Πέμπτη, 31 Δεκεμβρίου 2015

«Ανοίγουν» τέσσερα νέα προγράμματα με επιδοτούμενη απασχόληση για 41.000 ανέργους – Ποιοι μπορούν να συμμετέχουν



Από τον προσεχή Ιανουάριο θα ξεκινήσουν να προκηρύσσονται τα πρώτα προγράμματα του υπουργείου Εργασίας (μέσω του ΟΑΕΔ) που αφορούν 12μηνη επιδοτούμενη απασχόληση για τους δικαιούχους. Σύμφωνα με πληροφορίες του Έθνους «Εργασία», μέχρι το τέλος Μαρτίου θα έχουν προκηρυχθεί τέσσερα νέα προγράμματα για 41.000 ανέργους όλων των κατηγοριών (νέοι, γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι κ.ά.).

Βασική προϋπόθεση και απώτερος στόχος των νέων προγραμμάτων είναι ότι ένα ποσοστό των ανέργων που θα συμμετάσχει σε αυτά θα συνεχίζει να εργάζεται και μετά τη λήξη τους.

Πιστοποίηση γνώσεων

Ορισμένα από αυτά τα προγράμματα «νέου τύπου» θα οδηγούν σε πιστοποίηση γνώσεων και σε «εφοδιασμό» των ανέργων με τα απαραίτητα προσόντα, ώστε να μπορούν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και όχι να επιστρέφουν στην ανεργία.

Εξάλλου, θα υπάρξουν στοχευμένες παρεμβάσεις σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας, σε κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας που έχουν τοπικά μεγαλύτερη βαρύτητα και δυναμική καθώς και σε ειδικές κατηγορίες ανέργων όπως εκείνη των νέων επιστημόνων (που αναγκάζονται να φύγουν στο εξωτερικό), των γυναικών, και των ανέργων άνω των 50 ετών.

Υπενθυμίζεται πως μετά τον Μάρτιο του 2016 αναμένεται να ξεκινήσει και το νέο μεγάλο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας που θα αφορά 104.000 θέσεις οκτάμηνης απασχόλησης.

Τα νέα προγράμματα

Αναλυτικά τα προγράμματα που θα υλοποιηθούν στους επόμενους τρεις μήνες είναι τα εξής:
  • Τον Ιανουάριο θα ξεκινήσει η υλοποίηση προγράμματος 10.000 θέσεων εργασίας 12μηνης διάρκειας, με έμφαση στους μακροχρόνια και πολύ μακροχρόνια ανέργους, στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών.
  • Τον Φεβρουάριο θα «τρέξει» το Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 νέων ανέργων 18-24 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.
Ταυτόχρονα θα ξεκινήσει και το αντίστοιχο πρόγραμμα για 5.000 νέους άνεργους ηλικίας 25-29 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες.
  • Το Πρόγραμμα «Δράσεις Ολοκληρωμένης Παρέμβασης» για 8.000 νέους ανέργους έως 24 ετών, για την προώθησή τους, εναλλακτικά, σε προγράμματα κατάρτισης με εγγυημένη 12μηνη απασχόληση έχει προγραμματιστεί για τον Μάρτιο του 2016.
  • Τον ίδιο μήνα θα υλοποιηθεί και το μεγάλο πρόγραμμα των 10.000 θέσεων που αφορά απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και ένταξη σε θέσεις απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, για νέους ανέργους ηλικίας 18-24 ετών και 3.000 θέσεων για νέους ανέργους 25-29 ετών.
http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/anoigoun-tessera-nea-programmata-me-epidotoumeni-apasxolisi-gia-41-000-anergous-poioi-boroun-na-simmetexoun 

Τετάρτη, 30 Δεκεμβρίου 2015

Όλες οι λεπτομέρειες για την παράταση των συμβάσεων σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα (εγκύκλιος)



Πλήρη περιγραφή των διαδικασιών και των προϋποθέσεων ανανέωσης ή παράτασης συµβάσεων ορισµένου χρόνου που αφορούν εργαζόμενους σε συγχρηµατοδοτούµενα προγραµµάτα, παραθέτει εγκύκλιος του γενικού γραμματέα του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Κώστα Πουλάκη.

Η δυνατότητα της παράτασης, όπως αναφέρει η εγκύκλιος, παρέχεται σύμφωνα με το νόμο 4342/2015. Συγκεκριμένα στην παράγραφο 5 του άρθρου 72 του νόµου ρυθµίζεται το ζήτηµα της ανανέωσης ή παράτασης των συµβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται σε δήµους, δηµοτικά νοµικά πρόσωπα δηµοσίου δικαίου, δηµοτικά ιδρύµατα, συνδέσμους ΟΤΑ, περιφέρειες και ΝΠΙ∆ της Αυτοδιοίκησης.

Βασική προϋπόθεση είναι οι απασχολούμενοι να έχουν προσληφθεί  για την υλοποίηση προγραµµάτων ή έργων που χρηµατοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισµούς ή ερευνητικά προγράµµατα.

Στην εγκύκλιο σημειώνεται ότι σε περίπτωση που δεν ανανεώνεται το σύνολο των συµβάσεων των εργαζοµένων, αλλά µέρος αυτών (π.χ. 12 σε σύνολο 15 συµβάσεων), της απόφασης του αρµοδίου προς διορισµό οργάνου θα προηγείται απόφαση του οικείου δηµοτικού, περιφερειακού ή διοικητικού συµβουλίου, µε την οποία θα καθορίζεται ο αριθµός των ανανεούµενων συµβάσεων και οι ειδικότητες αυτών, εφόσον συντρέχει περίπτωση.

Οι φορείς υποχρεούνται σε κάθε περίπτωση να ενηµερώνουν για κάθε πραγµατοποιούµενη ανανέωση/παράταση τα µέλη της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει αλλά και τη ∆/νση Προγραµµατισµού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου ∆υναµικού του Υπουργείου.

Δείτε ολόκληρη την εγκύκλιο ΕΔΩ

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/oles-oi-leptomereies-gia-tin-paratasi-ton-simvaseon-se-sigxrimatodotoumena-programmata-egkiklios 

Τρίτη, 29 Δεκεμβρίου 2015

Συνάντηση Πατούλη με ΠΟΕ – ΟΤΑ για τη λειτουργία των δήμων – Τι συζητήθηκε (φωτο)





Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γιώργος Πατούλης συναντήθηκε παραμονές Χριστουγέννων με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ για θέματα που αφορούν στη λειτουργία των δήμων, τα προβλήματα των εργαζομένων, αλλά και την αναζήτηση κοινού μετώπου αιρετών και εργαζομένων για την επίλυσή τους.

Ειδικότερα κατά τη διάρκεια της συνάντησης εκ μέρους της ΠΟΕ-ΟΤΑ τέθηκε το ζήτημα της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών των δήμων, που όπως τόνισαν προωθείται με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού και κατέθεσαν το αίτημά τους να πιέσει η ΚΕΔΕ να ξεπαγώσουν οι προσλήψεις ιδιαίτερα στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων.





Παράλληλα ζήτησαν να ξεπαγώσουν και οι προσλήψεις από τους προσωρινούς πίνακες του ΑΣΕΠ και να οριστικοποιηθούν οι προσλήψεις για όσους υπηρετούν ήδη στους δήμους, ενώ υπεραμύνθηκαν της εφαρμογής της 6ωρης απασχόλησης του παιδαγωγικού προσωπικού στους παιδικούς σταθμούς και της αυτοδίκαιης παράτασης των συμβάσεων για ένα χρόνο στην καθαριότητα.

Σε ότι αφορά στο νέο μισθολόγιο τόνισαν ότι θίγονται περισσότερο οι εργαζόμενοι στους δήμους.

Αναφερόμενοι στην αξιολόγηση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποστήριξαν ότι δεν μπορεί να γίνει με τον ίδιο τρόπο που θα γίνει στο Δημόσιο, λόγω των ιδιαιτεροτήτων που υπάρχουν κι επιφυλάχθηκαν να καταθέσουν σύντομα την πρότασή τους. Τέλος ζήτησαν από τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ να διαμορφωθεί κοινό μέτωπο αιρετών και εργαζομένων για την αντιμετώπιση τόσο των προβλημάτων των εργαζομένων όσο και των θεμάτων που αφορούν στη λειτουργία των δήμων και το μέλλον του θεσμού.

Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης χαρακτήρισε χρήσιμη και εποικοδομητική τη συνάντηση και λόγω των οξυμένων ζητημάτων που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης αλλά και «για να περάσουμε χωρίς άλλες εκπτώσεις, από τη μιζέρια στο πεδίο της ανάπτυξης».



«Θεωρώ, τόνισε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ, ότι αυτήν τη στιγμή αιρετοί και εργαζόμενοι πρέπει να μιλάμε αυτοδιοικητικά, καθαρά και χωρίς ιδεοληψίες και να υπαγορεύσουμε από τα κάτω προς τα πάνω τις λύσεις. Η αντίληψη της κεντρικής εξουσίας απέναντι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση εξακολουθεί να είναι ίδια: Η Αυτοδιοίκηση να είναι ο φτωχός συγγενής που τον εκμεταλλεύεται για να μπορεί να κάνει τη δουλειά της. Αν βρούμε τη περπατησιά μας και συνεργαστούμε θα μπορέσουμε να προχωρήσουμε σε όφελος των τοπικών κοινωνικών και της ανάπτυξης της χώρας. Και ανεξάρτητα του τι πιστεύει κανείς πρέπει να σταθούμε στην ίδια όχθη».

Σε ότι αφορά στις ιδιωτικοποιήσεις ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ ξεκαθάρισε ότι θέση της ΚΕΔΕ είναι σαφής, να υπάρχει δηλαδή σταθερή και μόνιμη εργασία για το προσωπικό στους δήμους και στις ανταποδοτικές υπηρεσίες, «γιατί μας ενδιαφέρει να προσφέρουμε τις υπηρεσίες για τις οποίες μας πληρώνουν οι πολίτες και δεν τις προσφέρουμε».

Σε ότι αφορά τα οκτάμηνα και την παράταση των συμβάσεων ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ υπογράμμισε ότι η κεντρική εξουσία όφειλε τουλάχιστον να ρωτήσει, διότι τώρα παρατηρείται το φαινόμενο να έχουν εκδοθεί από ορισμένους δήμους νέα οκτάμηνα και συν τις παρατάσεις, στην ουσία να διπλασιάζεται ο αριθμός των εργαζομένων και να δημιουργείται πρόβλημα στους προϋπολογισμούς τους.

Σε ότι αφορά το 6ωρο στους παιδικούς σταθμούς ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ εξέφρασε τη διαφοροποίηση της ΚΕΔΕ «γιατί χωρίς να εξασφαλίσουμε τις αναγκαίες προϋποθέσεις, ήτοι πόρους και προσωπικό δεν μπορούμε να διακινδυνεύσουμε την ασφάλεια των παιδιών. Εφόσον τα εξασφαλίσουμε τότε να το συζητήσουμε».

Για την αξιολόγηση ο κ. Πατούλης είπε ότι η ΚΕΔΕ είναι ανοιχτή και περιμένει προτάσεις.

Καταλήγοντας ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ σημείωσε ότι «δεν θα είναι ήρεμο το 2016. Πιστεύουμε στον απόλυτο βαθμό στο αυτοδιοίκητο της Αυτοδιοίκησης, που πάει να καταρριφθεί. Πρέπει να πούμε αλήθειες που, όμως, να έχουν βάση. Θα πρέπει να τα δούμε τα ζητήματα με λεπτομέρειες και συγκεκριμένα. Πρέπει να βγούμε πιο μπροστά, να κάνουμε μικτά κλιμάκια εργασίας και επιστημονικά. Γνωρίζουμε βέβαια ότι δεν πρόκειται να συμφωνήσουμε σε όλα, όμως σε αυτονόητα αυτοδιοικητικά ζητήματα μπορούμε να συμφωνήσουμε».

http://www.aftodioikisi.gr/dimoi/sinantisi-patoulis-me-poe-ota-gia-ti-leitourgia-ton-dimon-ti-sizitithike-foto 

Δευτέρα, 28 Δεκεμβρίου 2015

Ποιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ θα διεκπεραιώνονται μόνο ηλεκτρονικά από 04/01 (λίστα)



Αλλαγές στον τρόπο παροχής μιας σειράς υπηρεσιών του ΟΑΕΔ έρχονται από την 4η Ιανουαρίου 2016, σύμφωνα με ανακοίνωση του Οργανισμού. Οι υπηρεσίες αυτές θα διεκπεραιώνονται μόνο μέσω διαδικτύου, με τη χρήση κωδικών πρόσβασης στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΟΑΕΔ, ή μέσω ΚΕΠ.

Οι πιο σημαντικές υπηρεσίες για τις οποίες η διαδικασία πρόσβασης αλλάζει είναι:

-Η τρίμηνη Ανανέωση Δελτίου Ανεργίας
-Οι αιτήσεις για τα Ειδικά Εποχικά Βοηθήματα,
-Τα Ειδικά Βοηθήματα Ανεργίας
-Οι Παροχές Μητρότητας
-Επίδομα νεοεισερχομένων ανέργων (ΕΣΠΑ)
-Ειδικό επίδομα σε εργαζομένους που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας
-Εκτύπωση βεβαιώσεων χρόνου εργασίας

Για την πλήρη λίστα δείτε ΕΔΩ

Για την εξυπηρέτησή τους, οι συναλλασσόμενοι είτε θα πιστοποιούνται ως χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ (1. παραλαμβάνοντας Κλειδάριθμο από ένα Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης – ΚΠΑ ΟΑΕΔ, ή 2. χρησιμοποιώντας τους κωδικούς τους από την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων) είτε θα απευθύνονται σε ένα Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών, έχοντας μαζί τους ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

ΣΗΜΕΙΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ

Οι σχετικές οδηγίες για εγγραφή στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, στη διεύθυνση www.oaed.gr καθώς και στη σελίδα του Οργανισμού στο Facebook.
Εγκύκλιος για την μετάβαση στην αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών του ΟΑΕΔ έχει αποσταλεί σε όλα τα ΚΠΑ του ΟΑΕΔ, στα οποία από τις 4 Ιανουαρίου θα γίνεται και διανομή σχετικού πληροφοριακού υλικού.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να ενημερωθούν εγκαίρως για τις αλλαγές στην πρόσβαση στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την καλύτερη, αμεσότερη και απρόσκοπτη εξυπηρέτησή τους.
Δείτε στο συνημμένο πώς διαμορφώνεται η παροχή Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ  ΣΗΜΕΙΟ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣπρόσβασης.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/poies-ipiresies-tou-oaed-tha-diekperaionontai-mono-ilektronika-apo-0401-lista 

Πέμπτη, 24 Δεκεμβρίου 2015

Χρόνια Πολλά - Καλά Χριστούγεννα




Το simbasiouxoidaem.blogspot.com εύχεται σε όλους, συναδέλφους και μη, Καλά Χριστούγεννα και Χρόνια Πολλά! Η καινούργια χρονιά, το 2016 να φέρει σε όλους μας την εργασιακή τακτοποίηση.

Μια φωτογραφία από όταν η Αθήνα γιόρταζε πραγματικά τα Χριστούγεννα

Τετάρτη, 23 Δεκεμβρίου 2015

Επιστρέφουν αύριο στην εργασία τους οι 8μηνίτες συμβασιούχοι του Δήμου



ΧΟΡΗΓΗΘΗΚΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΠΟΥ ΕΚΑΝΕ ΔΕΚΤΟ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥΣ

Δεκτό έγινε το αίτηµα των εργαζοµένων συµβασιούχων της προηγούµενης 8µηνης απασχόλησης στο ∆ήµο Αιγιαλείας για την αυτοδίκαιη παράταση της σύµβασής τους έως 31-12-3016 κατά την εκδίκαση της προσωρινής διαταγής και αύριο συμβασιούχοι θα επιστρέψουν στις θέσεις τους.

Οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι είχαν καταθέσει την περασμένη εβδομάδα ασφαλιστικά μέτρα και σήμερα πραγματοποιήθηκε η εκδίκαση της προσωρινής διαταγής παρουσία και εκπροσώπου του Δήμου, του αντιδημάρχου Δημ. Φιλιππάτου, προκειµένου να εκφράσει τη βούληση του ∆ηµοτικού Συµβουλίου Αιγιαλείας για παράταση της σύµβασης λαµβανοµένου υπόψη ότι ο ∆ήµος Αιγιαλείας έχει ανάγκη των υπηρεσιών των εν λόγω εργαζοµένων, διότι καλύπτουν πραγµατικές ανάγκες του ∆ήµου Αιγιαλείας, δεδοµένου ότι το προσωπικό του ∆ήµου, που απασχολείται στην υπηρεσία καθαριότητας, δεν επαρκεί για τις ανάγκες του. Τα ασφαλιστικά μέτρα πρόκειται να συζητηθούν την 16η Φεβρουαρίου.

Η Μαρία Μπιρπανάγου που εκπροσωπεί τους συμβασιούχους με την ανακοίνωση της απόφασης δήλωσε στο “protionline.gr” : “Ως μαχόμενη δικηγόρος επί 17 χρόνια εκφράζω τη μεγάλη μου ικανοποίηση για την αποδοχή του αιτήματος των εργαζόμενων ώστε να επαναπροσληφθούν στο Δήμο καθώς θα καλυφθούν οι ανάγκες στον τομέα της Καθαριότητας αλλά και γιατί 20 οικογένειες θα βγουν από το βραχνά της ανεργίας. Λόγω μάλιστα των επικείμενων εορτών των Χριστουγέννων νιώθω ιδιαίτερη ηθική αλλά και συναισθηματική ικανοποίηση.”

Το αίτημα των εργαζομένων

Ο ∆ήµος έπρεπε να παρατείνει αυτοδικαίως μέχρι την 31-12-2015 τις υπάρχουσες συµβάσεις ή αυτές που είχαν λήξει επισυνάπτοντας ατοµικές συµβάσεις µίσθωσης έργου για τα φυσικά πρόσωπα που απασχολούνται ή απασχολούνταν στον καθαρισµό των εν λόγω κτιρίων και στις υπηρεσίες καθαριότητας µε οποιαδήποτε σχέση εργασίας, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης µέσα στο 2015.

Εν συνέχεια µε νέα διάταξη, οι ισχύουσες συµβάσεις, που λήγουν έως την 31-12-2015 ή 30 µέρες νωρίτερα πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόµου, παρατείνονται αυτοδικαίως µέχρι την 31-12-2016 και όχι οι υπάρχουσες οι οποίες θα λήξουν µέσα στο 2016.

∆εδοµένου ότι οι νέες συµβάσεις που θα λήξουν τον Απρίλιο 2016 θα αδυνατεί η ∆ηµοτική Αρχή να τις παρατείνει, της δίνεται η δυνατότητα χωρίς να αγωνιά εάν θα µπορεί να προσλάβει µε νέα σύµβαση, να επαναπροσλάβει τους προηγούµενους µε βάση την ισχύουσα νοµοθεσία και όπως έχετε την υποχρέωση σαν ∆ήµος να εφαρµόσετε το Νόµο αυτό, ο οποίος ψηφίστηκε για να καλυφθούν οι ανάγκες των ∆ήµων.

Οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι έχουν στο πλευρό τους το ∆ηµοτικό Συµβούλιο που με ομόφωνη απόφαση του πρόκειται να συναινέσει ενώπιον του αρµόδιου δικαστηρίου στο αίτηµα των εργαζοµένων συµβασιούχων της προηγούµενης 8/µηνης να επαναπροσληφθούν και στη συνέχεια να παραταθεί η σύµβαση τους αυτοδίκαια έως 31-12-2016 όπως ορίζει η παρούσα νοµοθεσία, προκειµένου να καλυφθούν οι ανάγκες της καθαριότητας του ∆ήµου οι οποίες είναι πραγµατικές και πιεστικές.»

Εάν το δικαστήριο δικαιώσει τους πρώην εποχικούς υπαλλήλους που προσελήφθηκαν στο ∆ήµο Αιγιαλείας µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου µε οκτάµηνη απασχόληση και παρατείνει τις συµβάσεις τους έως 31-12-2016, ο ∆ήµος θα προβεί στην επαναπρόσληψή τους για το συγκεκριµένο σκοπό των υπηρεσιών καθαριότητος.

http://protionline.gr/2015/12/epistrefoun-ayrio/ 

Τρίτη, 22 Δεκεμβρίου 2015

Στάση εργασίας από την ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη




Παναττική Στάση Εργασίας προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για αύριο Τετάρτη 23 Δεκεμβρίου από τις 11:30 πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου, δηλώνοντας τη συμπαράσταση της στους απεργούς εργαζόμενους στα πεντάμηνα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας στους Δήμους. Καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να δώσουν το "παρών" στη συγκέντρωση αλληλεγγύης που οργανώνει, στις 12.00 το μεσημέρι, στο υπουργείο Εργασίας.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας που έχουν κατασκηνώσει έξω από το Υπουργείο Εργασίας καταγγέλλοντας αυτό το μοντέλο εργασιακών σχέσεων, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωσή της, και διεκδικεί:

- Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.

- Μόνιμο προσωπικό στους Δήμους και σε όλο το Δημόσιο, για ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες και δομές που να καλύπτουν τις αυξημένες καθημερινές ανάγκες. Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών άμεση ή έμμεση.

- Σταθερή δουλειά με ίσα εργασιακά δικαιώματα και μισθούς. Κατάργηση των δουλεμπορικών σχέσεων εργασίας που παραπέμπουν σε εργασιακό μεσαίωνα.

- Εφαρμογή όλων των προβλεπόμενων διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας. Αμοιβή με βάση τις ισχύουσες αποδοχές των εργαζομένων στους ΟΤΑ και σε όλο το Δημόσιο. Πλήρη εργασιακά δικαιώματα και ασφαλιστική-υγειονομική κάλυψη. Απασχόληση στις υπηρεσίες για τις οποίες προσλήφθηκαν καθώς και απόδοση των παροχών που προβλέπονται για τους μόνιμους εργαζόμενους, όπως τα Μέσα Ατομικής Προστασίας και όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Να εξασφαλιστεί η έγκαιρη και μηνιαία καταβολή των αποδοχών τους.

- Χορήγηση επιδόματος ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις.

http://www.newsit.gr/ellada/Stasi-ergasias-apo-tin-ADEDY-tin-Tetarti/480990

Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015

Χωρίς μετρό τη Δευτέρα η Αθήνα – Στάση εργασίας από τους εργαζόμενους



Προειδοποιητική στάση εργασίας από τις 9 το βράδυ έως της λήξη της βάρδιας πραγματοποιούν αύριο Δευτέρα οι εργαζόμενοι στο μετρό ενάντια στις αποκρατικοποιήσεις.
Νωρίτερα, στις 12:00 θα πραγματοποιηθεί πορεία διαμαρτυρίας όλων των εργαζομένων στις μεταφορές, στα λιμάνια και σε άλλους κοινωνικούς φορείς προς το κτήριο του ΤΑΙΠΕΔ με εκκίνηση την πλατεία Κλαυθμώνος.

Να σημειωθεί ότι από τις 12 έως τις 3 το μεσημέρι έχει εξαγγείλει στάση εργασίας και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (Π.Ο.Σ) και γι’ αυτό το λόγο αναμένεται να υπάρξουν ματαιώσεις και τροποποιήσεις στα δρομολόγια όλου του σιδηροδρομικού δικτύου της ΤΡΑΙΝΟΣΕ και των προαστιακών γραμμών.

Παρασκευή, 18 Δεκεμβρίου 2015

Απεσύρθη το «παράλληλο πρόγραμμα»




σ.σ Στο παράλληλο πρόγραμμα βρίσκονταν και οι διατάξεις για τις ρυθμίσεις για τα ένδικα μέσα των ΟΤΑ


http://simbasiouxoidaem.blogspot.gr/2015/12/blog-post_10.html



Σε άτακτη υποχώρηση, που προκαλεί σοβαρούς ενδοκυβερνητικούς κραδασμούς, υποχρεώθηκε χθες η κυβέρνηση, η οποία, έπειτα από σοβαρές ενστάσεις που εκφράσθηκαν πριν από το Euroworking Group για το πολυνομοσχέδιο με το λεγόμενο «παράλληλο πρόγραμμα», αναγκάσθηκε ουσιαστικά να το αποσύρει από τη Βουλή. Σημειολογικά, η εξέλιξη αυτή αποτελεί σημαντική ήττα της κυβέρνησης και του προφίλ που επίμονα προσπαθεί να σφυρηλατήσει, ότι πέραν των δεσμεύσεων που απορρέουν από τη συμφωνία, είναι αποφασισμένη να υλοποιήσει πολιτικές με «αριστερό» πρόσημο. Στην πράξη, ο φόβος απώλειας της υποδόσης του ενός δισ. αποδείχθηκε πιο ισχυρός και οδήγησε στις χθεσινές εξελίξεις. Να σημειωθεί, μάλιστα, ότι όλα αυτά εξελίχθηκαν με τον κ. Αλ. Τσίπρα να βρίσκεται στις Βρυξέλλες για τη Σύνοδο Κορυφής της Ε.Ε. Στην κυβερνητική ηγεσία ο αιφνιδιασμός από την αντίδραση των εταίρων, οι οποίοι εξέφρασαν σοβαρές ενστάσεις για τη συμβατότητα του νομοσχεδίου με τις μνημονιακές δεσμεύσεις, ήταν απόλυτος.

Το βαρύ κλίμα που μεταφέρθηκε από τις Βρυξέλλες στην Αθήνα, προκάλεσε σύσκεψη υπό τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης, κ. Γ. Δραγασάκη, με τη συμμετοχή των υπουργών Οικονομικών, Ευκλ. Τσακαλώτου και Υγείας, Ανδρ. Ξανθού, όπου και αποφασίσθηκε να αποσυρθεί, τουλάχιστον προσωρινά, το επίμαχο νομοσχέδιο. Απόλυτος ήταν ο αιφνιδιασμός και στη Βουλή, όπου, όπως ήταν προγραμματισμένη, πραγματοποιήθηκε χθες το πρωί συνεδρίαση των τριών αρμόδιων Επιτροπών για την ακρόαση των φορέων. Μετά την ολοκλήρωσή της, ανακοινώθηκε ότι η διαδικασία παγώνει. Να σημειωθεί ότι λίγο νωρίτερα, ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Π. Πολάκης, μιλώντας με καυστικό ύφος για την αντιπολίτευση που είχε αποχωρήσει από προχθές, είπε ότι περιμένει να δει τους βουλευτές της να επιστρέφουν στην απογευματινή συνεδρίαση, που ποτέ δεν έγινε. Πραγματοποιήθηκε Διάσκεψη των Προέδρων της Βουλής, η οποία αποφάσισε την μετάθεση της συζήτησης του νομοσχεδίου για μετά τις 7 Ιανουαρίου «ώστε να υπάρχει άνεση στη διαβούλευση και τη συζήτηση του σχετικού νομοσχεδίου».

Το κλίμα στη Βουλή, μεταξύ των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ, ήταν εξαιρετικά βαρύ τις επόμενες ώρες, πολύ περισσότερο, μάλιστα, που το πολυνομοσχέδιο με το «παράλληλο πρόγραμμα» είχε προβληθεί από την κυβέρνηση ως «δώρο» προς τους βουλευτές, προκειμένου, μέσα στις γιορτές να έχουν να αντιτάξουν επιχειρήματα για θετική δράση της κυβέρνησης στην αναμενόμενη κριτική για την υλοποίηση μνημονιακών πολιτικών. Βαρύ ήταν το κλίμα και στην κυβερνητική ηγεσία, όπου, ούτως ή άλλως, υπήρχε δυσφορία για το γεγονός ότι στο πολυνομοσχέδιο, που ήρθε στη Βουλή ως επικοινωνιακή «ατμομηχανή» της αντεπίθεσης της κυβέρνησης στην κριτική που υφίσταται για την ψήφιση δύσκολων μέτρων, πολλοί υπουργοί έσπευσαν να καταθέσουν μια σειρά άσχετες τροπολογίες, αποδυναμώνοντας τον χαρακτήρα που ο αρχικός σχεδιασμός του ήθελε να προσδώσει. Φαίνεται να διαμορφώνεται αρνητικό κλίμα για τον συντονισμό μεταξύ των υπουργών για το κυβερνητικό έργο, την ευθύνη του οποίου, σημειωτέον, έχει ο υπουργός Επικρατείας, Αλ. Φλαμπουράρης.

Το Μαξίμου, πάντως, έσπευσε να ανακοινώσει ότι «το νομοσχέδιο ποτέ δεν αποσύρθηκε» και να επιρρίψει ευθύνες στα κόμματα της αντιπολίτευσης, λέγοντας ότι με την καταγγελία των τριών κομμάτων που αποχώρησαν (Ν.Δ.-ΠΑΣΟΚ-Ποτάμι) «ότι δήθεν το νομοσχέδιο που κατατίθεται με επείγουσα διαδικασία επιβαρύνει δημοσιονομικά και εκτροχιάζει τον προϋπολογισμό, δημιουργήθηκαν εξίσου ανυπόστατες εντυπώσεις με κίνδυνο να προκληθούν εμπόδια στη διαπραγμάτευση, αλλά και στο κυβερνητικό έργο για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης».

http://www.kathimerini.gr/842686/article/epikairothta/politikh/apesyr8h-to-parallhlo-programma 

Νέες ρυθμίσεις για τα ένδικα μέσα συμβασιούχων στους ΟΤΑ

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί προς συζήτητηση και ψηφοφορία στη Βουλή

Δείτε τον σύνδεσμο στην βουλή παρακάτω

http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/9421697.pdf

Διαβάζουμε τα παρακάτω στο άρθρο 12




Με μία πρώτη ανάγνωση κρατάμε τα παρακάτω - Σκέψεις προς προβληματισμό

1) Με την διάταξη επί του νομοσχεδίου του περασμένου Μαίου, το ίδιο δεν ίσχυε με την παύση διοικητικών και πειθαρχικών κυρώσεων σε όσους δημάρχους δεν ασκούσαν ένδικα μέσα; τι άλλαξε τώρα;

2) Ουσιαστικά πάλι οι συμβασιούχοι εξαρτώνται από την θέληση για λύση του θέματος τους από τους εκάστοτε δημάρχους, αφού αυτοί είναι οι άρχοντες και οι αποφασίζοντες στο δήμο.

3) Εχουμε βιώσει εδώ και κοντά πέντε χρόνια την αρνητική στάση του δημάρχου Καμίνη, και την συνεχή του δικαστική διαμάχη με όλους τους συμβασιούχους. Γιατί να αλλάξει η στάση του τώρα;

4) Οι ως άνω διατάξεις έχουν περισσότερες από μία ερμηνείες ακόμα και για μας, πόσο μάλλον από δικαστές και δικηγόρους.

Πρίν αρχίσουμε τα πανηγύρια, ας δούμε ψύχραιμα τα γεγονότα και το πως θα εξελιχθούν.



Πέμπτη, 17 Δεκεμβρίου 2015

Ποιες προσλήψεις «ξεπαγώνουν» στους δήμους – Προς αναθεώρηση το θεσμικό πλαίσιο των ΟΤΑ (νομοσχέδιο)






«Tέλος» στον πάγο των προσλήψεων στους δήμους βάζει το νέο νομοσχέδιο, για ορισμένες κατηγορίες, αν και γενικά οι προσλήψεις και οι διορισμοί τακτικού προσωπικού των κατηγοριών Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όλων των ειδικοτήτων των ΟΤΑ Α΄ και Β΄ Βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών αναστέλλονται έως 31/12/2016, πλην των υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα. .

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το άρθρο 13 του νομοσχεδίου «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις», τονίζεται ότι εξαιρούνται της αναστολής προσλήψεων και διορισμών και επιτρέπονται οι διορισμοί τακτικού προσωπικού των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ, όλων των κλάδων καθώς και των κλάδων ΔΕ χειριστών μηχανημάτων έργων σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ.

Επίσης, εξαιρείται από την αναστολή και τους περιορισμούς των προσλήψεων και διορισμών όλων των κλάδων των ειδικοτήτων των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, σε νησιωτικούς ΟΤΑ Α’ βαθμού.



Επιπρόσθετα, στο άρθρο 10 τονίζεται ότι συστήνεται Επιτροπή για την αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου που διέπει τη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Δείτε την αιτιολογική έκθεση, ΕΔΩ

Δείτε αναλυτικά το νομοσχέδιο (άρθρα 10 & 13), ΕΔΩ.

Δείτε την Έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ΕΔΩ.

http://www.aftodioikisi.gr/dimoi/poies-proslipseis-xepagonoun-stous-dimous-pros-anatheorisi-to-thesmiko-plaisio-ton-ota-ti-provlepei-to-nomosxedio 

Τετάρτη, 16 Δεκεμβρίου 2015

Τι αλλάζει σε ωράριο, αποδοχές, μετατάξεις και ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα για υπαλλήλους ΟΤΑ (νομοσχέδιο)






Σειρά εργασιακών θεμάτων των υπαλλήλων σε δήμους και περιφέρειες ρυθμίζονται με το πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή. Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων:

-Με το άρθρο 14 επιτρέπεται η αύξηση του ωραρίου σε συμβασιούχους με ανάλογη αύξηση των αποδοχών τους, ενώ μειώνεται το ωράριο εργασίας για τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς

-Με το άρθρο 15 ρυθμίζονται θέματα μετάταξης υπαλλήλων ΟΤΑ σε παραμεθόριες περιοχές αλλά και του προσωπικού ΙΔΟΧ και ΙΔΑΧ Ανωνύμων Εταιρειών των ΟΤΑ στον οικείο ΟΤΑ ή σε ΝΠΔΔ σε περίπτωση λύσης τους

-Επανενεργοποιούνται αποφάσεις στο πλαίσιο της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας που είχαν συνταχθείς έως 31.12.14.




Δείτε την αιτιολογική έκθεση, ΕΔΩ

Δείτε αναλυτικά το νομοσχέδιο (άρθρα 10 & 13), ΕΔΩ.

Δείτε την Έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ΕΔΩ.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/ti-allazei-se-orario-apodoxes-metataxeis-kai-endoaftodioikitiki-kinitikotita-gia-ipallilous-ota-nomosxedio

Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2015

Πού καθορίζονται οι μισθοί με το νέο Μισθολόγιο – Ποια 4 επιδόματα παραμένουν



Με το νέο ενιαίο μισθολόγιο αποσυνδέεται ο μισθός από το βαθμό και ορίζονται τα νέα μισθολογικά κλιμάκια για τους υπαλλήλους, ανάλογα με την κατηγορία της εκπαίδευσής τους.

Έτσι, για τους υπαλλήλους με κατηγορία εκπαίδευσης ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται 19 μισθολογικά κλιμάκια εξέλιξης, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ και ΥΕ καθιερώνονται 13 μισθολογικά κλιμάκια.
Ο βασικός μισθός για υπαλλήλους ΥΕ καθορίζεται σε 780 ευρώ, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ σε 780 ευρώ επί συντελεστή 1,10 (858 ευρώ), για ΤΕ 780 ευρώ με συντελεστή 1,33 (1.037 ευρώ) και για ΠΕ 780 ευρώ επί 1,40 (1.092 ευρώ).

Η οικογενειακή παροχή για ανήλικα τέκνα, ή ανίκανα να εργαστούν και με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, ή για παιδιά που σπουδάζουν και δεν έχουν ξεπεράσει το 24 έτος της ηλικίας τους καθορίζεται σε 50 ευρώ για το ένα τέκνο, 70 ευρώ συνολικά για τα δύο τέκνα, 120 ευρώ συνολικά για τα τρία τέκνα, 170 ευρώ για τα τέσσερα τέκνα και επιπρόσθετα 70 ευρώ για κάθε ένα επιπλέον τέκνο.

Παραμένουν τα 4 επιδόματα

Τέλος τα τέσσερα επιδόματα που αποδίδονται στους δημοσίους υπαλλήλους, δηλαδή η οικογενειακή παροχή, το επίδομα απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και το επίδομα θέσης ευθύνης, παραμένουν ως έχουν.

Μοναδική αλλαγή αφορά το επίδομα παραμεθορίου, για το οποίο, όπως αναφέρεται στην έκθεση του ΓΛΚ: «Περιορίζονται οι περιοχές στις οποίες η υπηρέτηση υπαλλήλου δικαιολογεί την καταβολή του επιδόματος παραμεθορίου».

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/pou-kathorizontai-oi-misthoi-me-to-neo-misthologio-poia-4-epidomata-paramenoun 

Δευτέρα, 14 Δεκεμβρίου 2015

Συγκέντρωση την Τρίτη στο υπουργείο Εργασίας για τους 5μηνίτες



Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΣΤΑ 5ΜΗΝΑ καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ που θα πραγματοποιηθεί τη ΤΡΙΤΗ 15-12-2015 στις 12:00 το μεσημέρι μπροστά στο υπουργείο εργασίας. Στην ανακοίνωση αναφέρει τα εξής:

«Συνάδελφε 5μηνίτη

Οργανώνουμε τον αγώνα μας, κάνουμε δική μας υπόθεση την οργάνωση του. Ενημερώνουμε  όλους τους συναδέλφους να μη μείνει 5μηνίτης που να μην είναι μπροστά στο υπουργείο τη Τρίτη.
Φτάνει πια η κοροϊδία, θέλουμε δουλειά με δικαιώματα. Εμείς δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε.

Απαιτούμε:
  • ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.
  • ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΦΤΩΧΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΙΖΕΡΙΑΣ.
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.
  • ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΕΙ ΜΙΣΘΟ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΑ 751,00 ΕΥΡΩ.
  • ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ»
http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/sigkentrosi-tin-triti-sto-ipourgeio-ergasias-gia-tous-5minites 

Συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ την Τρίτη κατά των προαπαιτούμενων



Σε συλλαλητήριο και πορεία προς τη Βουλή καλεί το ΠΑΜΕ για την προσεχή Τρίτη, αντιδρώντας στην ψήφιση των νέων προαπαιτούμενων μέτρων.

Στην ανακοίνωσή του, το ΠΑΜΕ τονίζει ότι «η κυβέρνηση, το κεφάλαιο και η ΕΕ πέρα από το βαθύ πλήγμα που προσπαθούν να επιφέρουν αυτήν την περίοδο στον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης με νέες μειώσεις στις συντάξεις, αυξήσεις στα όρια ηλικίας, τσεκούρι στις παροχές υγείας και πρόνοιας, έχουν διαμορφώσει την ευρύτερη τακτική τους, τους αντιλαϊκούς και αντεργατικούς σχεδιασμούς τους, για τη συνέχεια»
«Καμιά συναίνεση στη συνέχιση της σφαγής των δικαιωμάτων μας! Κανένας συμβιβασμός με τη φτώχεια, τη μίζερη ζωή» προσθέτει και επισημαίνει ότι «τα καθημερινά χτυπήματα στη ζωή της εργατικής-λαϊκής οικογένειας πληθαίνουν, με τους πλειστηριασμούς κατοικιών, το τσεκούρι στα επιδόματα θέρμανσης, τις συνεχείς περικοπές δικαιούχων-ανέργων και των ποσών των συνολικών επιδομάτων ανεργίας σε περίοδο εκτεταμένης ανεργίας».

Όπως αναφέρει, τα μέτρα που φέρνουν πρέπει να συναντήσουν τοίχο από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τους εργαζόμενους, να απαντήσουν στη νέα προσπάθεια τρομοκράτησης του εργαζόμενου λαού με παλιά και νέα διλήμματα για την ΕΕ, με εκβιασμούς για την πολιτική αστάθεια, σε συνθήκες που κορυφώνεται η εργοδοτική τρομοκρατία σε κάθε κλάδο.
Το ΠΑΜΕ, καταλήγει η σχετική ανακοίνωση, καλεί τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τους εργαζόμενους, τους ανέργους, τους συνταξιούχους, τη νεολαία και τις γυναίκες, τους αγρότες, τους αυτοαπασχολούμενους να δυναμώσουμε τον αγώνα ενάντια στους αντιλαϊκούς σχεδιασμούς  κυβέρνησης – ΕΕ – κεφαλαίου.

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota 

Τετάρτη, 9 Δεκεμβρίου 2015

ΟΑΕΔ: Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για 12.700 θέσεις εργασίας



Από σήμερα, Τρίτη, θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στον ΟΑΕΔ προκειμένου να υπαχθούν στη δράση «Ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης».

Η συγκεκριμένη δράση αφορά επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες με έδρα στις Περιφέρειες Αττικής, Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας, Νοτίου Αιγαίου και Στερεάς Ελλάδας.

Το πρόγραμμα, με προϋπολογισμό 65 εκατ. ευρώ , στοχεύει στην στήριξη 12.700 εργαζόμενων και ελεύθερων επαγγελματιών. Ειδικότερα, το πρόγραμμα απευθύνεται:

(α) σε νέους ελεύθερους επαγγελματίες, πρώην ανέργους, που έκαναν έναρξη επαγγέλματος από την 1/1/2014 και

(β) σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή συνεταιρισμούς που πραγματοποίησαν καθαρή αύξηση των θέσεων εργασίας τους μετά την 1/1/2015, προσλαμβάνοντας έναν ή περισσότερους ανέργους.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει την αναδρομική κάλυψη για το 2015 δαπανών νέων ελεύθερων επαγγελματιών (ενοίκια, αποσβέσεις παγίων, ασφαλιστικές εισφορές, έμμεσες δαπάνες για την αγορά εξοπλισμού) και την επιδότηση με 450 ευρώ μηνιαίως των καθαρών νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν από επιχειρήσεις ή συνεταιρισμούς εντός του 2015, με δέσμευση των τελευταίων για διατήρηση των επιδοτούμενων θέσεων για ισόποσο χρονικό διάστημα .

Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν, την αίτηση υπαγωγής τους στο πρόγραμμα, ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/avrio-xekina-i-ipovoli-aitiseon-ston-oaed-gia-to-programma-enisxisis-tis-refstotitas-kai-tis-apasxolisis 

Τρίτη, 8 Δεκεμβρίου 2015

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και Επιτροπή πενταμήνων: Κλιμάκωση κινητοποιήσεων των εργαζομένων



Να συμμετέχουν μαζικά στις κινητοποιήσεις που θα πραγματοποιηθούν στις 9/12 και στις 15/12 καλεί τους εργαζομένους στα πεντάμηνα το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και η συντονιστική επιτροπή αγώνα στα πεντάμηνα:

Οι πλήρεις ανακοινώσεις του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής και της  συντονιστικής επιτροπής αγώνα στα πεντάμηνα παρουσιάζονται παρακάτω.

Η ανακοίνωση της επιτροπής πενταμήνων:

“Συναδέλφισσα – συνάδελφε 5μηνίτη,

Όλο το προηγούμενο διάστημα δώσαμε σειρά δύσκολων και πολύμορφων αγώνων κόντρα στην συγκυβέρνηση, τον ΟΑΕΔ και τις δημοτικές αρχές που βολεύονται με αυτές τις εργασιακές σχέσεις γαλέρας, καταφέρνοντας να κατακτήσουμε το αυτονόητο. Να έχουμε ίσα εργασιακά δικαιώματα με το μόνιμο προσωπικό (ωράριο, άδειες, ΜΑΠ, γάλα κ.τ.λ) εκτός από το μισθό.

Στις 26 του Νοέμβρη δώσαμε μια ακόμα μάχη, ζητώντας μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια και όχι να ξαναγυρίσουμε στην ανεργία και στην ανασφάλεια.

Η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, πιστή στις δεσμεύσεις που έχει δώσει στην ντόπια αστική τάξη και στην Ε.Ε., μας ανακοίνωσε ότι δεν μπορεί να επεκτείνει τις συμβάσεις μας λόγω «νομικοτεχνικού κολλήματος». Προχθές η κυβέρνηση έφερε τροποποίηση και όλες οι συμβάσεις στην καθαριότητα ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΩΣ παρατείνονται για ένα χρόνο. Αυτό αποδεικνύει ότι με μια πολιτική απόφαση μπορεί να λυθεί και το θέμα στα 5μηνα.

Συναδέλφισσα –συνάδελφε 5μηνίτη,
 
Επειδή όμως αυτό που έχουμε καταλάβει είναι ότι μόνο με τον αγώνα έρχονται τα αποτελέσματα και ότι αν δεν πιέσουμε δεν πρόκειται από μόνοι να κάνουν οτιδήποτε, για αυτό ορθώνουμε για άλλη μια φορά το ανάστημα μας κόντρα στα σχέδια της κυβέρνησης και της Ε.Ε. κλιμακώνοντας τον αγώνα μας με γενικές συνελεύσεις στους δήμους μας και πολύμορφες δράσεις την Τετάρτη 9/12.

Να μας βρει όλους στους δρόμους με μαζική συμμετοχή τη Τρίτη 15/12 μαζί με το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ με ΑΙΤΗΜΑ την μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
 
• ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.
• ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΦΤΩΧΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΙΖΕΡΙΑΣ.
• ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.
• ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΕΙ ΜΙΣΘΟ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΑ 751,00 ΕΥΡΩ.
• ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ. ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΧΑΡΙΣΘΗΚΕ.
ΟΛΑ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΑΝ.
ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ”

Η ανακοίνωση του Συνδικάτου ΟΤΑ:

«Συνάδελφοι, το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ και η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ 5ΜΗΝΩΝ ενιαία συνεχίζουμε τον αγώνα μας για το δικαίωμα στη ΜΟΝΙΜΗ και ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ.

Με τον αγώνα μας το προηγούμενο διάστημα αναγκάσαμε το υπουργείο να προχωρήσει στην έκδοση μιας σειράς εγκυκλίων και σήμερα να δικαιούμαστε τις ίδιες παροχές με τους υπόλοιπους συναδέλφους, με τον αγώνα μας αναγκάσαμε τη κυβέρνηση να προχωρήσει στο δικαίωμα μας στις άδειες. Τώρα με τον αγώνα μας θα μπορούσαμε να αναγκάσουμε τη κυβέρνηση να μας αναγνωρίσει το δικαίωμα μας στη ΜΟΝΙΜΗ και ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ.

Γνωρίζουμε ότι απέναντι μας έχουμε μια κυβέρνηση που υλοποιεί μέχρι κεραίας τη πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μοναδικό της στόχος είναι η ικανοποίηση των απαιτήσεων των δανειστών αλλά και του μεγάλου κεφαλαίου.

Στην ίδια πλευρά βρίσκονται και η πλειοψηφία των δημάρχων που αντί να απαιτήσουν ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ με ΠΛΗΡΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ και ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ διεκδικούν και βολεύονται με τα προγράμματα της φτώχιας και της μιζέριας.

Εμείς όμως έχουμε χρέος να συνεχίσουμε τον αγώνα που ξεκινήσαμε, ενιαία, το οφείλουμε σε μας και στα παιδιά μας. Δεν θα πρέπει να περάσει η μοιρολατρία και η απογοήτευση. Εμείς δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε. Δεν αποδεχόμαστε να ζήσουμε σε ένα μέλλον που σχεδιάζουν για εμάς χωρίς εμάς, μέσα στη φτώχια και στην ανεργία. Δεν αποδεχόμαστε να ζήσουμε το υπόλοιπο της ζωής μας με τα ψίχουλα που μας πετάνε απαιτούμε κανένας εργαζόμενος να μην έχει μισθό κάτω από τα 751 ευρώ, κανένας άνεργος χωρίς επίδομα ανεργίας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας, κλιμακώνουμε την αντεπίθεση μας, παίρνουμε τη κατάσταση στα χέρια μας οργανωμένα. Καλούμε τα σωματεία, τις επιτροπές των 5μήνων τη Τετάρτη 9 του ΔΕΚΕΜΒΡΗ να προχωρήσουν σε γενικές συνελεύσεις και πολύμορφες δράσεις στους Δήμους.
 
Κλιμακώνουμε τη ΤΡΊΤΗ 15 του ΔΕΚΕΜΒΡΗ, μέρα που θα είμαστε όλοι στους δρόμους απαιτώντας να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος, όλοι οι εργαζόμενοι στους δήμους να έχουν ΜΟΝΙΜΗ και ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, να πούμε όχι στα προγράμματα της φτώχιας και της μιζέριας.”

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/sindikato-ota-attikis-kai-epitropi-pentaminon-klimakosi-kinitopoiiseon-ton-ergazomenon-sta-pentamina 

Δευτέρα, 7 Δεκεμβρίου 2015

Βερναρδάκης: Στόχος 20.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2016 – Οι μισές στην εκπαίδευση



Επιδίωξη της κυβέρνησης είναι να προσλάβει 20.000 δημόσιους υπάλληλους εντός του 2016, όπως έκανε γνωστό ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορος Βερναρδάκης.
Όπως επισημαίνει σε συνέντευξή του στο «Έθνος της Κυριακής»,  σύμφωνα με το κυβερνητικό σχέδιο, από τις προσλήψεις αυτές, «οι 10.000 διορισμοί μόνιμου προσωπικού το 2016 θα αφορούν εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης προκειμένου να λύσουμε οριστικά το πρόβλημα των κενών στα σχολεία».

Αναφορικά με την επιλογή νέων προϊσταμένων στο δημόσιο, ο κ. Βερναρδάκης επισημαίνει πως «θα προσπαθήσουμε να έχουν επιλεγεί όλοι οι προϊστάμενοι μέχρι το καλοκαίρι του 2016. Από τις αρχές του 2016 ξεκινάμε με την επιλογή γενικών διευθυντών. Το πιο σημαντικό στοιχείο με την επιλογή προϊσταμένων είναι ότι ξεκινάει για πρώτη φορά η στοχοθεσία στο Δημόσιο, η διαμόρφωση οργανογραμμάτων και η περιγραφή θέσεων εργασίας με τη συμμετοχή υπαλλήλων».

Για το μισθολόγιο, ο υπουργός σημειώνει ότι «οι βασικοί μισθοί δεν θα αλλάξουν (…) Στο νέο μισθολόγιο δεν θα υπάρξουν μειώσεις μισθών και το 55% των υπαλλήλων θα λάβει αυξήσεις από 15 έως 60 ευρώ με την απόδοση των μισθολογικών ωριμάνσεων», είπε μεταξύ άλλων.

Υγεία

Υπενθυμίζεται ότι χθες, μιλώντας στη Βουλή κατά τη διάρκεια της συζήτησης για τον προϋπολογισμό, ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός, επανέλαβε ότι θα γίνουν 3.500 προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού εντός του 2016.

«To 2016 θα είναι έτος πραγματικής οικονομικής ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος Υγείας και μέλημά μας είναι αυτό να μεταφραστεί σε καλύτερη παροχή υπηρεσιών υγείας, σε οικονομική ανακούφιση των εργαζόμενων και σε ανακούφιση του ίδιου του συστήματος» τόνισε από το βήμα της Βουλή.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/vernardakis-stoxos-20-000-proslipseis-sto-dimosio-to-2016-oi-mises-stin-ekpaidefsi 

Παρασκευή, 4 Δεκεμβρίου 2015

Ψηφίστηκε η παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων στην καθαριότητα των Δήμων


Ψηφίστηκε στις 2/12/2015 από τη βουλή η τροπολογία – προσθήκη στο σ/ν του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Βοσκήσιμες γαίες Ελλάδας και άλλες διατάξεις» (άρθρο 50), που αφορά την παράταση των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου των εργαζομένων στον τομέα της καθαριότητας των δήμων.
Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση με την προτεινόμενη ρύθμιση αντικαθίσταται το άρθρο 49 του Ν.4325/2015 (Α’ 47) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις», με σκοπό την παράταση ισχύος συμβάσεων για την εξυπηρέτηση των αναγκών καθαριότητας στους Δημόσιους Φορείς.
 Προκειμένου να προσδιοριστούν επακριβώς οι ανάγκες του δημοσίου για προσωπικό καθαριότητας και να μελετηθεί ενόψει και των διαθέσιμων πόρων η καλύτερη μόνιμη λύση του θέματος, εισάγεται η προτεινόμενη διάταξη, της οποίας σκοπός είναι να ρυθμίσει προσωρινά την κατάσταση στον τομέα καθαριότητας των δημοσίων υπηρεσιών παρατείνοντας μέχρι την 31-12-2016 την ισχύ των υφιστάμενων συμβάσεων καθώς και όσων έχουν λήξει μέχρι και τριάντα (30) ημέρες πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.
Για την αντιμετώπιση του ανωτέρω θέματος προτείνεται τροποποίηση η οποία έχει ως εξής:
Η διάταξη του άρθρου 49 του ν.4325/2015 (Α’ 47) αντικαθίσταται ως εξής:
«Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξαρτήτων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ., και των Ο.Τ.Α. καθώς και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α. παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι την 31.12.2016 οι ισχύουσες συμβάσεις καθώς και όσες έχουν λήξει μέχρι και 30 ημέρες πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.»
Είναι ξεκάθαρο ότι η τροπολογία της παράτασης των συμβάσεων που ψηφίστηκε αντιμετωπίζει πρόσκαιρα το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων και δεν αποτελεί μόνιμη λύση.
Η κυβέρνηση προφασίζεται τους ίδιους λόγους «να προσδιοριστούν επακριβώς οι ανάγκες των υπηρεσιών για προσωπικό ενόψει και των διαθέσιμων πόρων», αλλά από τον περασμένο Μάιο που ψηφίστηκε η πρώτη παράταση (αρθ.49 του ν.4325/2015) υπήρχε ο χρόνος για τον προγραμματισμό προσλήψεων μόνιμου προσωπικού όπως απαιτείται για την κάλυψη των πάγιων και διαρκών αναγκών της υπηρεσίας καθαριότητας, πράγμα που δεν έγινε, προφανώς λόγω της συνεχιζόμενης μνημονιακής πολιτικής που εφαρμόζεται.
Η άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού είναι πάγιο αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος και ο αγώνας για την μετατροπή της ομηρίας και εκμετάλλευσης των εργαζομένων με κάθε μορφή ελαστικής σχέσης εργασίας σε μόνιμη και σταθερή εργασία, όπως και για τη διασφάλιση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών των Δήμων.

Πέμπτη, 3 Δεκεμβρίου 2015

Γενική απεργία την Πέμπτη – Ποιοι συμμετέχουν – Τι γίνεται με τα ΜΜΜ



Πανελλαδική απεργία προκήρυξαν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη, 3 Δεκεμβρίου 2015. Στην απεργία αναμένεται να συμμετάσχουν όλα τα συνδικάτα των εργαζομένων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

Την συμμετοχή του στην απεργία έχουν ανακοινώσει οι εργαζόμενοι στους δήμους, στις Περιφέρειες, καθώς και οι εργαζόμενοι στα προγράμματα της Κοινωφελούς Εργασίας (Πεντάμηνα)
Οι δημοσιογράφοι σε όλα τα έντυπα, ραδιοτηλεοπτικά και διαδικτυακά ΜΜΕ, θα απεργήσουν την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου, από τις 6:00 της Τετάρτης 2 Δεκεμβρίου έως τις 6:00 της επομένης 3 Δεκεμβρίου, όπως ανακοίνωσε η ΠΟΕΣΥ.

Τη συμμετοχή της στην Πανελλαδική 24ωρη απεργία στις 3 Δεκεμβρίου αποφάσισε η ΠΝΟ κατά τη συνεδρίασή της την περασμένη Παρασκευή. Τα πλοία θα ακινητοποιηιούν στα λιμάνια όλης της χώρας από τις 00:01 τα ξημερώματα της Πέμπτης έως τις 23:59 το βράδυ της ίδιας ημέρας.
Σε ό,τι αφορά τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, το Σωματείο Εργαζομένων του ΟΑΣΑ θα συνεδριάσει αύριο Δευτέρα 30/11, για να αποφασίσουν την μορφή της κινητοποίησής τους.

Τέλος, και οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία θα συμμετάσχουν στην 24ωρη απεργία που κήρυξαν η ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ για την Πέμπτη 3/12.

Ανακοινώσεις συμμετοχής στην Γενική Απεργία από υπόλοιπες Ομοσπονδίες και Σωματεία, αναμένονται να εκδοθούν στην διάρκεια των επόμενων ημερών.

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/geniki-apergia-tin-pempti-poioi-simmetexoun-ti-ginetai-me-ta-mmm 

Τετάρτη, 2 Δεκεμβρίου 2015

Συμμετοχή της ΠΟΕ-ΟΤΑ στην πανελλαδική απεργία – Κλιμάκωση προαναγγέλλουν οι δημοτικοί υπάλληλοι



Τη συμμετοχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που έχουν προκηρύξει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, ανακοίνωσε η ΠΟΕ-ΟΤΑ. Πρόκειται για την πρώτη απεργιακή κινητοποίηση στην οποία προχωρά η Ομοσπονδία μετά την εκλογή του νέου προέδρου, Νίκου Τράκα και μάλιστα στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ κάνει λόγο για «κλιμάκωση του αγώνα κόντρα στις ακραίες νεοφιλελεύθερες πολιτικές που εξακολουθούν με ιδιαίτερη σκληρότητα να εφαρμόζονται σε βάρος της Ελληνικής κοινωνίας».

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ καλεί τους εργαζόμενους στην Αυτοδιοίκηση σε προσυγκέντρωση, την Πέμπτη, ημέρα της πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας, στις 10.30, στη συμβολή των οδών Σταδίου και Πεσμαζόγλου. Η κεντρική απεργιακή συγκέντρωση είναι στις 11.00 στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Αναλυτικότερα, ολόκληρη η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας:

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., την Πέμπτη 26 Νοεμβρίου 2015 και μετά το θετικό απολογισμό της προηγούμενης Πανεργατικής Πανελλαδικής Απεργίας στις 12 Νοεμβρίου 2015 και της συμμετοχής των εργαζομένων, συνταξιούχων, ανέργων, νέων και ηλικιωμένων στα Απεργιακά Συλλαλητήρια, αποφάσισε την κλιμάκωση του αγώνα κόντρα στις ακραίες νεοφιλελεύθερες πολιτικές που εξακολουθούν με ιδιαίτερη σκληρότητα να εφαρμόζονται σε βάρος της Ελληνικής κοινωνίας.
Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε η συμμετοχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στην 24ΩΡΗ Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση που προκήρυξαν η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Γ.Σ.Ε.Ε. για την ΠΕΜΠΤΗ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015. 

Η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. με την εφαρμογή του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού νέων μέτρων ενάντια στα εργατικά, αγροτικά και μικρομεσαία κοινωνικά στρώματα.

Συνεχίζει την εφαρμογή των ακραίων πολιτικών λιτότητας, της βίαιης αναδιανομής εισοδημάτων, της δημοκρατικής υστέρησης που προκαλείται από την κατάλυση κάθε έννοιας εγχώριας κυριαρχίας και την συνεχή επιτροπεία της χώρας από τους δανειστές.

Επιχειρείται έτσι η διαιώνιση της καταστροφικής πολιτικής που οδήγησε σε πρωτοφανείς για την χώρα απώλειες εισοδημάτων και δικαιωμάτων, προκειμένου να σαρωθεί ότι απόμεινε από τα κοινωνικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και το Δημόσιο πλούτο.

Με το νέο νομοσχέδιο που σχεδιάζει να φέρει για ψήφιση η συγκυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από Δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των Επικουρικών Συντάξεων.

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνοιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης και η κάλυψη των αναγκών από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες, για όσους μπορούν να καταφύγουν σ΄ αυτές, διευρύνοντας έτσι τις ανισότητες και τις κοινωνικές αντιθέσεις. Αποτελεί, την «ταφόπλακα» της Κοινωνικής Ασφάλισης, την κατάργηση της Επικουρικής Σύνταξης, στο βωμό μιας αδιαπραγμάτευτης νεοφιλελεύθερης πολιτικής που ακολουθεί και η νέα συγκυβέρνηση.

Το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμοστεί από τις αρχές του νέου έτους προβλέπει νέες μειώσεις μισθών σε ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ και πάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης, ενώ θα συνδυαστεί με ένα νέο σύστημα… αξιολόγησης αλλά και νέα μείωση των συντάξεων.

Ταυτόχρονα, η πλήρης απαγόρευση προσλήψεων στους Ο.Τ.Α. και ειδικά στις Κοινωνικές, Προνοιακές και Ανταποδοτικές Υπηρεσίες έχει οδηγήσει σε ένα «τσουνάμι» ιδιωτικοποιήσεων σε όλη τη χώρα, κάτι που μόνο τυχαίο δεν είναι!!! Με το άρθρο 13 του Ν.4336/2015 η συγκυβέρνηση «έκλεισε το μάτι» στους ενδιαφερόμενους, στα μεγάλα εργολαβικά-επιχειρηματικά συμφέροντα για εκχώρηση υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με μπόνους την κατάργηση των ανταποδοτικών τελών, δείχνοντας έτσι τις πραγματικές της προθέσεις.

Η διανομή της «πίτας» είναι το ζητούμενο για τους ιδιώτες-μεγαλοεργολάβους που παραμονεύουν προκειμένου με ευνοϊκούς όρους να εξασφαλίσουν το πολυπόθητο «κέρδος» που θα κληθεί να πληρώσει για μια ακόμη φορά ο πολίτης.

Την ίδια στιγμή κανείς δεν ξεφεύγει από την ανελέητη φοροκαταιγίδα με αύξηση της έμμεσης φορολογίας που επιβαρύνει άδικα τα φτωχά κοινωνικά στρώματα και την ουσιαστική κατάργηση κάθε έννοιας κοινωνικού κράτους και κράτους πρόνοιας!!!

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουμε μαζικά στην νέα 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία, την ΠΕΜΠΤΗ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και διεκδικούμε:

  • Κατοχύρωση και διεύρυνση του Δημόσιου-Κοινωνικού και αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση των συνταξιοδοτικών παροχών του.
  • Άρση της πλήρης απαγόρευσης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, ιδιαίτερα στις Ανταποδοτικές και Κοινωνικοπρονοιακές Υπηρεσίες που αδυνατούν πλέον να λειτουργήσουν λόγω έλλειψης προσωπικού.
  • Κατάργηση του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 που προωθεί τις ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών καθαριότητας. Κατοχύρωση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Αποτροπή του κύματος των ιδιωτικοποιήσεων σε βασικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α.
  • Νέο μισθολόγιο που θα προβλέπει ακώλυτη μισθολογική-βαθμολογική εξέλιξη με αποκατάσταση των απωλειών λόγω του παγώματος των μισθών από το 2011.
  • Ανατροπή της άδικης και ταξικής, σε βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων φορολογίας, με την άμεση κατάργηση του ΕΝ.Φ.Ι.Α., τη μείωση των αυξημένων συντελεστών Φ.Π.Α. και την καθιέρωση ενός δίκαιου φορολογικού συστήματος.
  • Διατήρηση υπό Δημόσιο έλεγχο όλων των στρατηγικών τομέων της Ελληνικής οικονομίας, αποτροπή της εκποίησης του Δημόσιου πλούτου.
  • Διασφάλιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς. Κανένα σπίτι σε χέρια Τραπεζίτη.
  • Κατάργηση παλαιών και νέων μνημονίων.
  • Άμεση διαγραφή του χρέους.
  • Υπογραφή Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας που θα κατοχυρώνει αλλά και θα διευρύνει τα δικαιώματα των εργαζομένων.
  • Κατάργηση κάθε ελαστικής-δουλεμπορικής σχέσης εργασίας και κάλυψη όλων των αναγκών με μόνιμο προσωπικό!!!

Μόνο η ΚΟΙΝΗ-ΕΝΩΤΙΚΗ μας ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ και ΔΡΑΣΗ σε κάθε αγωνιστική παρέμβαση από εδώ και πέρα, μπορεί για μια ακόμη φορά να ανακόψει την λαίλαπα των νέων μέτρων που έρχονται να σαρώσουν ότι απόμεινε όρθιο τα προηγούμενα χρόνια.

ΟΧΙ στην ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ και ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
ΟΧΙ στην ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΟΧΙ στις ΝΕΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ των ΜΙΣΘΩΝ μας
ΟΧΙ στις ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ των ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ο.Τ.Α.
ΑΜΕΣΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΕΜΠΤΗ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015
ΚΑΙ ΣΤΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΩΝ
ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
στις 11.00 το ΠΡΩΙ στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ-ΑΘΗΝΑ
(Προσυγκέντρωση των Ο.Τ.Α. στις 10.30 π.μ. Σταδίου και Πεσματζόγλου)

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Ο Πρόεδρος                                                     Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας

Νίκος Τράκας                                                   Γιάννης Τσούνης

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/simmetoxi-tis-poe-ota-stin-panelladiki-apergia-klimakosi-proanangelloun-oi-dimotikoi-ipalliloi 

AΔΕΔΥ: Παίρνει μέτρα ενίσχυσης της απεργίας της 3ης Δεκεμβρίου



Εντείνει τις δραστηριότητές της η ΑΔΕΔΥ και με εγκύκλιό της προς τις ομοσπονδίες – μέλη της, τις καλεί να εντείνουν τις περιοδείες σε χώρους δουλειάς, με στόχο τη συμμετοχή στη γενική απεργία που καλεί από κοινού με τη ΓΣΕΕ στις 3 Δεκεμβρίου.
Αναλυτικά η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αναφέρει: «Εν όψει της προωθούμενης κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και των νέων σκληρών μέτρων που ετοιμάζονται – για ακόμη μία φορά – να επιβάλουν στον ελληνικό λαό Κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ένωση και ΔΝΤ, η  Γενική Απεργία Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – ΓΣΕΕ, στις 3 Δεκεμβρίου, πρέπει να αποτελέσει ένα κορυφαίο συνδικαλιστικό και πολιτικό γεγονός.
Να γίνει καταλύτης για την ακύρωση των προωθούμενων σχεδίων και ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών.
Να αποτελέσει μια ευκαιρία για κάθε εργαζόμενο και άνεργο, συνταξιούχο και νέο, να μετατρέψει τη δικαιολογημένη οργή και αγανάκτησή του σε οργανωμένο αγώνα για την ανατροπή αυτής της πολιτικής.
Κατόπιν των προαναφερθέντων και σε ό,τι αφορά τον κεντρικό σχεδιασμό, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τις Ομοσπονδίες καθώς και τα πρωτοβάθμια σωματεία να διοργανώσουν ΑΜΕΣΑ πρόγραμμα συγκεντρώσεων και επισκέψεων σε χώρους εργασίας του Λεκανοπεδίου Αττικής, με τη συμμετοχή στα κλιμάκια μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.».
Διαβάστε ακόμη στην aftodioikisi.gr: Γενική απεργία την Πέμπτη – Ποιοι συμμετέχουν – Τι γίνεται με τα ΜΜΜ

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/adedi-pairnei-metra-enisxisis-tis-apergias-tis-3is-dekemvriou 

Τρίτη, 1 Δεκεμβρίου 2015

Ο Δ.Κερατσινίου-Δραπετσώνας στηρίζει τον αγώνα των συμβασιούχων & των πενταμηνιτών στους ΟΤΑ


Με ανακοίνωσή του, το δημοτικό συμβούλιο Κερατσινίου – Δραπετσώνας γνωστοποιεί ότι στηρίζει «το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στους δήμους με συβάσεις ορισμένου χρόνου και με 5μηνα προγράμματα ΟΑΕΔ». Μάλιστα προχώρησε στην έκδοση του παρακάτω ψηφίσματος:
Το δημοτικό συμβούλιο Κερατσινίου – Δραπετσώνας εκφράζει για ακόμα μία φορά τη θέση του για ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους Δήμους με σταθερή σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα. Είναι απαράδεκτο την ίδια στιγμή που η ανεργία καλπάζει και ταυτόχρονα οι Δήμοι αντιμετωπίζουν τεράστια προβλήματα στην κάλυψη των αναγκών τους, να μην επιτρέπονται οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Η απαγόρευση των προσλήψεων μονίμου προσωπικού οδηγεί τις υπηρεσίες των Δήμων στην υπολειτουργία και στη διάλυση. Ταυτόχρονα, αποτελεί ντροπή για όλους μας να υπάρχουν εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και εργαζόμενοι μέσω προγραμμάτων ΟΑΕΔ, οι οποίοι να αμείβονται με εξευτελιστικούς μισθούς.
Το ΔΣ Κερατσινίου – Δραπετσώνας στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και με προγράμματα του ΟΑΕΔ. Ζητάμε την παράταση των συμβάσεων και την εφαρμογή ενιαίων μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων για όλους ανεξαιρέτως τους  εργαζόμενους των ΟΤΑ.
Απαιτούμε:
  • Την άμεση άρση της απαγόρευσης των προσλήψεων μονίμου προσωπικού για όλες τις υπηρεσίες και κυρίως των ανταποδοτικών και κοινωνικών, χωρίς την προϋπόθεση της ανταποδοτικότητας.
  • Την παράταση των συμβάσεων των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ τουλάχιστον για 3 μήνες, χρονικό διάστημα που είναι ικανό για να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων προκειμένου να εγγραφούν στο ταμείο ανεργίας, με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.


*φωτογραφία από πρόσφατη κινητοποίηση εργαζόμενων στην Κοινωφελή Εργασία

http://www.aftodioikisi.gr/dimoi/o-d-keratsiniou-drapetsonas-stirizei-ton-agona-ton-simvasiouxon-ton-pentaminiton-stous-ota 



Δευτέρα, 30 Νοεμβρίου 2015

Στα «σκαριά» 5.000 προσλήψεις μονίμων σε δημοτικές επιχειρήσεις – Σε ποιες ειδικότητες




Πάνω από 5.000 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε δήμους εκτιμάται πως θα επιφέρει η απελευθέρωση των προσλήψεων σε δημοτικές επιχειρήσεις και φορείς που παρέχουν υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα. Η πρωτοβουλία ανήκει στην ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ενώ και η ΠΟΕ-ΟΤΑ πιέζει προς αυτή την κατεύθυνση, προκειμένου να ενισχυθούν οι υπηρεσίες των δήμων που εισπράττουν ανταποδοτικά τέλη ή αντίτιμο για τις υπηρεσίες τους, όπως η καθαριότητα, οι παιδικοί σταθμοί, τα ωδεία κ.ά.

Οι ειδικότητες που θα γίνουν οι νέες προσλήψεις είναι οι εξής: Οδηγός απορριμματοφόρου, Εργάτης Καθαριότητας, Βρεφονηπιοκόμος, Βοηθός βρεφονηπιοκόμου, Νηπιαγωγός, Μάγειρας, Χειριστής μηχανημάτων, Τεχνίτης, Εργάτης γενικών καθηκόντων, Καθηγητής Μουσικής, Χορού, Καλλιτεχνικών κ.ά.

Οι προσλήψεις θα υπόκεινται σε περιορισμούς, αφού θα συνδέονται με τα έσοδα που εισπράττει ο κάθε δήμος, με όριο συγκεκριμένο ποσοστό-πλαφόν, που θα συμφωνηθεί με το υπουργείο.

Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, βάσει του σχεδιασμού που εξετάζει το υπουργείο, κάθε ένας οργανισμός, εν προκειμένω Τοπικής Αυτοδιοίκησης, θα έχει την ανεξαρτησία να προβαίνει σε προσλήψεις, με συγκεκριμένο περιορισμό: ο συνολικός προϋπολογισμός των προσλήψεων που θα προγραμματίζει δεν θα ξεπερνά ένα ποσοστό-πλαφόν επί των κερδών του (π.χ. ένα 10%), που θα έχει συμφωνηθεί με το υπουργείο. Στόχος είναι η ποσοτική όσο και η ποιοτική αναβάθμιση του προσωπικού συγκεκριμένων οργανισμών.

Όποιες προσλήψεις δρομολογηθούν, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr θα έχουν στοχευμένο χαρακτήρα, ώστε να καλύψουν κρίσιμα κενά. Προφανώς και στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος θα βρεθεί προσωπικό με αυξημένα προσόντα και επιστημονική εξειδίκευση.

Αυτό όμως δεν είναι απόλυτο. Υπάρχει το ενδεχόμενο η συγκεκριμένη πρωτοβουλία να αφορά έως και την ικανοποίηση χαμηλότερων αναγκών στελέχωσης, ίσως και εποχικού χαρακτήρα. Επομένως, θα ποικίλλουν οι εργασιακές σχέσεις στις συγκεκριμένες προσλήψεις: Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), Συμβασιούχοι Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) κοκ.

Σε αυτό το πλαίσιο αναμένεται να απελευθερωθούν οι προσλήψεις και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Δημοσίου που είναι κερδοφόρα και μπορούν να χρηματοδοτήσουν από τα κέρδη τους την πρόσληψη νέου προσωπικού. Ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Χριστόφορος Βερναρδάκης έχει αναφέρει στο παρελθόν το παράδειγμα του ΕΟΦ σημειώνοντας ότι στον βαθμό που ο οργανισμός παραμείνει κερδοφόρος θα μπορεί να κάνει προσλήψεις υπό προϋποθέσεις.

http://www.aftodioikisi.gr/dimoi/sta-skaria-5-000-proslipseis-monimon-se-dimotikes-epixeiriseis-se-poies-eidikotites 

Παρασκευή, 27 Νοεμβρίου 2015

Νέα Εκτελεστική Επιτροπή για την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.: Τα ονόματα




Μετά την παραίτηση του Προέδρου της Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Θέμη Μπαλασόπουλου και την αντικατάστασή του από τον Πρόεδρο των Εργαζομένων του Δήμου Νίκαιας - Αγ. Ι. Ρέντη, Νικόλαο Τράκα, συγκροτήθηκε σε Σώμα, η νέα Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κατά τη σημερινή συνεδρίασή της.

Η 11μελής Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΤΡΑΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Α΄: ΓΚΙΤΑΚΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Β΄: ΠΟΛΥΖΩΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

ΤΑΜΙΑΣ: ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ

ΑΝΑΠΛ. ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΤΣΟΥΝΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΤΑΜΙΑΣ: ΚΥΡΙΑΖΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ

ΕΦΟΡΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ: ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΣ ΣΠΥΡΟΣ

ΕΦΟΡΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ: ΚΡΕΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΜΕΛΟΣ: ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΜΕΛΟΣ: ΧΑΡΙΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ.

http://www.epoli.gr/ektelestiki-epitropi-onomata-a-82493.html 

ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ: Γενική απεργία στις 3 Δεκέμβρη – Συγκέντρωση πλ. Κλαυθμώνος, ώρα 11πμ.




Στη δεύτερη, κοινή απεργιακή κινητοποίηση, μέσα σε διάστημα ολίγων ημερών (μετά τις 12 Νοέμβρη), προχωρούν η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΣΕ, αντιδρώντας στις μνημονιακές πολιτικές, το νέο προϋπολογισμό αλλά και την επικείμενη ασφαλιστική... απορύθμιση: στις 3 Δεκέμβρη, πραγματοποιούν 24ωρη γενική πανελλαδική απεργία, με την κεντρική συγκέντρωση διαμαρτυρίας να διοργανώνεται στην πλατεία Κλαυθμώνος, στις 11 το πρωί.
ΕΔΩ για την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.



Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

Η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ στη συνεδρίασή της (24/11/2015) εκτίμησε ότι η συμμετοχή στην πρόσφατη Γενική Απεργία (12/11/2015) και ο όγκος των απεργιακών συλλαλητηρίων αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι αυτοαπασχολούμενοι, οι νέοι και οι νέες της χώρας μας δεν το βάζουν κάτω, παρά τη διάψευση των ελπίδων τους από τη συνθηκολόγηση της Κυβέρνησης με τους δανειστές, που οδηγεί στην εφαρμογή ενός νέου σκληρού και αντικοινωνικού νεοφιλελεύθερου προγράμματος.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με την εφαρμογή των μέτρων του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού μέτρων ενάντια στην εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Με το νομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει η Κυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνοιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης και η κάλυψη των αναγκών από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, για όσους μπορούν να καταφύγουν σ' αυτές, διευρύνοντας έτσι τις ανισότητες και τις ταξικές αντιθέσεις.

Ο νέος κρατικός προϋπολογισμός προβλέπει νέα φοροκαταιγίδα πλάι στον ΕΝΦΙΑ και τις αυξήσεις στα τέλη κυκλοφορίας. Είναι ένας ακόμα προϋπολογισμός νεοφιλελεύθερης κατεύθυνσης καθώς προβλέπει την αύξηση των πάσης φύσεως έμμεσων φόρων, που πλήττουν κυρίως τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη μείωση των δαπανών για την παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση, την πρόνοια και την αυτοδιοίκηση.

Η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ με βάση τις παραπάνω εξελίξεις αποφάσισε την κήρυξη Γενικής Πανελλαδικής Απεργίας για την Πέμπτη, 3 Δεκεμβρίου 2015 με απεργιακές συγκεντρώσεις στην Αθήνα, Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 11:00πμ και στην περιφέρεια στις έδρες των Νομαρχιακών Τμημάτων.

Είναι το επόμενο βήμα στο πλαίσιο της κλιμάκωσης του αγώνα μας για να ακυρώσουμε την επιχείρηση κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τα ευρύτερα κοινωνικά στρώματα, που πλήττονται βάναυσα από τα μνημονιακά μέτρα, με τους αγώνες τους θα ανατρέψουν τις πολιτικές της λιτότητας, της ανεργίας, της φοροληστείας, των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας.

Ο πολύμορφος αυτός αγώνας θα κλιμακωθεί με στόχο να ανατραπεί η αντιλαϊκή Κυβερνητική πολιτική που υπηρετεί τα συμφέροντα των τραπεζών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου.

http://www.ergasianet.gr/menu-epikairotita/menu-epik-kinitopoiiseis/17683-meta261115-17683 

Πέμπτη, 26 Νοεμβρίου 2015

«Η ζωή μας δεν χωρά σε πεντάμηνα» – Συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας από «πενταμηνίτες» στους δήμους





Με συνθήματα όπως «Η ζωή μας δεν χωρά σε πεντάμηνα – Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!» κλιμακώνουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στα κοινωφελή προγράμματα με συμβάσεις η διάρκεια των οποίων λήγει, την ίδια στιγμή που οι κοινωνικές ανάγκες τις οποίες καλύπτουν για την εξυπηρέτηση των πολιτών παραμένουν.

Σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις για τους «πενταμηνίτες» των δήμων καλεί τους εργαζομένους, ανεξάρτητα σχέσης εργασίας, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα στα πεντάμηνα.

Για σήμερα, Πέμπτη, έχει προγραμματιστεί στάση εργασίας στους δήμους από τις 11:30 το πρωί μέχρι το τέλος ωραρίου και συγκέντρωση στις 12:00 το μεσημέρι μπροστά στο υπουργείο Εργασίας. Τονίζουν ότι οι «πενταμηνίτες» δεν είναι εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας, απαιτούν την παραμονή τους στην εργασία τους και προτάσσουν το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Όπως επισημαίνει το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής, «ενιαία διεκδικούμε το δικαίωμα όλων των εργαζομένων στους δήμους, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας, στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Ο αγώνας είναι κοινός και μας αφορά όλους!».

Και προσθέτει μεταξύ άλλων: «Η απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους δήμους από το 2009, που με συνέπεια εφαρμόζουν ΕΕ και αριστεροδεξιές κυβερνήσεις, έχει γονατίσει βασικές δομές σε όλους τους δήμους. Όλοι μας βιώνουμε την εντατικοποίηση της εργασίας, την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, την υποβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών στους δημότες. Στόχος τους η ιδιωτικοποίηση των δημοτικών δομών. Μοναδική λύση που υπηρετεί τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων στους δήμους είναι η πρόσληψη προσωπικού με μόνιμη και σταθερή εργασία. Από όσους δουλεύουν με οποιαδήποτε μορφή ελαστικής εργασίας δεν περισσεύει κανείς, δεν πρέπει κανείς να απολυθεί».

Δήμαρχοι ζητούν επέκταση

Την ίδια ώρα, δήμαρχοι έχουν καταθέσει στην κυβέρνηση αίτημα για επέκταση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας. Σε συνάντηση που είχε την Τετάρτη με τον πρόεδρο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) Γιώργο Πατούλη η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, επεσήμανε ότι είναι νομικά ανέφικτο να παραταθεί η χρονική διάρκεια των συμβάσεων των απασχολούμενων του τρέχοντος προγράμματος. Έτσι, προχώρησαν σε συζήτηση για την υλοποίηση του νέου Προγράμματος Κοινωφελούς Απασχόλησης 50.000 ανέργων, με τον κ. Πατούλη να διατυπώνει το αίτημα το νέο αυτό πρόγραμμα να προβλέπει επέκταση των συμβάσεων από 5 σε 10 με 12 μήνες.

Πάντως, όπως γράφει το in.gr, το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής ασκεί κριτική σε αυτού του είδους τις προσεγγίσεις. Είναι ενδεικτικό ότι υποστηρίζει συνεχώς πως «η λογική, από δημάρχους και ορισμένες συνδικαλιστικές δυνάμεις, της παράτασης των προγραμμάτων και όχι της παραμονής με μόνιμη και σταθερή εργασία, είναι στη λογική της κυβέρνησης να λειτουργούν οι δήμοι με προγράμματα φτώχειας και εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Οποιαδήποτε άλλη λογική εκτός από την μόνιμη και σταθερή δουλειά στους δήμους δημιουργεί αυταπάτες».

http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/i-zoi-mas-den-xora-se-pentamina-sigkentrosi-sto-ipourgeio-ergasias-apo-pentaminites-stous-dimous 

Τετάρτη, 25 Νοεμβρίου 2015

Βερναρδάκης: Προχωράμε σε προσλήψεις και όχι απολύσεις στο Δημόσιο – Τι θα κάνω με αξιολόγηση, ηλεκτρονικά ΚΕΠ



Την ανάγκη να προχωρήσει άμεσα «ένα συντεταγμένο πρόγραμμα προσλήψεων στο Δημόσιο», με στόχο την αντιμετώπιση των προβλημάτων των πολιτών, επισήμανε ο υπουργός αναπληρωτής Εσωτερικών Χριστόφορος Βερναρδάκης, μιλώντας στο CNN Greece.

O Xρ. Βερναρδάκης απέκλεισε παράλληλα κατηγορηματικά κάθε ενδεχόμενο απολύσεων στο Δημόσιο Τομέα, τονίζοντας ότι δεν έχει τεθεί ανάλογο αίτημα από τους «θεσμούς» οι οποίοι αντιλαμβάνονται τα προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το Δημόσιο σε πολλούς κρίσιμους τομείς. «Δεν υπάρχουν πιέσεις από τους θεσμούς για απολύσεις στο Δημόσιο. Νομίζω ότι και οι θεσμοί έχουν καταλάβει ότι το ελληνικό Δημόσιο βρίσκεται στα όρια της λειτουργίας του. Και όταν λέμε το Δημόσιο, δεν εννοούμε μία γραφειοκρατία, εννοούμε όλες τις κοινωνικές δομές του κράτους. Η παιδεία, τα σχολεία, η ειδική αγωγή, η υγεία, οι ελεγκτικοί μηχανισμοί, η φύλαξη των τελωνείων, οι ανάγκες ανταπόκρισης στις προσφυγικές ροές που έχουμε. Το Δημόσιο αυτή τη στιγμή είναι ένα καθημαγμένο Δημόσιο. Αυτό έχει γίνει αντιληπτό. Έχουμε 35% μείωση του προσωπικού τα τελευταία χρόνια, με μέσον όριο 35%-40% μείωση των μισθών. Δεν μπορεί να λειτουργήσει. Είναι το μικρότερο Δημόσιο που υπάρχει σε όλη την Ευρώπη και βεβαίως δεν είναι και παραγωγικό. Γιατί το πρόβλημα του ελληνικού Δημοσίου δεν ήταν ότι ήταν μεγάλο και αντιπαραγωγικό. Αυτή η μείωση δεν έφερε αποτελέσματα, αντιθέτως χειροτέρεψε τα πράγματα. Επομένως αυτήν την ώρα είναι ώριμη η πολιτική όχι μόνο να μη γίνουν απολύσεις και μείωση προσωπικού αλλά να πάμε σε ένα συντεταγμένο πρόγραμμα προσλήψεων και δημιουργία θέσεων εργασίας στο Δημόσιο που θα είναι συντεταγμένες με βάση τις ειδικότητες, τις ανάγκες του Δημοσίου. Αυτή η αντίληψη πρέπει να αλλάξει. Το Δημόσιο πρέπει να γίνει πιο λειτουργικό για τις ανάγκες των πολιτών και αυτό το πράγμα πρέπει να αποτυπωθεί και στην πολιτική προσλήψεων”, είπε χαρακτηριστικά.

Αξιολόγηση χωρίς απολύσεις

Ο Χρ. Βερναρδάκης αναφερόμενος στο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση που θα κατατεθεί στη Βουλή τις επόμενες ημέρες αφού προηγουμένως δοθεί σε διαβούλευση, τόνισε ότι στόχος του υπουργείου είναι να υπάρξει μία αποτελεσματικότερη Δημόσια Διοίκηση προς όφελος των πολιτών. Παράλληλα χαρακτήρισε την «πολυνομία» ως το μεγαλύτερο πρόβλημα στη λειτουργία του Δημοσίου. “Η αξιολόγηση ήταν μία πολύ κακή πολιτική και μία πολύ κακή λέξη, διότι συνδέθηκε με διαθεσιμότητες, με απολύσεις, με μείωση του Δημοσίου και με τιμωρητική ατζέντα απέναντι στους εργαζόμενους. Η δική μας αξιολόγηση είναι εντελώς διαφορετική. Η δική μας αξιολόγηση λέει ότι το Δημόσιο πρέπει να γίνει καλύτερο, προς όφελος των πολιτών για να παρέχει καλύτερες υπηρεσίες”, είπε χαρακτηριστικά. Και πρόσθεσε: “Η αξιολόγηση είναι ένα επιστημονικό μεθοδολογικό σύστημα, δεν είναι μία καταχρηστική πολιτική. Αυτή η μεταμφίεση μίας μεθοδολογίας σε μία καταχρηστική πολιτική, τελικά απέτυχε γιατί, ούτε αξιολόγηση εφαρμόσθηκε επί της ουσίας, ούτε το Δημόσιο έγινε καλύτερο. Επομένως θα πρέπει να τα δούμε όλα αυτά σε μία άλλη προοπτική σε ένα άλλο πεδίο και υπ΄ αυτήν την έννοια νομίζω ότι θα υιοθετηθεί όπως θα συμβεί και με οποιαδήποτε άλλη πολιτική που θα αποβλέπει στο να κάνει καλύτερο το Δημόσιο, χωρίς να τιμωρεί τους ανθρώπους κάνοντας καλύτερες τις δομές του Δημοσίου, χωρίς να συσχετίζει την επάρκεια ή την ανεπάρκειά των υπαλλήλων για λόγους απολύσεων. Αυτό είναι κάτι το οποίο πρέπει να το αλλάξουμε μία για πάντα”
Παράλληλα ο κ. Βερναρδάκης χαρακτήρισε την πολυνομία ως “το μεγαλύτερο πρόβλημα αυτή τη στιγμή στο Δημόσιο. Θα έλεγα χαριτολογώντας ότι κάθε δομή, κάθε χώρος, κάθε εργαζόμενος έχει διαφορετική θέση, διαφορετικά δικαιώματα, διαφορετικές υποχρεώσεις και όλα αυτά είναι δεμένα με ένα σύστημα νομικοτεχνικό, το οποίο έχει καταστήσει το Δημόσιο εξαιρετικά δυσλειτουργικό. Αυτό π.χ δεν επιτρέπει οργανογράμματα, ενοποίηση των εργασιακών σχέσεων και πολλά άλλα. Ελπίζω ότι με μία στοιχειώδη πολιτική συνέπεια μέσα στο 2016 θα λύσουμε πολλά από αυτά τα προβλήματα”, πρόσθεσε.

ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΚΕΠ

Ο υπουργός αναπληρωτής Εσωτερικών ανακοίνωσε παράλληλα ότι η κυβέρνηση προχωρά σε ριζική αλλαγή της οπτικής για την «ηλεκτρονική διακυβέρνηση», προαναγγέλλοντας τη λειτουργία του πρώτου ηλεκτρονικού ΚΕΠ τις επόμενες ημέρες.

Συγκεκριμένα επισήμανε:

“Με ευθύνη των κυβερνήσεων που υπήρξαν τα τελευταία 10-15 χρόνια, κατασπατάλησε απίστευτους πόρους για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και έχουμε μηδέν ηλεκτρονική διακυβέρνηση. Είναι ένα δείγμα βαθύτατης πολιτικής παθογένειας του ελληνικού πολιτικού συστήματος. Δεν είναι τεχνικό το ζήτημα. Προφανώς αλλάζουμε όλη την οπτική για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση. Πρέπει να ιεραρχηθεί, θα έχουμε άμεσα αποτελέσματα, ήδη τις επόμενες ημέρες, θα θέσουμε σε λειτουργία αναβαθμισμένο το πρώτο ηλεκτρονικό ΚΕΠ, δηλαδή μέσα από τον υπολογιστή μας να εξυπηρετούμε μία σειρά από ανάγκες με το Δημόσιο. Προχωράμε στη διαλειτουργικότητα μεγάλων βάσεων δεδομένων και ήδη από τις επόμενες ημέρες θα έχουμε απτά αποτελέσματα, π.χ σήμερα θα υπογράψουμε την Κοινή ΥΠΑ για την σύνδεση των δημοτολογίων με τη σχολική βάση δεδομένων, έτσι ώστε για όλους τους μαθητές να μην αναζητούνται πιστοποιητικά γεννήσεως αλλά να τα αναζητά η ίδια η Διοίκηση. Θα γλιτώσουμε περίπου ενάμισι εκατομμύριο πιστοποιητικά γεννήσεως που έχουν τεράστιο οικονομικό κόστος και θα κάνουμε καλύτερο προγραμματισμό, δηλαδή το υπουργείο Παιδείας ως προς τις ανάγκες των σχολείων, βάσει των πραγματικών δεδομένων που έχει. Τέτοιου είδους κινήσεις προχωρούν συνταγμένα. Επίσης τις επόμενες ημέρες έχουμε μία πρόσκληση ενδιαφέροντος για νεοφυείς επιχειρήσεις, για επιχειρήσεις που θα αφορούν τη Δημόσια Διοίκηση και θα είναι άμεσες, εφαρμόσιμες ,μαζικές, δηλαδή θα αφορούν πολύ κόσμο για να δώσουμε τη δυνατότητα και σε ένα νέο κομμάτι του ιδιωτικού τομέα, καινοτόμου, πρωτοποριακού, να μπει σε αυτό το χώρο, να μας δώσει ιδέες, να μας δώσει πρακτικές εφαρμογές και εμείς να του δώσουμε τη δυνατότητα να αναπτυχθεί. Νομίζω ότι σε λίγους μήνες θα είμαστε σε θέση να έχουμε προχωρήσει πάρα πολλά πράγματα και έχουμε και μία σειρά από άλλα. Νομίζω ότι το επόμενο διάστημα κάθε μέρα θα μπορούμε να δίνουμε και από ένα καλό νέο.”

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/vernardakis-proxorame-se-proslipseis-kai-oxi-apoliseis-sto-dimosio-ti-tha-kano-me-axiologisi-ilektronika-kep 

Τρίτη, 24 Νοεμβρίου 2015

«Ναι» για προσλήψεις σε ανταποδοτικούς τομείς


«Ναι» για προσλήψεις σε ανταποδοτικούς τομείς

Απελευθέρωση των προσλήψεων σε ανταποδοτικούς τομείς των δημοσίων υπηρεσιών, ακόμα και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που είναι κερδοφόρα, σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Παράλληλα η πολιτική ηγεσία σχεδιάζει την ανανέωση για έναν ακόμα χρόνο περίπου 4.000 συμβάσεων ορισμένου χρόνου που είχαν παραταθεί μέχρι τα τέλη του 2015.

Ο αρμόδιος υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης γνωστοποίησε τις προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου σε συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ κατά τη διάρκεια δίωρης συνάντησης που είχαν χθες στο γραφείο του.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προκρίνει για το 2016 την απελευθέρωση των προσλήψεων σε τομείς που λειτουργούν με ανταποδοτικά τέλη ή καταβολή αντιτίμου από τους πολίτες, όπως είναι η καθαριότητα, οι βρεφονηπιακοί σταθμοί όπου καταβάλλονται τροφεία, τα ωδεία κ.λπ. που δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό.
Στόχος είναι να καλυφθούν οι κενές θέσεις με μόνιμο προσωπικό και όχι με συμβασιούχους προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες των ΟΤΑ σε υπαλλήλους στον τομέα της καθαριότητας αλλά και σε εξειδικευμένο προσωπικό στους βρεφονηπιακούς σταθμούς καθώς και σε μουσικούς στα ωδεία.

Σε αυτό το πλαίσιο αναμένεται να απελευθερωθούν οι προσλήψεις και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που είναι κερδοφόρα και μπορούν να χρηματοδοτήσουν από τα κέρδη τους την πρόσληψη νέου προσωπικού. Ο κ. Βερναρδάκης έχει αναφέρει στο παρελθόν το παράδειγμα του ΕΟΦ σημειώνοντας ότι στον βαθμό που ο οργανισμός παραμείνει κερδοφόρος θα μπορεί να κάνει προσλήψεις υπό προϋποθέσεις.

Ο συνολικός προϋπολογισμός των προσλήψεων που θα προγραμματίζει θα περιορίζεται στο ύψος ενός ποσοστού επί των κερδών του σε ετήσια βάση -για παράδειγμα 15%- που θα έχει συμφωνηθεί με το υπουργείο. Οι προσλήψεις θα αφορούν κυρίως εξειδικευμένο προσωπικό.

Παράλληλα το υπουργείο σχεδιάζει να ανανεώσει για το 2016 τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου που παρατάθηκαν μέχρι τα τέλη του 2015 με νομοθετική παρέμβαση του πρώην υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γ. Κατρούγκαλου.

Η παράταση
 
Υπενθυμίζεται ότι η παράταση αφορά συμβάσεις ορισμένου χρόνου καθαριστριών στις δημόσιες υπηρεσίες καθώς και εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση, κυρίως στον τομέα της αποκομιδής απορριμάτων. Ο κ. Βερναρδάκης κατά τη διάρκεια της δίωρης συζήτησης με συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ παρουσίασε τις βασικές αρχές του νομοσχεδίου για την αξιολόγηση του προσωπικού και την επιλογή προϊσταμένων.

Από την πλευρά τους οι εκπρόσωποι της ΠΟΕ κατέθεσαν την ένστασή τους για τη φιλοσοφία του νέου μισθολογίου, όπου οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα λαμβάνουν ανά τριετία τα μισθολογικά κλιμάκια εν αντιθέσει με τους υπαλλήλους τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που θα παίρνουν αυξήσεις ανά διετία.

http://www.enikos.gr/economy/353385,Nai-gia-proslhyeis-se-antapodotikoys-tomeis.html 

Δευτέρα, 23 Νοεμβρίου 2015

Συνδικάτο ΟΤΑ: Διπλή κινητοποίηση για Πεντάμηνα και ΒΑΕ



Συγκέντρωση στην Ομόνοια την Τετάρτη 25 Νοεμβρίου, στις 17.00, για το θέμα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, καθώς και στάση εργασίας από τις 11.30 ως τη λήξη της πρωινής βάρδιας την Πέμπτη 26 Νοεμβρίου και συγκέντρωση μπροστά στο υπουργείο Εργασίας, στις 12.00, για τα Πεντάμηνα των δήμων, ανακοίνωσε το Συνδικάτο ΟΤΑ. Καλεί σε συμμετοχή όλες και όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους (μόνιμους ή συμβασιούχους), τονίζοντας ότι «όλες οι μορφές εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα πλήττονται από τους σχεδιασμός κυβέρνησης και Ε.Ε με το ασφαλιστικό. Απαιτείται σκληρός αγώνας για να μην περάσουν τα σχέδια τους».

Αναλυτικότερα, ολόκληρη η ανακοίνωση του Συνδικάτου ΟΤΑ:
Όλοι και όλες, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας, παίρνουμε μαζικά μέρος στη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ και της Παννατικής Επιτροπής Αγώνα των 5μήνων την ΠΕΜΠΤΗ 26 Νοέμβρη από τις 11:30 μέχρι το τέλος της βάρδιας και στη συγκέντρωση στις 12:00 μπροστά στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου).

Ενιαία διεκδικούμε το δικαίωμα όλων των εργαζομένων στους δήμους ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Ο αγώνας είναι κοινός και μας αφορά όλους!
Η απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους δήμους από το 2009 που με συνέπεια εφαρμόζουν Ε.Ε και αριστεροδεξιές κυβερνήσεις, έχει γονατίσει βασικές δομές σε όλους τους δήμους. Όλοι μας βιώνουμε την εντατικοποίηση της εργασίας, την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, την υποβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών στους δημότες. Στόχος τους η ιδιωτικοποίησή των δημοτικών δομών. Μοναδική λύση που υπηρετεί τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων στους δήμους είναι η πρόσληψη προσωπικού με μόνιμη και σταθερή εργασία. Από όσους δουλεύουν με οποιαδήποτε μορφή ελαστικής εργασίας δεν περισσεύει κανείς, δεν πρέπει κανείς να απολυθεί.

Η λογική, από δημάρχους και ορισμένες συνδικαλιστικές δυνάμεις, της παράτασης των προγραμμάτων και όχι της παραμονής με μόνιμη και σταθερή εργασία, είναι στην λογική της κυβέρνησης να λειτουργούν οι δήμοι με προγράμματα φτώχιας και εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Οποιαδήποτε άλλη λογική εκτός από προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού στους δήμους δημιουργεί αυταπάτες.
Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ δίνει καθημερινά τη μάχη για πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους τους εργαζομένους, τήρηση τη συλλογικής σύμβασης εργασίας, μέσα ατομικής προστασίας και γάλα για όλους, άδειες για όλους, άμεση και σταθερή καταβολή της μισθοδοσίας. Καθημερινά ενιαία παλεύουμε για όλα τα εργασιακά δικαιώματα κάθε συναδέλφου. Ξέρουμε πως σήμερα κόβουν στους εργαζόμενους με ελαστικές μορφές εργασίας, αυτά που αύριο θα επιδιώξουν να κόψουν και στους μόνιμους. Κλείνουμε τα αυτιά σε όσους επιδιώκουν να μας διαιρέσουν στους χώρους δουλειάς. Δεν θα πέσουμε στη παγίδα τους γιατί τα προβλήματα είναι κοινά αφορούν όλους!

Το ασφαλιστικό ως πρόβλημα σύνταξης, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, προστασίας από ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες, προστασία της μητρότητας, πρόνοιας κλπ μας αφορά όλους. Αυτές οι ανατροπές στον κοινωνικό χαρακτήρα της Ασφάλισης είναι πριν απ’ όλα πάγια απαίτηση του κεφαλαίου που υλοποιεί η κυβέρνηση. Η κατάργηση των βαρέων και ανθυγιεινών στους ΟΤΑ, που είναι προαπαιτούμενο στο τρίτο μνημόνιο, ανεξάρτητα με τους ελιγμούς της κυβέρνησης, μας αφορά όλους αφορά όλους. Ως εργαζόμενοι στους δήμους μας θέλουν να δουλεύουμε μέχρι το θάνατο, να μην πάρουμε σύνταξη ποτέ. Καλούμε όλους τους συναδέλφους στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί τη ΤΕΤΑΡΤΗ 25-11-2015 στις 17:00 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΒΑΕ. 

Όλες οι μορφές εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα πλήττονται από τους σχεδιασμός κυβέρνησης και Ε.Ε με το ασφαλιστικό. Απαιτείται σκληρός αγώνας για να μην περάσουν τα σχέδια τους.
Αυτή την Πέμπτη η κυβέρνηση δεσμεύτηκε να μας απαντήσει τι θα κάνει με τους εργαζόμενους στα προγράμματα του ΟΑΕΔ, μετά τη μαζική συγκέντρωση της προηγούμενης Πέμπτης. Να είμαστε όλοι εκεί, με τους συναδέλφους στα πεντάμηνα, με το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής, για να νιώσει η κυβέρνηση τη δύναμη του αγώνα μας, τη δύναμη των εργαζομένων που ενιαία διεκδικούν το δικαίωμά τους στη μόνιμη και σταθερή εργασία!

Να μην επιτρέψουμε την προσπάθεια υπονόμευσης της κινητοποίησης από δημάρχους και ορισμένες συνδικαλιστικές δυνάμεις του κλάδου, για το αν έχει το δικαίωμα στην στάση εργασίας γιατί με βάση το άρθρο 32 παράγραφος 2 του καταστατικού μας που έχει εγκριθεί με την 4174/11 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών στις 8/7/11, σε στάση ή   απεργία μπορεί να λάβει μέρος το σύνολο των εργαζομένων στους α΄ και β΄ βαθμού Αυτοδιοίκησης της Περιφέρειας Αττικής, μελών και μη μελών του Συνδικάτου.

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/sindikato-ota-dipli-kinitopoiisi-gia-pentamina-kai-vae 

Δείτε επίσης