Τρίτη, 21 Οκτωβρίου 2014

Έγιναν οι πρώτες 27 απολύσεις από επανέλεγχο συμβάσεων - Διαμαρτυρία από την ΠΟΕ - ΟΤΑ





Έγιναν οι πρώτες 27 απολύσεις από επανέλεγχο συμβάσεων - Διαμαρτυρία από την ΠΟΕ - ΟΤΑ

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποιούν σήμερα στις 10:30 το πρωί, έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μέλη της ΠΟΕ-ΟΤΑ, που διαμαρτύρονται για την ανάκληση του διορισμού 27 εργαζομένων στον πρώην δήμο Δραπετσώνας.

Οι απολύσεις γίνονται με βάση πόρισμα του ΑΣΕΠ του 2011, σύμφωνα με το οποίο διαπιστώθηκαν παρατυπίες στον πρώην δήμο Δραπετσώνας όσον αφορά στην εφαρμογή το ΠΔ 164/2004 (Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου). Ο έλεγχος είχε ξεκινήσει το 2009 ύστερα από καταγγελίες για «παρατυπίες» όσον αφορά στη νομιμοποίηση των 27 εργαζομένων, από τους οποίους οι 15 είναι ΑΜΕΑ.

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ εξαγγέλλει κινητοποιήσεις, διότι πρόκειται για την πρώτη περίπτωση απολύσεων με βάση τον επανέλεγχο μετατροπής συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Συγχρόνως, καλεί το υπουργείο Εσωτερικών «να παρέμβει άμεσα προκειμένου να σταματήσει κάθε διαδικασία που θα οδηγήσει στην απόλυση των εργαζομένων και στη διάλυση των υπηρεσιών του δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας».

Επίσης, καλεί την ΚΕΔΕ «να πάρει άμεσα θέση και να πάψει να στρουθοκαμηλίζει διευκολύνοντας το έργο της συγκυβέρνησης και του κ. Μητσοτάκη ενόψει των εκλογικών διεργασιών». Και συμπαρατάσσεται με το Σύλλογο Εργαζομένων δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας που «βρίσκονται σε κινητοποιήσεις-καταλήψεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας στο ΑΣΕΠ και στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης».

Σήμερα ο Σύλλογος Εργαζομένων προχωρά σε γενική κατάληψη των υπηρεσιών του δήμου και σε γενική συνέλευση, ενώ συμμετέχει στην παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Η έκθεση του ΑΣΕΠ

Η επίμαχη έκθεση αποστάλθηκε στο δήμαρχο Κερατσινίου - Δραπετσώνας Χρήστο Βρεττάκο στις 27 Σεπτεμβρίου. Μιλά για «βαρύτατα τρωθέν κύρος του δήμου από παράνομες πράξεις προηγούμενης διοικητικής αρχής» και καλεί την παρούσα δημοτική αρχή να εφαρμόσει το νόμο και να απολύσει τους συγκεκριμένους υπαλλήλους «συμβάλλοντας εμπράκτως στην απονομή Δικαιοσύνης».

Ο Ειδικός Επιθεωρητής κάνει λόγο στην έκθεση για βαρύτατες ευθύνες των εργαζομένων και για αδικήματα, όπως παράβαση καθήκοντος, απάτη, χρήση ψευδών βεβαιώσεων. Τα συγκεκριμένα αδικήματα έχουν παραγραφεί ποινικά διότι έχει παρέλθει η πενταετία (ο έλεγχος ξεκίνησε το 2009, ολοκληρώθηκε το 2011 και αφορά αδικήματα που τελέσθηκαν το 2004). Όμως, δεν έχουν παραγραφεί διοικητικά, αφού οι διοικητικές κυρώσεις (απόλυση) εφαρμόζονται και μετά την πάροδο πέντε ετών σύμφωνα με το Ν.895/2002.

Η έκθεση παραπέμπει στον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, ώστε να πάρει ο ίδιος την τελική απόφαση για τις απολύσεις, εάν δεν προχωρήσει στις απολύσεις ο δήμος.

Υπενθυμίζεται ότι ο κ. Χρήστος Βρεττάκος είναι ένας από τους 19 δημάρχους της χώρας (ΣΥΡΙΖΑ) που έχουν αρνηθεί να αποστείλουν στοιχεία για την αξιολόγηση και τον επανέλεγχο των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, με το επιχείρημα ότι τελικός στόχος είναι οι μαζικές απολύσεις και όχι ο εξορθολογισμός της λειτουργίας των δήμων που απειλούνται καθημερινά από το συνεχώς μειούμενο προσωπικό.

http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/dhmosio/41270/eginan-oi-protes-27-apolyseis-apo-epanelegxo-symvaseon-diamartyria-apo-tin-poe-ota 

Στον εισαγγελέα δήμαρχος που αρνήθηκε τον έλεγχο των συμβάσεων μονιμοποίησης




Κλήση, προκειμένου να εμφανισθεί στην Εισαγγελία Εφετών Αθηνών (Κυρίλλου Λουκάρεως 14, γραφείο 804, 2ος ορ.) την Τετάρτη 22 Οκτωβρίου, στις 10.30 το πρωί, παρέλαβε χθες το μεσημέρι ο δήμαρχος Χαλανδρίου Σίμος Ρούσσος.

Ο δήμαρχος καλείται να «εξετασθεί ανωμοτί και να παράσχει εξηγήσεις» για την υπόθεση της άρνησης παράδοσης στοιχείων για τον επανέλεγχο των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου και για την αξιολόγηση.

Ο δήμαρχος Χαλανδρίου ήταν αυτός που «πρωτοστάτησε» στη συγκροτημένη εναντίωση των 20 δημάρχων της χώρας στην αξιολόγηση και τον επανέλεγχο των συμβάσεων -αφού όπως σημειώνεται από στελέχη της δημαρχιακής αρχής- έχουν σαν τελικό στόχο τη συμπλήρωση των 6.5000 απολύσεων που έχει θέσει ως στόχο ο υπουργός Δ. Μεταρρύθμισης κ. Κ. Μητσοτάκης.

Της κλητεύσεως είχε προηγηθεί ακύρωση από τον Γ.Γ. Αποκεντρωμένης Διοίκησης της ομόφωνης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου του δήμου Χαλανδρίου για άρνηση της αξιολόγησης και του επανελέγχου.

Ο δήμαρχος κατηγορείται και για απείθεια και παράβαση καθήκοντος.

http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/dhmosio/41221/ston-eisaggelea-dimarxos-pou-arnithike-ton-elegxo-ton-symvaseon-monimopoiisis

Δευτέρα, 20 Οκτωβρίου 2014

Δεν προσφεύγει δικαστικά κατά συμβασιούχων του , ο Δήμος Αγ. Δημητρίου



d.s. agiou dimitriou - androutsou 2014

Την στήριξη της απόφασης του Οργανισμού παιδείας, κοινωνικής αλληλεγγύης και προστασίας, ( ΟΠΚΑΠ) , να μην ασκήσει ένδικα μέσα στην πρωτόδικη απόφαση για τη μετατροπή των συμβάσεων οκτώ εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς σε αορίστου χρόνου, αποφάσισε ομόφωνα το Δημοτικό Συμβούλιο Αγίου Δημητρίου στην τελευταία του συνεδρίαση.

Το θέμα έθεσε η Δήμαρχος Μαρία Ανδρούτσου, η οποία ενημέρωσε το Σώμα για τη σχετική απόφαση του νομικού προσώπου.

Ανδρούτσου

«Η απόφαση – είπε- του διοικητικού συμβουλίου να μην ασκηθεί έφεση, με δεδομένο το συμφέρον του νομικού προσώπου, αλλά και το δημόσιο συμφέρον, για την εξυπηρέτηση των παιδιών της πόλης και την υλοποίηση των συμβάσεων με το ΕΣΠΑ που έχουμε αναλάβει, επέβαλε να γίνει αποδεκτή άμεσα η τοποθέτηση των εργαζομένων και η μη άσκηση έφεσης».

Η απόφαση αυτή, συνέχισε την ενημέρωση η κ. Δήμαρχος, δεν εγκρίθηκε από το γραμματέα της αποκεντρωμένης που ασκεί τον έλεγχο της νομιμότητας, και ζητήθηκε να αποφασίσει εκ νέου το διοικητικό συμβούλιο και να προβεί σ’ όλα τα ένδικα μέσα.

Το γεγονός όμως, τόνισε, ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι έχουν με υπεύθυνες δηλώσεις παραιτηθεί από οποιαδήποτε διεκδίκηση επιπλέον της μισθοδοσίας  τους,  σημαίνει ότι δεν συνίσταται μισθολογική διαφορά, και σύμφωνα με τη γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας, το διοικητικό συμβούλιο αποφάσισε ότι δεν συντρέχουν οι λόγοι που σύμφωνα με τον Καλλικράτη, αποφασίζεται η άσκηση ένδικων μέσων. Επομένως, πρόσθεσε, στο πλαίσιο του αυτοδιοίκητου, το νομικό πρόσωπο και ο Δήμος μπορεί να αποφασίσει σύμφωνα με τις ανάγκες του.

Το διοικητικό συμβούλιο λοιπόν, υπογράμμισε η Δήμαρχος, μετά από πολλή συζήτηση και προβληματισμό, αποφάσισε τη μη άσκηση έφεσης, και επιπλέον την προσφυγή στην επιτροπή του άρθρου 152, ώστε να ακυρωθεί η απόφαση του γραμματέα της αποκεντρωμένης.

«Σ’ αυτό νομίζω όλο το Δημοτικό Συμβούλιο πρέπει να συμπαρασταθεί στο νομικό πρόσωπο» σημείωσε.

http://newsta.gr/dimos/%CE%B4%CE%B5%CE%BD-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%86%CE%B5%CF%8D%CE%B3%CE%B5%CE%B9-%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AC-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC-%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CF%83/ 

Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου 2014

Εγκρίθηκαν 1.271 προσλήψεις συμβασιούχων στους δήμους



Εγκρίθηκαν 1.271 προσλήψεις συμβασιούχων στους δήμους

Την έγκριση σύναψης εκατόν μιας συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και εννιακοσίων ογδόντα εννέα συμβάσεων μίσθωσης έργου για τη στελέχωση των ΟΤΑ α΄ βαθμού και ΝΠΔΔ αυτών που παρέχουν υπηρεσίες έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους, ενέκρινε το υπουργείο Εσωτερικών. Πρόκειται κατά βάση για καθηγητές μουσικής, χορού, φυσικής αγωγής και νοσηλευτές.

Εγκρίνουμε τη σύναψη εκατόν μίας (101) συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και εννιακοσίων ογδόντα εννέα (989) συμβάσεων μίσθωσης έργου για τη στελέχωση των ΟΤΑ Α΄ βαθμού και ΝΠΔΔ αυτών της Χώρας που παρέχουν υπηρεσίες έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) ή έως εννέα (9) μήνες για τα εκπαιδευτήρια (ωδεία) ή έως ένα (1) έτος για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου, σύμφωνα με τον πίνακα που ακολουθεί

Δείτε αναλυτικά τους πίνακες με τις προσλήψεις που εγκρίθηκαν ανά δήμο και θέση στην σχετική απόφαση.

Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2190/1994, όπως ισχύει και τις όμοιες του ν. 3812/2009, όπως ισχύει, καθώς και τις διατάξεις του πδ 524/1980.

Παράλληλα, το υπουργείο προχώρησε στην έγκριση σύναψης εκατόν ογδόντα μίας συμβάσεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα στους ΟΤΑ α΄ βαθμού της χώρας για το έτος 2014, θέσεις που αφορούν κυρίως τεχνίτες και εργάτες καθαριότητας.

Επίσης εγκρίθηκε η σύναψη εκατόν ογδόντα μίας (181) συμβάσεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα στους ΟΤΑ α΄ βαθμού της χώρας για το έτος 2014.

Δειτε εδω την απόφαση

http://www.e-dimosio.gr/egriseis-theseon/egkriikan-1-271-proslipsis-simvasiouchon-stous-dimous/ 

Ξανά στα δικαστήρια συμβασιούχοι του δημοσίου ενώπιον της απόλυση




Στις δικαστικές αίθουσες βρίσκονται ξανά σήμερα, εκατοντάδες εργαζόμενοι, οι οποίοι διεκδίκησαν την παραμονή τους στο ελληνικό δημόσιο με δικαστικές αποφάσεις και προσωρινές διαταγές. Και αυτό γιατί ο καταιγισμός της ελληνικής δικαιοσύνης με αιτήματα ανάκλησης των προσωρινών διαταγών, φέρνει τους εργαζόμενους ενώπιον της απόλυσης.

Εμμένοντας η κυβέρνηση,  στις μνημονιακές υποχρεώσεις που ανέλαβε και πασχίζοντας για την εξεύρεση χιλιάδων υπαλλήλων προς απόλυση, αποφεύγει να δεχτεί τα αυτονόητα. Αρνείται να δεχτεί πως οι εργαζόμενοι, ιδιαίτερα αυτού του ΥΠΠΟΑ σύμφωνα με ανακοίνωση της ΠΟΕ - ΥΠΠΟ, διεκδικούν την μετατροπή της σύμβασής τους ακριβώς επειδή εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Ήδη εργάζονται στις κεντρικές μονάδες και τις περιφερειακές μονάδες επί πολλά χρόνια συμπληρώνοντας σημαντική προϋπηρεσία και πλούσια εμπειρία. Είναι σαφώς ενσωματωμένοι στα προγράμματα δράσης των υπηρεσιών αποτελώντας αναπόσπαστο τμήμα της λειτουργίας τους. Μετά από πολλά χρόνια προσφοράς εργασίας στο δημόσιο έχουν συνθέσει, εκ των πραγμάτων, την οικογενειακή και προσωπική τους ζωή με όρους που αποτελεί απάνθρωπη πράξη η διατάραξή τους.

Τέλος η, με δικαστική απόφαση, απομάκρυνσή τους θα αποτελέσει για όλους τους παραπάνω λόγους άλλο ένα σημαντικό πλήγμα στην λειτουργία των υπηρεσιών οι οποίες ήδη έχουν βληθεί από τις εφεδρείες, τις διαθεσιμότητες, τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις, την απουσία προσλήψεων, την περικοπή των οργανικών μονάδων, την υποχρηματοδότηση και την πολιτική απαξίωσης του δημόσιου αγαθού.

«Σήμερα που όλοι οι Έλληνες ασχολούνται με την Αμφίπολη, που η χώρα βρίθει σημαντικότατων αρχαιολογικών χώρων σε όλη την επικράτεια, δεν μπορεί κανείς να δεχτεί απόλυση εργαζομένων από το ΥΠΠΟΑ ή υποβάθμιση του πολιτιστικού αγαθού» αναφέρει η ΠΟΕ - ΥΠΠΟ

Η Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ. θεωρεί ότι είναι άμεσα επιτακτική η ακύρωση των αιτήσεων αναστολής και ακολούθως η τοποθέτηση όλων των συναδέλφων που εργάζονται με ασφαλιστικά μέτρα σε μόνιμες οργανικές θέσεις. Είναι πάγια θέση μας η περαιτέρω πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων ώστε να καλυφτούν τα τεράστια κενά που έχουν δημιουργηθεί εδώ και χρόνια στις υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ.


http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/dhmosio/38590/ksana-sta-dikastiria-symvasioyxoi-tou-dimosiou-enopion-tis-apolysi

Πέμπτη, 16 Οκτωβρίου 2014

Σοβαρές καταγγελίες Ραγκούση για όργιο αναξιοκρατίας, ζητά την παραίτηση του Κυριάκου Μητσοτάκη




Σε μια σειρά ιδιαίτερα σοβαρών αποκαλύψεων για τα έργα και τις ημέρες του «μεταρρυθμιστή» Κυριάκου Μητσοτάκη στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προχωρά σήμερα ο πρώην υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης.

Σύμφωνα με το ΒΗΜΑ, ο κ. Ραγκούσης καταγγέλλει ένα πραγματικό όργιο αναξιοκρατίας στον διορισμό των γενικών διευθυντών του Υπουργείου. Συγκεκριμένα αναφέρει:

Το 2010 για το συγκεκριμένο Υπουργείο, είχαν κριθεί από το προαναφερόμενο Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο 13 υποψήφιοι Γενικοί Διευθυντές.

Με βάση την βαθμολόγηση των κριτηρίων των τίτλων σπουδών, των μεταπτυχιακών, των ξένων γλωσσών, της εμπειρίας, της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης κλπ, η ομόφωνη κατάταξη είχε ως αποτέλεσμα:

-ο πρώτος υποψήφιος κ.Δ.Παπαδημητρόπουλος,να συγκεντρώσει 1198,19 μόρια,
-ο έβδομος 978,19 μόρια και
-ο 13ος και τελευταίος 897,88 μόρια.

Πριν από λίγες ημέρες και κατ' εφαρμογή των ευνοιοκρατικών διατάξεων του Ν.4275 το αποτέλεσμα ήταν Γενικοί Διευθυντές, με απόφαση της πολιτικής ηγεσίας, να τοποθετήθουν - οι οποίοι θα αναλάβουν και την αρμοδιότητα της αξιολόγησης των συναδέλφων τους - οι εξής τρεις:

1) ο τελευταίος της αξιολόγησης του 2010
2) ο έβδομος της αξιολόγησης του 2010
3) ένας υπάλληλος που δεν είχε ζητήσει να κριθεί το 2010.

Ο κ. Δ.Παπαδημητρόπουλος με τα περισσότερα μόρια υποβιβάστηκε πλέον από Γεν. Διευθυντή σε απλό υπάλληλο.


Ο κ. Ραγκούσης καταλήγει:

Ποιά Ελλάδα μπορεί έτσι να βγει από την κρίση, ποιό κράτος μπορεί έτσι να πάει μπροστά; Αυτή είναι η Νέα Ελλάδα του κ. Σαμαρά;

Οι Βουλευτές οι Υπουργοί καθώς και οι Υφυπουργοί του σημερινού Πασοκ οφείλουν έστω και τώρα να σπάσουν την ομερτά και να μην επιτρέψουν άλλο να αμαυρώνεται ηθικά και πολιτικά μία παράταξη που αυτή μόνη της θεσμοθέτησε την αξιοκρατία στις προαγωγές το 2010. Αν μη τι άλλο, έχουν υποχρέωση απέναντι στον εαυτό τους αλλά και στους συναδέλφους τους Βουλευτές του ΠΑΣΟΚ του 2010 που σήκωσαν μόνοι τους και αυτό το πολιτικό φορτίο.

Αλλά και τα κόμματα, όπως ο ΣΥΡΙΖΑ και η ΔΗΜΑΡ οφείλουν να μιλήσουν, μολονότι μας είχαν αφήσει μόνους το 2010.Το δε ΠΟΤΑΜΙ πρέπει τώρα να πάρει θέση.

Κυρίως όμως μετά τις αποκαλύψεις αυτές η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής «Μεταρρύθμισης» οφείλει να αναλάβει τις ευθύνες της, οφείλει εκ των πραγμάτων να παραιτηθεί.

Οι καταγγελίες είναι κάτι παραπάνω από σοβαρές. Οι άνθρωποι που υψώνουν το δάχτυλο στην ελληνική κοινωνία αποδεικνύονται για ακόμα μια φορά ανήμποροι να αρνηθούν την παλαιοκομματική ψυχή τους

http://www.parapolitiki.com/2014/10/sovares-kataggelies-ragkousi-gia-orgio-anaxiokratias-zita-tin-paraitisi-tou-kyriakou-mitsotaki.html 

Άρωμα σκανδάλου από την πρώτη θητεία του Καμίνη Χαθηκαν λεφτα για τις start up






Του Δημήτρη Μαρκόπουλου, εφημερίδα ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ

Πράγματα και θαύματα συμβαίνουν στον Δήμο της Αθήνας με τα έργα που υποτίθεται ότι απευθύνονται στους δοκιμαζόμενους Ελληνες νέους επιχειρηματίες. Οπως είναι σε θέση να γνωρίζουν τα «ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ», πάνω από 60 εκατ. ευρώ που είχε δώσει η πρώην υπουργός Ανάπτυξης, Αννα Διαμαντοπούλου, στον Δήμο της Αθήνας από το ΕΣΠΑ κατά τη διάρκεια της πρώτης θητείας του Γιώργου Καμίνη δεν έχουν καταλήξει στους σκοπούς για τους οποίους προορίζονταν. Κι αυτό είτε λόγω ανικανότητας των φορέων του Δήμου, που δεν μπορούν να αξιοποιήσουν το ΕΣΠΑ, είτε για άλλους λόγους διαχείρισης. Πολλοί είναι εκείνοι που αναφέρονται στη μικρή έως ανύπαρκτη εμπειρία στελεχών του πρώτου Δήμου της χώρας σε τέτοιες δράσεις, ιδιαίτερα όταν αφορούν τις επονομαζόμενες start up επιχειρήσεις.

Αλλοι πάλι στέκονται στον φορέα Innovathens, το κέντρο αξιοποίησης που δημιούργησε ο δήμαρχος με μια στενή ομάδα συνεργατών του για να βοηθήσει τις νέες, καινοτόμες εταιρείες να αναδείξουν τη δουλειά τους και να βρουν χρηματοδότηση. Αυτός ο φορέας, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ, δημιούργησε στο Γκάζι, σε ένα παλιό εργοστασιακό κτίριο, χώρο φιλοξενίας start up εταιρειών, νομίζοντας πως απλώς και μόνο αυτό το κτίριο είναι αρκετό για να υπάρξει καινοτομία.

Πέραν, όμως, αυτής της δράσης και μερικών μικροσεμιναρίων και ημερίδων ουδέν άλλο έγινε, παρά τα εκατομμύρια ευρώ που διατέθηκαν. Δηλαδή, δεν έγινε καμία προσπάθεια σύνδεσης ταων εταιρειών αυτών με την αγορά. Πηγές της αγοράς, μάλιστα, ως παράγοντα καθυστέρησης αναφέρουν ιδιωτικά σχήματα πρώην στελεχών του ΠΑΣΟΚ, τα οποία κυριολεκτικά έχουν αλώσει το εν λόγω πρόγραμμα, που φιλόδοξα ξεκίνησε, αλλιώς όμως εξελίχθηκε.

«ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ».

Χαρακτηριστική, για παράδειγμα, είναι η περίπτωση της ιδιωτικής εταιρείας Crowd Policy του πρώην συνεργάτη του κυρίου «Μαζί τα φάγαμε», Θόδωρου Πάγκαλου. Αναφερόμαστε στον άνθρωπο που χειρίστηκε την έκδοση του επίμαχου βιβλίου του πρώην αντιπροέδρου της κυβέρνησης Παπανδρέου, κ. Μιχάλη Ψαλλίδα, ο οποίος μάλιστα υπήρξε και διορισμένος συνεργάτης του κ. Πάγκαλου στην αντιπροεδρία της κυβέρνησης. «Συνεργός» του σε αυτή την εταιρεία είναι κι ένας άλλος γνωστός ΠΑΣΟΚος, με θητεία στα υπουργεία Προεδρίας και Εσωτερικών, διορισμένος το 1990 στο Πολυτεχνείο και κατόπιν, με τις κυβερνήσεις Παπανδρέου και Σημίτη, γενικός διευθυντής του Εθνικού Δικτύου Ερευνας και Τεχνολογίας, διαχειριστής στην Κοινωνία της Πληροφορίας, συντονιστής του τμήματος Πληροφορικής του ΠΑΣΟΚ (2004-2009), σύμβουλος του Γιώργου Παπανδρέου στο opengoverment και από τον Οκτώβριο του 2013 διορισμένο μέλος του Δ.Σ. της ΝΕΡΙΤ.

Ο λόγος για τον Θεόδωρο Καρούνο, ο οποίος βρίσκεται να κάνει δουλειές στην κρατική τηλεόραση, αλλά και με ιδιωτικό σχήμα να ασχολείται με το ΕΣΠΑ του Δήμου της Αθήνας. Μαζί με τους παραπάνω και ο επίσης «πράσινος» Γιώργος Καραμανώλης. Ολοι συμμετέχουν στη διαχείριση προγραμμάτων για τα οποία πλήθος νέων επιχειρηματιών καταγγέλλουν πως δεν απευθύνονται με σωστό τρόπο σε μια αγορά διψασμένη και πηγαίνουν επιλεκτικά σε συγκεκριμένα κέντρα, λόγω της ανοχής του κ. Καμίνη. Κύκλοι της πολυπληθούς κοινότητας των start up εταιρειών, μάλιστα, μιλούν για «πολιτικά συμβόλαια» που έχουν να κάνουν με την εκλογή του κ. Καμίνη, καθώς η παραπάνω ομάδα ανθρώπων της πληροφορικής υπήρξαν στενοί του συνεργάτες κατά τον προεκλογικό του αγώνα.
Από την άλλη πλευρά, δεν είναι δυνατόν αυτή η ομάδα να διαχειρίζεται ως ιδιώτης σύμβουλος προγράμματα εκατομμυρίων, να έχει παταγωδώς αποτύχει και να παραμένει στη θέση της.
Επίσης -σύμφωνα με τα όσα καταγγέλλονται- μεγάλα ερωτήματα εγείρονται για το κατά πόσο η Crowd Policy διαθέτει την επαγγελματική επάρκεια για τόσο σύνθετα έργα, τα οποία ήδη κρίνονται ως αποτυχημένα.

Ιδιοκτήτης εστιατορίου ο επικεφαλής

Το ίδιο σύστημα ανθρώπων επιδιώκει να αναλάβει δουλειές και από τη ΝΕΡΙΤ, αλλά και το ΕΣΠΑ του ΤΕΕ. Τέτοια είναι, όμως, η ανοργανωσιά του φορέα, ώστε πηγές αναφέρουν πως επικεφαλής του είναι ιδιοκτήτης εστιατορίου στον Κεραμεικό, με ενεργό δράση στις ζυμώσεις της Κεντροαριστεράς. Θα πρέπει να τονίσουμε πως το Innovathens γεννήθηκε από τη συνεργασία του Δήμου Αθηναίων με έξι συνδέσμους καινοτόμων επιχειρήσεων. Είναι, όμως, ένα σχήμα ανοιχτό σε κάθε συνεργασία, που προέρχεται από τον ακαδημαϊκό και τον επιχειρηματικό κόσμο.

Στεγάζεται στο κτίριο «Αεριοφυλάκιο 2» της «Τεχνόπολις», το οποίο διαμορφώθηκε ειδικά για να αποτελεί χώρο έμπνευσης και ερεθισμάτων και εντάχθηκε στο ΠΕΠ Αττική 2007-2013, στον άξονα «Αειφόρος Ανάπτυξη και Βελτίωση της Ποιότητας Ζωής». Ηδη, πάντως, πολλές από τις 317 καινοτόμες επιχειρήσεις που συμμετείχαν στο πρόγραμμα κατά καιρούς θεωρούν πως δεν έχουν υπάρξει οι δράσεις εκείνες που τους είχαν υποσχεθεί, ενώ δίδεται βοήθεια προς εταιρείες που κινούνται στο περιβάλλον Καμίνη και ασχολούνται με τα δρώμενα της Κεντροαριστεράς.

http://www.parapolitika.gr/parapolitikablog/stories/%CE%B1%CF%81%CF%89%CE%BC%CE%B1-%CF%83%CE%BA%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CE%B1%CE%BB%CE%BF%CF%85-%CE%B1%CF%80%CE%BF-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%80%CF%81%CF%89%CF%84%CE%B7-%CE%B8%CE%B7%CF%84%CE%B5%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%BA%CE%B1%CE%BC%CE%B9%CE%BD%CE%B7 

Δευτέρα, 13 Οκτωβρίου 2014

Πώς δικαιώθηκαν 7 συμβασιούχοι των ΚΔΑΠ και μονιμοποιούνται



Με απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Ιωαννίνων εργαζόμενοι που είχαν συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε ΚΔΑΠ των Ιωαννίνων θα πρέπει να περάσουν σε συμβάσεις αορίστου χρόνου

Τελεσίδικο χαρακτήρα έχει η απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Ιωαννίνων, που δικαιώνει επτά εργαζόμενους που ανήκουν στο Πνευματικό Κέντρου του Δήμου Ιωαννίνων και συγκεκριμένα εργαζόμενους παλαιότερα στα ΚΔΑΠ Αμφιθέας και Περιβλέπτου της Δ.Ε. Περάματος.

Η απόφαση μπορεί να αποτελέσει δεδικασμένο και νομολογία και να χρησιμοποιηθεί και σε άλλες περιπτώσεις που εργαζόμενοι ζητούν την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, σε αορίστου χρόνου. Απαραίτητη προϋπόθεση όμως για να διεκδικήσουν δικαστικά κάτι αντίστοιχο είναι να εμπίπτουν στις διατάξεις του Π.Δ. Παυλόπουλου δηλαδή να έχουν ενεργές συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέχρι τον Ιούλιο του 2004.

Οι επτά εργαζόμενοι, που δικαιώθηκαν από τα πολιτικά δικαστήρια με μία απόφαση που χαρακτηρίζεται «σταθμός» στα δικαστικά χρονικά, έχουν πλέον στα χέρια τους το μεγαλύτερο «όπλο» για να μονιμοποιηθούν με τις συμβάσεις τους, κάποιες από τις οποίες ξεκίνησαν ως ορισμένου χρόνου από το 1999, να μετατρέπονται σε αορίστου.

Η υπ’ αριθμ. απόφαση 231/2014 της 18ης Αυγούστου του Μονομελούς Εφετείου Ιωαννίνων ξεκαθαρίζει επί της ουσίας ένα ζήτημα που αφορά χιλιάδες υπαλλήλους σε ολόκληρη τη χώρα οι οποίοι δεν έτυχαν της ένταξής τους στις διατάξεις του Νόμου Παυλόπουλου την προηγούμενη δεκαετία. Χιλιάδες εξ αυτών εξακολουθούν μέχρι και σήμερα να εργάζονται στα ίδια ή σε άλλα νομικά πρόσωπα με το ίδιο καθεστώς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Οι επτά εργαζόμενοι μετά από αρνητικές γι’ αυτούς δικαστικές αποφάσεις των διοικητικών δικαστηρίων σε προσφυγές τους τα προηγούμενα χρόνια, προσέφυγαν το 2011 στα πολιτικά δικαστήρια από όπου δικαιώθηκαν και σε πρώτο, αλλά και σε δεύτερο βαθμό.

Στο σκεπτικό, αλλά και τη σημασία της απόφασης αναφέρθηκε ο δικηγόρους των επτά εργαζομένων, Θεόδωρος Καρακίτσος, κάνοντας λόγο για αποκατάσταση του δικαίου. «Ο δικαστής στάθηκε στο ύψος των περιστάσεων και οι εργαζόμενοι έχουν κάθε λόγο να νιώθουν δικαιωμένοι, μετά από χρόνια αδικίας. Θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι οι εργαζόμενοι σε κοινωνικές δομές των Δήμων όπως τα ΚΔΑΠ το Βοήθεια στο Σπίτι ή οι Βρεφονηπιακοί σταθμοί είναι απολύτως απαραίτητοι για τη λειτουργία των δομών, επιτελώντας κοινωνικό έργο και δεν γίνεται επί σειρά ετών να βρίσκονται σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Δικαστική μάχη μέχρι το τέλος

Η πολυετής δικαστική διεκδίκηση από το 2011 ήταν δύσκολη και επώδυνη για τους εργαζόμενους, που καθ’ όλο αυτό το διάστημα συνέχισαν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Νομικό Πρόσωπο, υπογράφοντας συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Στο εξής, όπως εξήγησε ο κ. Καρακίτσος εάν κληθούν να υπογράψουν εκ νέου σύμβαση ορισμένου χρόνου, αυτό θα πρέπει να γίνει με την επιφύλαξη της εφαρμογής της τελεσίδικης απόφασης που τους δικαιώνει.

Για την απόφαση έχει ήδη ενημερωθεί ο Δήμος Ιωαννιτών που αναμένεται το επόμενο χρονικό διάστημα να λάβει τη σχετική απόφαση για το εργασιακό μέλλον των επτά εργαζομένων.
Το τελεσίδικο της απόφασης του Εφετείου ουσιαστικά καθορίζει και το μέλλον της εργασιακής σχέσης, η έναρξη της οποίας με τη νέα μορφή, θα γίνει, αφού λυθούν γραφειοκρατικά ζητήματα που έχουν να κάνουν με την αλλαγή του Οργανισμού του Νομικού Προσώπου και την ένταξη της σχετικής πίστωσης για τη μισθοδοσία των εργαζομένων στον προϋπολογισμό της.

Το Πνευματικό Κέντρο έχει το δικαίωμα να προσφύγει εκ νέου, αυτή τη φορά στον Άρειο Πάγο, ο οποίος όμως δεν ξαναδικάζει την υπόθεση υπό της ουσίας. «Προσωπικά, θα το θεωρούσα παράλογο να προσφύγει στον Άρειο Πάγο, που εξετάζει μόνο εάν συντρέχουν λόγοι αναίρεσης, όπως παραβάσεις του νόμου», σημείωσε ο κ. Καρακίτσος, που κατέληξε λέγοντας ότι η διαδικασία από το 2011 μέχρι και σήμερα δεν εξελίχθηκε σε συναινετικό κλίμα.

«Το Πνευματικό Κέντρο εξήντλησε κάθε δυνατότητα ενστάσεων και ισχυρισμών σε βάρος των εργαζομένων. Υπήρξε μία πλήρης αντιδικία που δεν ήταν καθόλου συναινετική. Όμως τελικά ο δικαστής δικαίωσε τους εργαζόμενους».

Η εξήγηση της απόφασης

Στο σκεπτικό της απόφασής του, το Εφετείο σημειώνει πως οι ενάγοντες εργαζόμενοι αποδείχθηκε ότι με τις υπηρεσίες τους κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αντίστοιχες με τις ειδικότητές τους.
Επίσης αποδείχθηκε ότι οι συμβάσεις τους είχαν συναφθεί πριν την έναρξη ισχύος του Π.Δ. Παυλόπουλου, ήταν ενεργείς κατά την έναρξη ισχύος του Π.Δ., η συνολική διάρκεια των διαδοχικών συμβάσεων ήταν τουλάχιστον 24 μήνες και πως ο συνολικός χρόνος εργασίας τους έχει διανυθεί στον ίδιο φορέα με την ίδια ειδικότητα, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες του φορέα.

Επομένως οι εργαζόμενοι πληρούν τις προϋποθέσεις για την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.

Του ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ από την Ελευθερία

http://www.epirusonline.gr/articles/news/pos_dikaiotekan_7_sumbasioucoi_ton_kdap_kai_monimopoiountai

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΥΠΟΙΚ ΚΑΙ ΤΟΝ ΔΗΜΟ ΑΘΗΝΑΙΩΝ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μέλη του άτυπου Συντονιστικού Αγωνιζόμενων Συμβασιούχων Αορίστου Χρόνου στο Υπουργείο Οικονομικών και τον Δήμο Αθηναίων, ο Αλέξανδρος Ίννος, από τους αδίκως απολυμένους συμβασιούχους του Υπουργείου Οικονομικών που υπηρετούσε στη Θ΄ ΔΟΥ Θεσσαλονίκης, ο Γιάννης Κωστάκης, από τους πρωτοδίκως δικαιωμένους συμβασιούχους του Υπουργείου Οικονομικών που υπηρετεί στο Τελωνείο Αερολιμένα «Ελ. Βενιζέλος» αμισθί και δίχως ασφάλιση από τον Απρίλιο του 2014 και η Δήμητρα Παπακωνσταντίνου, από τους συμβασιούχους του Δήμου Αθηναίων σε αναστολή εργασίας έπειτα από τα συνεχόμενα ασφαλιστικά μέτρα που άσκησε εναντίον τους ο Δήμαρχος Αθηναίων κος Καμίνης, καθώς και ο Φώτης Σαγώνας, μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αθηναίων, συναντήθηκαν την Τετάρτη 8 Οκτωβρίου 2014 με τον Δημήτρη Βίτσα, Γραμματέα Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ, καταγγέλλοντας τη μακροχρόνια αδικία την οποία υφίστανται.

Από μέρους της αξιωματικής αντιπολίτευσης ο Δημήτρης Βίτσας, αναγνώρισε πως η χρόνια εργασία καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δημοσίου και δεν είναι δυνατόν να λογίζεται ούτε ως μαθητεία, ούτε ως εποχιακή εργασία.

Επανάλαβε τις δεσμεύσεις του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης πως η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ θα επαναπροσλάβει όλους όσοι αντισυνταγματικά και παράνομα απολύθηκαν, αίροντας επιτόπου κάθε δικαστική ενέργεια από μέρους του Δημοσίου εναντίον τους. Τόνισε ότι όσοι έχουν δικαιωθεί πρωτόδικα θα επιστρέψουν άμεσα στις εργασίες τους, συμπληρώνοντας πως μια αριστερή κυβέρνηση θα σταθεί αρωγός και συμπαραστάτης σε όσους υπαλλήλους εκκρεμούν δικαστικά οι υποθέσεις τους.

Το άτυπο Συντονιστικό Αγωνιζόμενων Συμβασιούχων Αορίστου Χρόνου στο ΥΠΟΙΚ και τον Δήμο Αθηναίων, θα συνεχίσει τους αγώνες για το αναφαίρετο δικαίωμα στην εργασία και τη δικαίωση όλων των συναδέλφων μας!


Η Συντονιστική Επιτροπή
Αγωνιζόμενων Συμβασιούχων Αορίστου Χρόνου στο ΥΠΟΙΚ και τον Δήμο Αθηναίων

http://stageedimotomea.blogspot.gr/2014/10/blog-post.html

Παρασκευή, 10 Οκτωβρίου 2014

Η Πεζογέφυρα της ντροπής- Που είναι ΗΣΑΠ , ΥΠΕΚΑ και Καμίνης;;;

Σε μία εποχή που σε πολλές περιοχές των πόλεων κυρίως γίνονται προσπάθειες να διευκολυνθεί η πρόσβαση των πολιτών και των ΑμεΑ ειδικά με την κατασκευή πεζογεφυρών σε κεντρικούς δρόμους, απαξιώνονται έργα για τα οποία έχει πληρώσει ο Ελληνικός λαός.


Η συγκεκριμένη πεζογέφυρα κατασκευάστηκε το 2000 με κόστος περίπου 200.000.000 δραχμές προκειμένου να εξυπηρετήσει τις αναγκες της περιοχής του Αγίου Νικολάου Αχαρνών κοντά στον Ηλεκτρικό . Κατασκευάστηκε από το ΥΠΕΧΩΔΕ όπως βλέπετε και στη φωτογραφία.

Εξυπηρετούσε κυρίως ΑμεΑ , τους μαθητές του σχολείου που βρίσκεται απέναντι, γυμνάσιο και Λύκειο και τους κατοίκους της περιοχής. Να τονίσουμε ότι η συγκεκριμένη ράμπα για ΑμεΑ που υπάρχει στον Ηλεκτρικό είναι και η μοναδική σε όλο το μήκος του Ηλεκτρικού σιδηροδρόμου.

Κάποια στιγμή τοποθέτησαν σιδερένιες μπάρες με την αιτιολογία ότι ανεβαίνουν μηχανάκια και δημιουργούν πρόβλημα, αποκλείοντας αυτόματα την πρόσβαση σε άτομα με αναπηρία όπως βλέπετε και στη φωτογραφία. Σε αυτό το στάδιο μόνο οι υγιείς πολίτες μπορούσαν να κάνουν χρήση και να τη διασχίσουν.

Από το Μάιο του 2014 έχει κλείσει γιατί κάποια ξύλα έχουν σπάσει και αντί να αντικαταστήσουν τα σπασμένα προτίμησαν την εύκολη λύση.
Σήμερα οι μαθητές σκαρφαλώνουν στη γέφυρα με κίνδυνο να τραυματιστούν καθώς τα σίδερα έχουν τοποθετηθεί προσωρινά αλλά έχουν περάσει σχεδόν 5 μήνες.
Όπως βλέπετε και στη φωτογραφία το σχολείο είναι ακριβώς δίπλα από την πεζογέφυρα.

Επίσης και στις 2 πλευρές του δρόμου γίνονται λαϊκές αγορές με αποτέλεσμα οι ηλικιωμένοι να αναγκάζονται να διανύουν μεγάλες αποστάσεις προκειμένου να προσεγγίσουν στους χώρους.

Η κατάσταση επιβαρύνεται καθώς μέρα με τη μέρα ο χώρος μετετρέπεται σε σκουπιδότοπο. Πόσο άραγε κοστίζουν μερικές σανίδες;;;;Τι λέει το ΥΠΕΚΑ, ο ΗΣΑΠ ;
Ο Δήμος Αθηναίων τι απαντά;;