Πέμπτη, 26 Μαΐου 2016

Πολυνομοσχέδιο: Χωρίς δικαστικά εμπόδια η επάνοδος εργαζομένων στους ΟΤΑ




Τη δυνατότητα να μην ασκήσουν ή να παραιτηθούν από ήδη ασκηθέντα ένδικα μέσα κατά αποφάσεων, με τις οποίες διατάσσεται η παραμονή ή η επάνοδος εργαζομένων στην εργασία τους, δίνει στους δήμους και στις περιφέρειες διάταξη του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών. Παράλληλα «αποφάσεις περί μη άσκησης ή περί παραίτησης από ένδικο μέσο στις περιπτώσεις του πρώτου εδαφίου της προηγούμενης παραγράφου, που εκδόθηκαν ως την έναρξη ισχύος του παρόντος, θεωρούνται ως προς όλες τις συνέπειές τους, νόμιμες».
Αναλυτικά:
Αρθρο 8
  1. Οι ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τα πάσης φύσεως νομικά πρόσωπα αυτών μπορούν να μην ασκήσουν ή να παραιτηθούν από ήδη ασκηθέντα ένδικα μέσα κατά αποφάσεων, με τις οποίες διατάσσεται η παραμονή ή η επάνοδος εργαζομένων στην εργασία τους, με απόφαση του καθ’ ύλην αρμόδιου οργάνου τους και κατά παρέκκλιση των άρθρων 72 και 178 του ν. 3852/2010. Στην περίπτωση αυτή, η απόφαση περί της παραίτησης από τα ένδικα μέσα, η οποία πρέπει να διαλαμβάνει ειδικώς περί της ύπαρξης πιστώσεων στον προϋπολογισμό του φορέα για την κάλυψη της δαπάνης που προκύπτει από την άμεση συμμόρφωση προς τη δικαστική απόφαση, λαμβάνεται ύστερα από γνωμοδότηση δικηγόρου και του προϊσταμένου της οικονομικής υπηρεσίας του φορέα.
  2. Αποφάσεις περί μη άσκησης ή περί παραίτησης από ένδικο μέσο στις περιπτώσεις του πρώτου εδαφίου της προηγούμενης παραγράφου, που εκδόθηκαν ως την έναρξη ισχύος του παρόντος, θεωρούνται ως προς όλες τις συνέπειές τους, νόμιμες.
http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/polinomosxedio-xoris-dikastika-empodia-i-epanodos-ergazomenon-stous-ota/

Τρίτη, 24 Μαΐου 2016

Δημόσιο: Έως και 12.000 προσλήψεις το 2016 – Σε ποιους τομείς θα γίνουν



Παρά τις (νέες) απαιτήσεις των δανειστών για «πάγωμα» προσλήψεων ακόμη και απολύσεις στο δημόσιο προκειμένου να κλειδώσουν οι στόχοι του πλεονάσματος για το 2018, πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαβεβαιώνουν μέσω της aftodioikisi.gr ότι οι προσλήψεις εντός του 2016 είναι συμφωνημένες με το κουαρτέτο. Μάλιστα, τις ανεβάζουν ακόμη και στις 12.000 έναντι 6.500 που υποστήριζαν οι αρχικές πληροφορίες.

Συγκεκριμένα, όπως υποστηρίζουν οι ίδιες πηγές με βάση τον γνωστό κανόνα 1 προς 5 (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις) υπολογίζεται θα γίνουν περί τις 8.500 έως 10.000 προσλήψεις στο Δημόσιο εντός του 2016.

Ωστόσο σε αυτές πρέπει να προστεθούν ακόμη 1.500 με 2.000 οι οποίες θα γίνουν εκτός του κανόνα 1 προς 5 στην Παιδεία και την Υγεία και θα καλυφθούν από άλλο κωδικό του προϋπολογισμού.
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αρχικά τα κενά θα επιχειρηθεί να καλυφθούν μέσω της κινητικότητας και στη συνέχεια θα πραγματοποιηθούν προσλήψεις εκεί που χρειάζονται με την απόφαση για τον οριστικό αριθμό να λαμβάνεται τον Ιούνιο.
Να σημειωθεί ότι το 2017 οι προσλήψεις θα ακολουθήσουν τον κανόνα 1 προς 4 (μία πρόσληψη για κάθε τέσσερις αποχωρήσεις) ενώ το 2018 μία πρόσληψη για κάθε τρεις αποχωρήσεις.

http://www.aftodioikisi.gr/proslipseis/dimosio-eos-kai-12-000-proslipseis-to-2016-se-poious-tomeis-tha-ginoun/ 

Δευτέρα, 23 Μαΐου 2016

Συντάξεις: Αλλάζουν τα όρια ηλικίας – Τα έτη και η ηλικία για έξοδο από Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες και ΙΚΑ


- Περισσότερα χρόνια οδηγούν σε μεγαλύτερες κρατήσεις και μικρότερη σύνταξη
- Ποια είναι τα όρια ηλικίας που... συμφέρουν
- Ποιοι μπορούν να φύγουν πριν τα 67 έτη και πως
- Αναλυτικά παραδείγματα

Οι αλλαγές που φέρνει το νέο ασφαλιστικό στα όρια ηλικίας έχουν έναν βασικό κανόνα. Όσα περισσότερα χρονια εργαστεί πλέον κανείς τόσο μεγαλύτερες κρατήσεις θα έχει και τόσο μεγαλύτερες θα είναι και οι απώλειες στο τελικό ποσό της σύνταξης που θα λάβει. Ουσιαστικά ο χρυσός κανόνας για τους εργαζόμενους που μπορούν, είτε είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, είτε στο Δημόσιο, τις ΔΕΚΟ και τις Τράπεζες είναι να αποχωρήσουν πριν τα 67 έτη.

Είναι πολλές οι κατηγορίες εργαζόμενων που μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα χωρίς να περιμένουν να φτάσουν στα 67 έτη.




Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ:

Όσοι είχαν 10.500 ένσημα το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν εάν έκλεισαν τα 58 χρόνια τους ως το 2015 σε ηλικία 58 και έξι μηνών. Όσοι κλείνουν τα 58 το 2016 στα 59 έτη, ενώ όσοι κλείνουν τα 58 το 2017 μπορούν να αποχωρήσουν σε ηλικία 59 ετών και έξι μηνών.

Όσοι είχαν 10.500 ένσημα το 2011 θα χρειαστούν άλλα 300 ένσημα και μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 58 έτη εάν τα συμπλήρωσαν το 2015, ενώ συνταξιοδοτούνται στα 59 τους εάν κλείσουν το 58ο έτος το 2016.

Όσοι συμπληρώσουν το 58 έτος της ηλικίας τους το 2022 θα βγουν σε σύνταξη στα 62 έτη με 12.000 ένσημα.

12.000 ένσημα θα χρειαστούν και όσοι συμπληρώσουν 10.500 ένσημα από το 2013 και μετά.
Μητέρες με ανήλικο παιδί που είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 55 έτη εάν το 2010 είχαν 5.500 ένσημα.

Ανδρες -γυναίκες με 10.500-11.000 ένσημα

Ηλικία ασφαλισμένου Ηλικία συνταξιοδότησης
58 ως 18/8/2015 58
58 ως 31/8/2015 58,6
58 το 2016 59
58 το 2017 59,6
58 το 2018 60
58 το 2019 60,6
58 το 2020 61
58 το 2021 61,6
58 το 2022 62 (με 40 έτη)

Μητέρες ανηλίκου με ασφάλιση πριν το '93 και 5.500 ένσημα το 2010

Ηλικία ασφαλισμένου Ηλικία συνταξιοδότησης
55 ως 18/8/2015 55
55 ως 31/31/2015 56,6
55 το 2016 58
55 το 2017 59,6
55 το 2018 61
55 το 2019 62,6
55 το 2020 64
55 το 2021 65,6
55 το 2022 67

Γυναίκες χωρίς ανήλικα παιδιά με 10.000 ένσημα το 2011

Ηλικία ασφαλισμένου Ηλικία συνταξιοδότησης
58 ως 18/8/2015 58
58 ως 31/12/2015 59,2
58 το 2016 60,3
58 το 2017 61,5
58 το 2018 62,6
58 το 2019 63,8
58 το 2020 64,9
58 το 2021 65,11
58 το 2022 67

Οι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο:

Για γυναίκες με ανήλικο παιδί και 25 έτη το 2010 υπάρχει θεμελίωση δικαιώματος στα 50 έτη εάν αυτά συμπληρώθηκαν ως 18/8/2015

Άνδρες και γυναίκες με ανήλικο παιδί θεμελιώνουν δικαίωμα στα 52 έτη εάν είχαν συμπληρωμένη την ηλικία ως 18/8/2015 και είχαν 25 έτη ασφάλισης.

Ηλικία 58 έτη θεμελιώνουν όσοι είχαν συμπληρώσει τα έτη αυτά 18/8/2015 και είχαν 35 έτη υπηρεσίας.

Στα 59 αποχωρούν όσοι είχαν συμπληρώσει την ηλικία αυτή 18/8/2015 με 37 έτη υπηρεσίας.
Οι πριν το 1983 ασφαλισμένοι αποχωρούν με 35 έτη εάν είχαν συμπληρώσει την 35ετία μέχτρι ο 18/8/2015.

Με 37 έτη αποχωρούν οι ασφαλισμένοι μετά το 1983εφόσον το 2010 ε΄'ιχαν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας.

Με 35 έτη και πρόσληψη πριν το 1983

Έτη υπηρεσίας Ηλικία συνταξιοδότησης
35 ως 18/8/2015 χωρίς όριο
25 ως 31/12/2015 58,6
35 το 2016 59
35 το 2017 59,6
35 το 2018 60
35 το 2019 60,6
35 το 2020 61
35 το 20121 61,6
35 το 2022 62 με 40 έτη

Με 37 έτη υπηρεσίας, πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετια το 2010

Έτη υπηρεσίας Ηλικία συνταξιοδότησης
37 ως 18/8/2015 χωρις όριο ηλικίας
37 ως 31/12/2015 55,11
37 το 2016 56,9
37 το 2017 57,8
37 το 2018 58,6
37 το 2019 59,5
37 το 2020 60,3
37 το 20121 61,2
37 το 2022 62 με 40 έτη

Με 35 η 36 χρόνια, 25ετια το 2010 ή το 2011 και σε ηλικία 58 ετών

Έτη ασφαλισης Ηλικια Όριο συνταξιοδότησης
35/36 ως 18/8/2015 58 ως 18/8/2015 58
35/36 ως 31/12/2015 58 ως 31/12/2015 58,6
35/36 το 2016 58 το 2016 59
35/36 το 2017 58 το 2017 59,6
35/36 το 2018 58 το 2018 60
35/36 το 2019 58 το 2019 60,6
35/36 το 2020 58 το 2020 61
35/36 το 2021 58 το 2021 61,6
35/36 το 2022 58 το 2022 62 με 40 έτη

Με 37 χρόνια και ηλικία 59 ετών και 25ετια το 2012

Έτη ασφαλισης Ηλικια Όριο συνταξιοδότησης
37 ως 18/8/2015 59 ως 18/8/2015 59
37 ως 31/12/2015 59 ως 31/12/2015 59,5
37 το 2016 59 το 2016 59,9
37 το 2017 59 το 2017 60,2
37 το 2018 59 το 2018 60,6
37 το 2019 59 το 2019 60,11
37 το 2020 59 το 2020 61,3
37 το 2021 59 το 2021 61,8
37 το 2022 59 το 2022 62 με 40 έτη

Οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες:

Άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι ως το 1982 που συμπλήρωσαν τα 35 έτη ως 18/8/2015 αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας .

Ασφαλισμένοι από το 1983 ως το 1992 θα πάρουν σύνταξη με 40 έτη υπηρεσίας στα 62 έτη ηλικίας.
Γυναίκες με ανήλικο παιδί το 2010 και ηλικία 50-52 ετών ως τις 18/8/2015 θεμελιώνουν δικαίωμα για πλήρη η μειωμένη σύνταξη. Μετά την 18η 8/2015 επιβαρύνονται με 5 έτη εργασίας.

Γυναίκες με 25 έτη υπηρεσίας και ανήλικο παιδί το 2012 θεμελιώνουν δικαίωμα στα 53 έτη.




ΕΤΗ Μισθός 700 ευρώ Μισθός 900 ευρώ Μισθός 1.100 ευρώ Μισθός 1.300 ευρώ Μισθός 1.400 ευρώ Μισθός 1.500 ευρώ Μισθός 1.600 ευρώ Μισθός 2.000 ευρώ Μισθός 2.300 ευρώ
20 465 495 525 554 569 584 599 659 704
25 497 535 574 613 633 652 671 749 808
31 543 596 648 700 726 752 778 883 961
35 583 646 710 774 805 837 869 996 1.091
36 593 660 727 793 826 860 893 1.026 1.126
37 605 675 745 815 850 885 920 1.060 1.165
39 629 706 782 859 897 936 974 1.128 1.243
40 642 723 803 883 924 964 1.004 1.165 1.286


http://www.newsit.gr/ellada/Syntakseis-Allazoyn-ta-oria-ilikias-Ta-eti-kai-i-ilikia-gia-eksodo-apo-Dimosio-DEKO-Trapezes-kai-IKA/622100

Πέμπτη, 19 Μαΐου 2016

Προσλήψεις 129 ατόμων στο Δημοτικό Βρεφοκομείο Αθηνών





Tην πρόσληψη 129 ατόμων, διαφόρων ειδικοτήτων, ενέκρινε το Διοικητικό Συμβούλιο του Δημοτικού Βρεφοκομείου Αθηνών.

Οι προσλήψεις αφορούν συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως 11 μηνών, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος και για το σχολικό έτος 2016/2017, προκειμένου να καλύψουν συμπληρωματικά τις ανάγκες για προσωπικό των ήδη υπηρετούντων και να υλοποιηθεί η δράση «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».

Δείτε τη σχετική εγκύκλιο ΕΔΩ

Τετάρτη, 18 Μαΐου 2016

Δ. Αθηναίων: 352 χιλ ευρώ σε υπαλλήλους που δικαιώθηκαν δικαστικά





Με απόφασή του ο Δήμος Αθηναίων χορηγεί στις παρακάτω (έγγραφο) νυν και πρώην υπαλλήλους του ∆ήµου, επιδικασθέντα ποσά βάσει της 4349/2015 απόφασης του ∆ιοικητικού Εφετείου Αθηνών (Τµήµα 12ο Μονοµελές). Το συνολικό ποσό που πρέπει να καταβληθεί ανέρχεται σε 352.516,73 €

H απόφαση βασίζεται στο υπ’ αριθµό 4349/2015 απόφαση του ∆ιοικητικού Εφετείου Αθηνών (Τµήµα 12ο Μονοµελές), µε την οποία έγινε εν µέρει δεκτή η έφεση, εξαφανίστηκε η 13892/2014 απόφαση του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών κατά το µέρος που διαπίστωσε κατάργηση της δίκης ως προς την αξίωση των τόκων επί της καταβληθείσας στις εγκαλούσες αποζηµίωσης και αναγνωρίστηκε η υποχρέωση του ∆ήµου Αθηναίων να καταβάλει στις 31 υπαλλήλους τον οφειλόµενο τόκο και µε επιτόκιο υπερηµερίας 6%, από την επίδοση της αγωγής (13-6-2007) έως την εξόφληση, λαµβανοµένης υπ’ όψιν την τµηµατική καταβολή της αρχικής αποζηµίωσης.

http://www.aftodioikisi.gr/ota/dimoi/d-athinaion-352-xil-evro-se-ipallilous-pou-dikaiothikan-dikastika/

Δείτε επίσης