Πέμπτη, 20 Νοεμβρίου 2014

Νέα ευκαιρία για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ – Παρατείνεται για δύο χρόνια το δικαίωμα της καταβολής χαμηλότερων εισφορών για τους συνεπείς (πίνακας)




Έως το τέλος του 2016, θα έχουν τη δυνατότητα οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), να επιλέγουν ασφαλιστική κατηγορία με μικρότερα ασφάλιστρα.

Όπως μεταδίδει το Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, με νομοθετική ρύθμιση που καταθέτει τις επόμενες ημέρες ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης παρατείνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2016, η προθεσμία για την επιλογή της κατώτερης ή της δεύτερης κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας.

Η δυνατότητα όσων είχαν επιλέξει την ασφάλιση στον ΟΑΕΕ, να ασφαλίζονται με μία ή δύο κλάσεις χαμηλότερα, και να καταβάλλουν μικρότερες εισφορές, θεσμοθετήθηκε για πρώτη φορά το 2012, (ν. 4075/2012), προκειμένου να μετριασθούν τα προβλήματα που αντιμετώπιζαν οι αυτοαπασχολούμενοι και οι ελεύθεροι επαγγελματίες λόγω της οικονομικής κρίσης.

Η προθεσμία την οποία προέβλεπε ο νόμος έληγε, στο τέλος του 2014 και από την 1η Ιανουαρίου του 2015, όλοι οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού, όφειλαν να επανέλθουν στην αρχική ασφαλιστική κατηγορία, στην οποία είχαν ενταχθεί.

Σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας, η νέα παράταση δίνεται για να μπορέσουν οι ασφαλισμένοι να ανταποκριθούν στην καταβολή των εισφορών τους αλλά και να είναι συνεπείς στην εξόφληση των προηγούμενων οφειλών, όσοι επιλέξουν να ενταχθούν στη νέα ρύθμιση.

Σύμφωνα με τα ίδια στελέχη, με την κατάταξη σε χαμηλότερη κατηγορία, ο ασφαλισμένος εξοικονομεί από 70 έως 100 ευρώ κατά μέσο όρο, ενώ δεν προκαλείται δημοσιονομική επιβάρυνση, αφού το ύψος των εισφορών αντιστοιχείται στη σύνταξη που θα χορηγηθεί.

Η νέα ρύθμιση, η οποία έχει ενσωματωθεί σε νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, μαζί με άλλες διατάξεις αρμοδιότητος του υπουργείου Εργασίας, αποτελεί ένα είδος «επιβράβευσης» στους ασφαλισμένους που είναι συνεπείς με τις υποχρεώσεις τους.

Η κατάταξη σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία ισχύει για όσο χρόνο οι ασφαλισμένοι είναι ενήμεροι, όσο δηλαδή καταβάλουν κανονικά τις τρέχουσες εισφορές και τις δόσεις της τυχόν ρύθμισης.

Αν ο ασφαλισμένος δεν είναι ενήμερος, επανέρχεται αυτοδικαίως στην κατηγορία στην οποία βρισκόταν πριν από την αίτησή του για αλλαγή κατηγορίας.

Σε κάθε περίπτωση, σύμφωνα πάντα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, από την 1-1-2017 όλοι οι ασφαλισμένοι που έχουν κάνει χρήση της διάταξης αυτής επανέρχονται υποχρεωτικά στην κατηγορία στην οποία βρίσκονταν.

Δείτε παρακάτω τον πίνακα με τις ασφαλιστικές κατηγορίες του ΟΑΕΕ και τα αντίστοιχα ποσά:



 http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/nea-efkairia-gia-tous-asfalismenous-tou-oaee-parateinetai-gia-dio-xronia-to-dikaioma-tis-katavolis-xamiloteron-eisforon-gia-tous-sinepeis-pinakas

Τετάρτη, 19 Νοεμβρίου 2014

«Κερκόπορτα» για χιλιάδες απολύσεις στο Δημόσιο





Απόφαση του ΑΣΕΠ αναμένεται να αποτελεί «πιλότο» Την «κερκόπορτα» για απολύσεις χιλιάδων υπαλλήλων του Δημοσίου ανοίγει απόφαση του ΑΣΕΠ για 27 υπαλλήλους του Δήμου Δραπετσώνας.

Πρόκειται για υπαλλήλους οι οποίοι είχαν προσληφθεί το 2004 με τα κριτήρια του «Προεδρικού Διατάγματος Παυλόπουλου» (ΠΔ 164/2004). Σύμφωνα με την απόφαση 590 του Γ' Τμήματος του ΑΣΕΠ που αποκαλύπτει σήμερα το «Εθνος» οι μονιμοποιήσεις είναι παράνομες, με αποτέλεσμα οι υπάλληλοι αυτοί όχι μόνο να αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο της απόλυσης αλλά και της επιστροφής των μισθών που έχουν εισπράξει.

Η απόφαση, αναφέρει η εφημερίδα, αποτελεί «πιλότο» για αντίστοιχες παράνομες μονιμοποιήσεις συμβασιούχων σε άλλους δήμους και αποσαφηνίζει το πλαίσιο αντιμετώπισής τους.

Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να υπάρξουν εκατοντάδες υπάλληλοι που θα πάρουν το δρόμο απόλυσης και οι οποίοι θα προστεθούν σε εκείνους που θα φύγουν από το δημόσιο προκειμένου να συμπληρωθεί ο αριθμός των 5.500 αποχωρήσεων, δέσμευση που υπάρχει προς την τρόικα.

Οι υπάλληλοι βρίσκονται αντιμέτωποι επίσης με ποινικές διώξεις τόσο για τους ίδιους όσο και για τους υπεύθυνους από την πλευρά του Δήμου που εν γνώσει τους ενέκριναν τις μονιμοποιήσεις.

Στο πόρισμα του ΣΔΟΕ υπάρχουν περιπτώσεις όπου υπάλληλοι με συμβάσεις που απείχαν μεταξύ τους περισσότερους από 12 και με τη συνέργεια του Δημοτικού Συμβουλίου εμφανίστηκε και άλλη σύμβαση από το πουθενά, ή βεβαίωση απασχόλησης και άλλα έγγραφα που επί της ουσίας "ανακαλύφθηκαν" μόνο και μόνο για να επιτευχθεί η μονιμοποίηση των υπαλλήλων με παράνομο τρόπο.

http://www.newsbeast.gr/greece/arthro/755584/kerkoporta-gia-hiliades-apoluseis-sto-dimosio/ 

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014

Ξέχασε ένα μηδενικό ο Καμίνης: Μείωση τελών 2% αντί του προεκλογικού 20%




ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΗΛΕΚΤΡΑ ΒΙΣΚΑΔΟΥΡΑΚΗ

Ο Γ. Καμίνης περιόρισε τους πόρους για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης - Καταψήφισε η Ανοιχτή Πόλη: "Προϋπολογισμός λιτότητας, πλασματικός, σε πολλά σημεία κρυπτογραφικός" -Περιορισμένοι οι πόροι για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστιστικής κρίσης

Με ενισχυμένο προϋπολογισμό κατά 92 εκατ. ευρώ, που αγγίζει τα 759,4 εκατ. ευρώ στον δήμο Αθηναίων, ο Γ. Καμίνης εισηγήθηκε περιορισμένους πόρους για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης και οριζόντια μείωση των τελών μόλις 2% για χιλιάδες νοικοκυριά και επιχειρήσεις, παρά την προεκλογική του εξαγγελία για μείωση κατά 20% των δημοτικών τελών σε βάθος πενταετίας. Την ίδια στιγμή, ο Γ. Καμίνης περιορίστηκε σε εξαγγελίες υλοποίησης έργων για το 2015, που όμως δεν υλοποιήθηκαν ούτε κατά την προηγούμενη θητεία του.

Στην καταψήφιση του προϋπολογισμού προχώρησε η Ανοιχτή Πόλη, με τον επικεφαλή της Γ. Σακελλαρίδη να τον χαρακτηρίζει προϋπολογισμό «λιτότητας, πλασματικό και σε πολλά σημεία κρυπτογραφικό». Κατήγγειλε τον Γ. Καμίνη ότι «αποδέχεται παθητικά» την κυβερνητική πολιτική, που αποσκοπεί στην «αποδυνάμωση της Αυτοδιοίκησης, της μείωσης του προσωπικού αλλά και της σταδιακής εκχώρησης αρμοδιοτήτων των Δήμων στην ιδιωτική πρωτοβουλία», αφού «ούτε μία φορά δεν αξιοποίησε την ex officio θέση του στην ΚΕΔΕ για αντιπαρατεθεί γόνιμα στην κυβέρνηση». Στηλίτευσε ότι οι πόροι για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης είναι ιδιαιτέρως χαμηλοί, αφού τα πέντε δημοτικά ιατρεία «υπολειτουργούν εξαιτίας της έλλειψης βασικών υγειονομικών και φαρμακευτικών υλικών», γιατί «μπορεί στον προϋπολογισμό του 2014 να εγγράφηκαν 185.000 ευρώ για προμήθεια υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού, όμως μέχρι και τον Ιούλιο πραγματοποιήθηκαν δαπάνες ύψους 5.000 ευρώ». Για το δε Δημοτικό Βρεφοκομείο η επιχορήγηση σε σχέση με το 2011 έχει μειωθεί κατά 40%, όπως και για τον ΟΠΑΝΔΑ.

Για το 2015, έχει προϋπολογιστεί η είσπραξη 175 εκατ. ευρώ δημοτικών τελών, ενώ κατά δήλωση του αντιδημάρχου Οικονομικών Γ. Μπρούλια τα ανείσπρακτα τέλη για το 2013 ανήλθαν στα 5,3 εκατ. ευρώ και «υπάρχει μεγάλη δυσκολία να εισπραχθούν». Με αυτό τον τρόπο δικαιολόγησε τη μείωση του 2% και επιφυλάχθηκε με το νέο έτος να συσταθούν επιτροπές που θα καταρτίσουν πέντε συντελεστές για τέλη σε επαγγελματικούς χώρους και δυο οικιακοί συντελεστές.

Έντονη ήταν η αντίδραση του Γ. Σακελλαρίδη, που καταλόγισε στη δημοτική αρχή «έλλειψη συνολικού σχεδιασμού», γιατί «οι οριζόντιες μειώσεις του 2% δεν ανταποκρίνονται ούτε στις προεκλογικές εξαγγελίες Καμίνη, ούτε στην κρίση που βιώνει μεγάλη μερίδα των Αθηναίων». «Φέτος η Αθήνα χρειάζεται μια εμπροσθοβαρή μείωση τελών για να πάρουν οι πολίτες μια ανάσα» τόνισε. Η παράταξη καταψήφισε την πρόταση της δημοτικής αρχής.


Γ. Σακελλαρίδης: "Μακέτα" το τεχνικό πρόγραμμα

Επίσης, η Ανοιχτή Πόλη καταψήφισε το τεχνικό πρόγραμμα ύψους 59,2 εκατ. ευρώ. Ο Γ. Σακελλαρίδης χαρακτήρισε «μακέτα» το τεχνικό πρόγραμμα, αφού οι αποκλίσεις κατά τη διάρκεια της προηγούμενης θητείας Καμίνης «άγγιξαν το 80-90%», ενώ η απορρόφηση του ΕΣΠΑ ήταν σε χαμηλά επίπεδα. «Αν δεν επαρκεί το προσωπικό ή δεν έχει την κατάλληλη εκπαίδευση, γιατί δεν κάνατε όλο το προηγούμενο διάστημα κάτι γι' αυτό;» ρώτησε ο Γ. Σακελλαρίδης. «Μόλις το 2013 κατορθώσαμε να απορροφήσουμε πόρους από το ΕΣΠΑ γιατί έπρεπε να δημιουργηθεί ο μηχανισμός στον δήμο» απάντησε ο Γ. Καμίνης προσθέτοντας: «Όταν ανέλαβα καθήκοντα, το 80% του προϋπολογισμού πήγαινε στη μισθοδοσία και τα έργα δίνονταν με δάνεια. Πλέον οι ρυθμοί απορρόφησης ΕΣΠΑ είναι οι πρώτοι πανελλαδικά». «Όλη την τετραετία κάνατε μόνο ένα έργο. Την ανάπλαση της πλατείας Αγ. Γεωργίου!» απάντησε προς τον Γ. Καμίνη ο δημοτικός σύμβουλος Ν. Βαφειάδης της παράταξης Κακλαμάνη η οποία επίσης καταψήφισε το τεχνικό πρόγραμμα.

http://www.axortagos.gr/ksexase-ena-mideniko-o-kaminis-meiosi-telon-2-anti-tou-proeklogikou-20.html 

Δευτέρα, 17 Νοεμβρίου 2014

Δεν είχε λεφτά για Διπλή Ανάπλαση ο Δήμος Αθηναίων

Κονδύλι μόλις 6.000 ευρώ προβλέπει ο προϋπολογισμός του 2015 του Δήμου Αθηναίων για την Διπλή Ανάπλαση, δείχνοντας ξεκάθαρα πως δεν είναι κάτι εφικτό το συγκεκριμένο πρότζεκτ.



Ουσιαστικά τέλος στα όποια όνειρα είχαν κάποιοι για την Διπλή Ανάπλαση, μπήκαν σήμερα κατά την συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αθηναίων. Ο λόγος δεν είναι άλλος από το ότι ο Δήμαρχος Γιώργος Καμίνης που δεν σταματά συνεχώς να αναφέρεται στην Ανάπλαση, κατέθεσε τον προϋπολογισμό του 2015 και για το έργο αυτό υπήρχε κονδύλι μόλις 6.000 ευρώ!!!

Μάλιστα μόλις ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης του «Παναθηναϊκού Κινήματος» Νίκος Αβραμίδης, έκανε σχετική ερώτηση, επισημαίνοντας επίσης πως δεν γίνεται να μιλάει συνέχεια, ενώ δεν έχει διασφαλίσει τους πόρους, αλλά και τις εγκαταστάσεις του Ερασιτέχνη, άκουσε τον Δήμαρχο να τονίζει: «Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για τα χρήματα που απαιτούνται για την υλοποίηση του έργου. Δεν είναι μόνο δική μας ευθύνη. Το έργο είναι 50% ιδιωτική πρωτοβουλία από τις τράπεζες και 50% αφορά το Δήμο Αθηναίων». Σε αυτό αξίζει να αναφέρουμε πως για πρώτη φορά ο κύριος Καμίνης επισημαίνει πως τα χρήματα θα μπουν από ιδιωτική πρωτοβουλία σε τόσο μεγάλο ποσοστό.

Όσον αφορά τα 6.000 ευρώ και τι ακριβώς είναι αυτό, ο γενικός γραμματέας του Δήμου Λευτέρης Καστανάκης τόνισε πως έχουν να κάνουν με παλαιότερη πρόβλεψη που δεν υλοποιήθηκε. Έτσι από την στιγμή που ούτε ο Δήμος μπορεί να διαθέσει χρήματα, αλλά ούτε και κανείς στον Παναθηναϊκό επιθυμεί να υλοποιηθεί αυτό το πρότζεκτ, η Διπλή Ανάπλαση θα πρέπει να θεωρείται τελειωμένη υπόθεση.

http://www.gazzetta.gr/football/article/670173/den-eihe-lefta-gia-dipli-anaplasi-o-dimos-athinaion

Παρασκευή, 14 Νοεμβρίου 2014

Νικολούζος σε Μητσοτάκη: Μολών λαβέ!



«Όχι κ. Μητσοτάκη, συνένοχός σας δεν γίνομαι», απαντά ο Δήμαρχος Κέρκυρας Κ. Νικολούζος στον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στηρίζοντας τους υπαλλήλους του Δήμου αλλά και τη λειτουργία των υπηρεσιών.

Η επιστολή Νικολούζου στον Κυριάκο Μητσοτάκη είναι αιχμηρή, καυστική και χωρίς στρογγυλέματα. «Είμαι ένας από τους Δημάρχους που δεν συναινούν στο διωγμό των αυτοδιοικητικών υπαλλήλων» τονίζει στην πρώτη, μόλις, γραμμή της επιστολής του ο Δήμαρχος Κέρκυρας, εκφράζοντας την αντίθεσή του για την αξιολόγηση και τον επανέλεγχο των συμβάσεων.

 Πυρ κατά ριπάς...
Ο κ. Νικολούζος μάλιστα, κάνει λόγο για φερέφωνα που προπαγανδίζουν τις θέσεις Μητσοτάκη, κατηγορεί ευθέως τον Υπουργό για υλοποίηση στο ακέραιο των απαιτήσεων της τρόικας και για κατασυκοφάντηση χιλιάδων υπαλλήλων και κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για υποστελέχωση και κίνδυνο διάλυσης των δημοτικών δομών καθώς και υποβάθμιση των δημοτικών υπηρεσιών που θα οδηγήσει σε ιδιωτικοποιήσεις.
«Όχι, κ. Μητσοτάκη. Παράνομα δεν είναι ούτε η μετατροπή των συμβάσεων ούτε οι εργαζόμενοι. Παράνομες και άδικες είναι οι απολύσεις που σχεδιάζετε να κάνετε. Παράνομο και άδικο είναι να καταδικάζετε τους Δήμους σε υπολειτουργία», αναφέρει ο Δήμαρχος Κέρκυρας, καταλήγοντας: «Έχω χρέος, επομένως, να μη συναινέσω στην απόλυση εργαζομένων, στην παραπέρα διάλυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και στην υλοποίηση των μνημονιακών σχεδιασμών της κυβέρνησής σας. Συνένοχός σας δε γίνομαι».

Ολόκληρη η επιστολή Νικολούζου

«Κύριε Υπουργέ,
Είμαι ένας από τους Δημάρχους που δεν συναινούν στο διωγμό των αυτοδιοικητικών υπαλλήλων επειδή υπερασπίζομαι – όπως οφείλω – τις εργασιακές σχέσεις, την αποτελεσματική λειτουργία και το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δήμου της Κέρκυρας.
Προπαγανδίζετε κ. Υπουργέ, μέσω των φερέφωνων σας, ότι προβαίνετε σε αξιολόγηση και σε επανέλεγχο των συμβάσεων – οι οποίες μετατράπηκαν με το Π.Δ. Παυλόπουλου (164/2004) από ορισμένου σε αορίστου χρόνου – προκειμένου να εντοπίσετε τους «παράνομους» εργαζόμενους που «λυμαίνονται» το δημόσιο χρήμα.


Στην πραγματικότητα, αυτό που επιδιώκετε είναι να υλοποιήσετε στο ακέραιο τις απαιτήσεις της τρόικα, να προχωρήσετε σε μαζικές απολύσεις, να υποστελεχώσετε και να διαλύσετε τις δημοτικές δομές, να υποβαθμίσετε τις παρεχόμενες υπηρεσίες και τελικά να προβείτε σε ιδιωτικοποιήσεις, για να εξυπηρετούνται «καλύτερα» οι δημότες.
Προκειμένου να ενεργοποιήσετε τον «κοινωνικό αυτοματισμό», κατασυκοφαντείτε χιλιάδες υπαλλήλους και λασπολογείτε σε βάρος όσων υπερασπίζονται τόσο τα δικαιώματα των εργαζομένων όσο και τα συμφέροντα των τοπικών κοινωνιών. Δημιουργείτε εσκεμμένα σύγχυση ανάμεσα στον έλεγχο των πλαστών δικαιολογητικών και στον επανέλεγχο των συμβάσεων.


Ο έλεγχος των πτυχίων και άλλων δικαιολογητικών αφορά όλο το Δημόσιο, έχει ξεκινήσει από το 2013, βρίσκετε σε εξέλιξη, κανένας δε διαμαρτυρήθηκε και κανένας δεν σας εμπόδισε να το πράξετε. Ο τρόπος, βέβαια, με τον οποίο γίνεται δε φανερώνει ούτε άδολα κριτήρια ούτε αγνές προθέσεις. Γιατί διατυμπανίσατε ως ύψιστη πράξη κάθαρσης την αυτονόητη υποχρέωση κάθε κυβέρνησης για ουσιαστικό έλεγχο. Έναν έλεγχο που στην περίπτωση των δημοσίων υπαλλήλων θα έπρεπε να γίνεται σταθερά, σιωπηλά και έντιμα μέσω των αρμοδίων υπηρεσιών. Ωστόσο, κάθε νοήμων πολίτης συμφωνεί με τον έλεγχο ο οποίος στοχεύει στην πάταξη της διαφθοράς, της απάτης και της αδικίας. Ευχής έργον μάλιστα θα ήταν με τον ίδιο ζήλο να αξιολογήσετε και τις νομιμοφανείς θέσεις που ο νεποτισμός και οι πάσης φύσεως «συγγένειες» επιβάλλουν εδώ και πολλά χρόνια στον τόπο και έχουν οδηγήσει την πολιτική ζωή σε πολυεπίπεδη και βαθιά σήψη.


Ο επανέλεγχος των συμβάσεων που ζητάτε, κ. Υπουργέ, είναι εντελώς διαφορετικό πράγμα. Το 2004 η χώρα μας συμμορφώθηκε με την ευρωπαϊκή οδηγία και μετέτρεψε με Προεδρικό Διάταγμα και με την έγκριση του ΑΣΕΠ τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Σήμερα, δέκα χρόνια μετά, εσείς αμφισβητείτε τις νόμιμες διαδικασίες και ζητάτε να «αξιολογήσετε» εκ νέου αυτές τις συμβάσεις, προκειμένου να εντοπίσετε «παράνομους» εργαζόμενους και να τους στείλετε στον καιάδα της ανεργίας και της εξαθλίωσης.
Όχι, κ. Μητσοτάκη. Παράνομα δεν είναι ούτε η μετατροπή των συμβάσεων ούτε οι εργαζόμενοι. Παράνομες και άδικες είναι οι απολύσεις που σχεδιάζετε να κάνετε. Παράνομο και άδικο είναι να καταδικάζετε τους Δήμους σε υπολειτουργία.


Οι εργαζόμενοι που έχουν μπει αυτή τη φορά στο στόχαστρο δεν είναι «δικά μου παιδιά», κ. Υπουργέ. Ούτε επινόησα εγώ τις στρατιές των συμβασιούχων και των πολιτικών ομήρων που τώρα δε σας εξυπηρετούν πια. Για μένα οι εργαζόμενοι αυτοί είναι νόμιμοι, έχουν ίδια δικαιώματα με τους άλλους, δεν ανήκουν σε καμία ειδική κατηγορία και είναι απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου.
Επιπλέον, οι δημοτικοί αυτοί υπάλληλοι από τους οποίους εσείς θέλετε, προφανώς, να απαλλαχτείτε, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε κρίσιμους τομείς. Συγκεκριμένα στο Δήμο της Κέρκυρας (πληθυσμού 120.000 κατοίκων) εργάζονται συνολικά 576 άτομα και σύμφωνα με τις δικές σας επίσημες εκτιμήσεις κατατάσσεται στους υποστελεχωμένους δήμους. Κι όμως ζητάτε να απομακρύνετε, με τη μέθοδο της νέας «αξιολόγησης» που επινοήσατε, 120 άτομα. Αντιλαμβάνεστε ότι αυτή η αποδυνάμωση – και με δεδομένη την απαγόρευση νέων προσλήψεων – θα οδηγήσει σε υπολειτουργία βασικών τομέων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και σε υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Κύριε Υπουργέ,
Ως αιρετός της Τοπικής Αυτοδιοίκησης οφείλω να υπηρετώ το συμφέρον των συνδημοτών μου, να αγωνίζομαι για την απρόσκοπτη λειτουργία του Δήμου και να προασπίζω το δημόσιο χαρακτήρα των δημοτικών υπηρεσιών. Ζήτησα την ψήφο των Κερκυραίων υποσχόμενος μια Αυτοδιοίκηση σύγχρονη και δημοκρατική που θα εξασφαλίζει αξιοπρέπεια, αλληλεγγύη, διαφάνεια, αξιοκρατία και ουσιαστικό κοινωνικό έλεγχο. Έχω χρέος, επομένως, να μη συναινέσω στην απόλυση εργαζομένων, στην παραπέρα διάλυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και στην υλοποίηση των μνημονιακών σχεδιασμών της κυβέρνησής σας. Συνένοχός σας δε γίνομαι.
Με τιμή, Ο Δήμαρχος Κέρκυρας Κων/νος Νικολούζος»

Απογραφή των προσλήψεων του 2014 ζητά η τρόικα – Θεωρούν ότι δεν τηρούνται τα συμφωνηθέντα




Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες της aftodioikisi.gr, η Τρόικα ζητά απογραφή όλων των προσλήψεων που έχουν γίνει στη διάρκεια του 2014 για να ελεγχθεί εάν έχει τηρηθεί ο κανόνας 1 προς 5, μία πρόσληψη για κάθε πέντε συνταξιοδοτήσεις, και 1 προς 1, όταν πρόκειται για απολύσεις. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, οι εκπρόσωποι των πιστωτών εκφράζουν ανησυχίες ότι δεν τηρούνται τα συμφωνηθέντα και ζητούν αναλυτική ενημέρωση για όσους διορισμούς έχουν γίνει. Τους ενδιαφέρει ο αριθμός, τους ενδιαφέρει και η διαδικασία, αν δηλαδή έχουν γίνει μέσω ΑΣΕΠ ή με άλλους τρόπους, όπως για παράδειγμα με συμβάσεις έργου. Επίσης, θέλουν να έχουν εικόνα όχι μόνο για τον στενό δημόσιο τομέα αλλά και για τον ευρύτερο.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/apografi-ton-proslipseon-tou-2014-zita-i-troika-theoroun-oti-den-tirountai-ta-simfonithenta 

Πέμπτη, 13 Νοεμβρίου 2014

Οι πρώτες θετικές αποφάσεις για τους συμβασιούχους


ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΘΕΤΙΚΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΓΡΑΦΗΚΑΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 106 Ν. 4172/2013



Το Μονομελές Πρωτοδικείο Κέρκυρας με τρεις αποφάσεις του έκρινε άκυρη τη διαγραφή από τα μητρώα του Δήμου Κέρκυρας, συμβασιούχων που απασχολούνταν με απόφαση ασφαλιστικών μέτρων έως τελεσιδικίας των κύριων αγωγών τους.

Το Δικαστήριο απεφάνθη ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, τους οποίους εκπροσώπησε η κ. Ασημακοπούλου, μη νομίμως αποπέμφθηκαν από τις θέσεις τους κατ’ επίκληση του άρθρου 106 Ν. 4172/2013 καθώς είναι σε ισχύ η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων που τους έδινε τη δυνατότητα να παραμείνουν στην εργασία τους μέχρι την έκδοση απόφασης Εφετείου.

Με απλά λόγια, η Ελληνική Δικαιοσύνη αντέδρασε στην παράλογη θέση της Διοίκησης ότι το εν λόγω άρθρο δίνει το δικαίωμα σε κάθε φορέα του Δημοσίου να διαγράφει ακόμη και τους συμβασιούχους που καλύπτονται με ασφαλιστικά μέτρα με τα οποία ρητά το Δικαστήριο διέταξε την απασχόλησή τους μέχρι την τελεσιδικία της κύριας υπόθεσης.

Η σημασία της συγκεκριμένης κρίσης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Κέρκυρας είναι ιδιαιτέρως σημαντική διότι προστατεύει όχι μόνο στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, αλλά δείχνει ότι δεν είναι καθόλου εύκολο να καταργούνται δικαστικές αποφάσεις.

http://www.ergatologos.com/articles/42-protes-thetikes-apofaseis-symvasiouxous.html 

Τρίτη, 11 Νοεμβρίου 2014

Με δικαστική απόφαση την εντάσσουν στο τακτικό προσωπικό της ΔΕΗ

 

Με αίσθημα κοινωνικής δικαιοσύνης, και γνώμονα τα υψηλά ποσοστά ανεργίας που μαστίζουν τη χώρα, το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας(τμήμα εργατικών διαφορών) υποχρεώνει τη ΔΕΗ να εντάξει στο τακτικό προσωπικό της εργαζόμενη με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, κρίνοντας ότι κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Στο σκεπτικό της δικαστικής απόφασης γίνεται ιδιαίτερη αναφορά στον υψηλό δείκτη ανεργίας στη χώρα μας που φτάνει το 12% αλλά και στο ότι η συμβασιούχος πιεζόμενη από τις βιοτικές της ανάγκες δεν είχε άλλη εργασιακή επιλογή αλλά και δυνατότητα να διεκδικήσει τη μετατροπή της σύμβασής της από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Με την απόφασή του το δικαστήριο διέταξε την υπαγωγή της συμβασιούχου στο καθεστώς των εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου, με την απειλή ποινής μάλιστα για κάθε ημέρα μη συμμόρφωσης της επιχείρησης με την προσωρινή εκτέλεση της απόφασης. Το δικαστήριο έκρινε ότι παρά την 16χρονη διακοπή που μεσολάβησε μεταξύ των αρχικών 6 συμβάσεων που είχε συνάψει η εργαζόμενη με τη ΔΕΗ, τη συνδέει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.

Το δικαστήριο θεώρησε ιδιαίτερα σημαντικό εξάλλου το γεγονός πως η συμβασιούχος εξακολουθούσε να προσφέρει υπηρεσίες στην ΔΕΗ για επιπλέον χρόνο από αυτόν που προέβλεπε η σύμβαση εργασίας της, εργαζόμενη δηλαδή και μετά την λήξη της σύμβασης της.


http://www.zougla.gr/greece/article/me-dikastiki-apofasi-tin-entasoun-sto-taktiko-prosopiko-tis-dei

Δευτέρα, 10 Νοεμβρίου 2014

Μπουτάρης: Αν κάναμε έφεση για τους συμβασιούχους, ο Δήμος θα διαλυόταν



Η διαδικασία ελέγχου από τους ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης, για όσους εργάζονται στο Δήμο με σύμβαση αορίστου χρόνου, αναμένεται να ολοκληρωθεί τις επόμενες ημέρες και σύμφωνα με τον κ.Μπουτάρη, από τους «779 φακέλους επανελέχθηκαν οι 500 και βρέθηκε μόνο ένας που πιθανόν να έχει πρόβλημα».

Από το βήμα του δημοτικού συμβουλίου, ο κ. Μπουτάρης αναφέρθηκε επίσης στην απολογία στην οποία εκλήθησαν από τον γενικό γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας - Θράκης Αθανάσιο Καρούντζο τα μέλη της Οικονομικής Επιτροπής διότι δεν άσκησαν έφεση κατά πρωτόδικης απόφασης που δικαιώνει 560 συμβασιούχους.

«Για το θέμα της έφεσης έχουμε δύο ομόφωνες αποφάσεις στο δημοτικό συμβούλιο και σε ό,τι αφορά τους συμβασιούχους εξυπηρετήσαμε τα συμφέροντα του Δήμου. Ελπίζω ότι η επιχειρηματολογία που θα παρουσιάσουμε θα είναι αρκετή ώστε η υπόθεση να μπει στο αρχείο» είπε ο κ. Μπουτάρης.

Εξήγησε δε, ότι «αν κάναμε την έφεση, ίσως ο Δήμος και να έχανε 560 άτομα και αν αυτό συνέβαινε, θα διαλυόταν».

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Κώστας Ξανθόπουλος κατηγόρησε τη διοίκηση για ρεσιτάλ αυταρχισμού και επιλεκτική νομιμοφροσύνη σχετικά με τον επανέλεγχο και την παρουσία αστυνομικών στον χώρο του δημαρχείου.

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=64088198

Πέμπτη, 6 Νοεμβρίου 2014

Επανέλεγχος: Ποιοι συμβασιούχοι γλιτώνουν την απόλυση




Περισσότερες από 32.000 συμβάσεις δημοσίων υπαλλήλων θα περάσουν από την «κρησάρα» του ΑΣΕΠ, για να διαπιστωθεί εάν συνέτρεχαν οι μόνιμες προϋποθέσεις κατά την μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου. Σε περίπτωση που αποδειχθούν παρατυπίες, ο υπάλληλος θα απολύεται αυτοδικαίως, χωρίς μάλιστα να λαμβάνει αποζημίωση.

Σύμφωνα με το άρθρο 42, απόλυση προβλέπεται για τον υπάλληλο για τον οποίο διαπιστωθεί ότι με υπαιτιότητά του δεν συνέτρεχαν οι προβλεπόμενες, κατά περίπτωση, νόμιμες προϋποθέσεις στην μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου.

Στις ίδιες διατάξεις αναφέρονται συγκεκριμένες περιπτώσεις οι οποίες εξαιρούνται από τον επανέλεγχο και στις οποίες δεν αναφέρεται ο σχετικός νόμος. Πρόκειται για τις περιπτώσεις όπου η αναγνώριση της σχέσης εργασίας ως αορίστου χρόνου έχει γίνει με απόφαση αρμόδιου δικαστηρίου, καθώς και στις περιπτώσεις που η μετατροπή των συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας σε αορίστου χρόνου έγινε με απόφαση του αρμόδιου οργάνου του φορέα πρόσληψης με βάση διάταξη νόμου η οποία τέθηκε σε ισχύ πριν τη μετατροπή τους.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/epanelegxos-poioi-simvasiouxoi-glitonoun-tin-apolisi