Πέμπτη, 29 Ιανουαρίου 2015

Ποιοι απολυμένοι επιστρέφουν στο Δημόσιο – Οι δεσμεύσεις του νέου αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργου Κατρούγκαλου (βίντεο)



Την ανάκληση των απολύσεων στο Δημόσιο που προήλθαν από το μέτρο της διαθεσιμότητας ή κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το Συμβούλιο της Επικρατείας προανήγγειλε ο νέος αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος. Σε συνέντευξή του στο Μega, ο νέος υπουργός είπε ότι δεν αποδέχεται τις συμφωνίες που έχει υπογράψει ο πρώην υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ.Μητσοτάκης και ότι θα αμφισβητήσει τα «συμφωνηθέντα» με την τρόικα που περιλαμβάνουν απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων και εντός του 2015. «Παίρνουμε πίσω όσους απολύθηκαν με το μνημόνιο», πρόσθεσε, ενώ σε ερώτηση για το οικονομικό κόστος αυτής της απόφασης απάντησε πως «όλα έχουν κοστολογηθεί».

«Έχουμε δεσμευθεί ότι όλες οι απολύσεις οι οποίες έχουν γίνει αντισυνταγματικά και σ’ αυτές συμπεριλαμβάνονται και όσες έχουν γίνει μέσω του θεσμού των διαθεσιμοτήτων θα ανακληθούν. Δεν θα περιμένουμε τις αποφάσεις των δικαστηρίων. Όχι απολύσεις προφανώς που αναφέρονται σε πειθαρχικούς λόγους», είπε χαρακτηριστικά. Και πρόσθεσε«Έχουμε πει ήδη από το πρόγραμμα της Θεσσαλονίκης ότι πρόκειται να ανακληθούν. Μία από τις πρώτες πράξεις που ως υπουργός θα κάνω είναι η ανάκληση όλων των πράξεων διαθεσιμότητας», τόνισε ενώ ερωτηθείς να θα επαναπροσληφθούν οι σχολικοί φύλακες απάντησε: «Φυσικά».

Αναφορικά με τον στόχο που έχει θέσει η τρόικα για τις απολύσεις είπε ότι «δεν έχουμε αποδεχθεί το πρόγραμμα αναφοράς και δεν θέλουμε να προχωρήσει η αξιολόγηση με βάση ένα πλαίσιο αναφοράς που δεν δεχόμαστε».

Αναφερόμενος στην αξιολόγηση είπε ότι αυτή πρέπει να είναι τίμια και να εφαρμοστεί σε ένα πλαίσιο εμπιστοσύνης και συνεννόησης με τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τονίζοντας ότι θα εφαρμοσθεί το Πειθαρχικό Δίκαιο που προβλέπει και απολύσεις.  Τέλος, αναφέρθηκε στην «πελατειακή προστασία» που παρείχε η προηγούμενη κυβέρνηση σε όσους υπαλλήλους είχαν υποπέσει σε πειθαρχικά παραπτώματα και δεσμεύτηκε ότι εντός 15μέρου θα ανοίξουν όλοι οι φάκελοι.

Για το ενιαίο μισθολόγιο είπε ότι «πρέπει να αρθούν οι μισθολογικές ανισότητες και αδικίες». Σε ότι αφορά στον χρονικό ορίζοντα που θα εφαρμόσει τις αποφάσεις του, είπε ότι μέσα σε ένα 6μηνο θα υπάρχουν χειροπιαστά αποτελέσματα.

Όσον αφορά την ΕΡΤ, τόνισε ότι “θέλουμε να επαναφέρουμε την ΕΡΤ την ανοιχτή στην κοινωνία, αυτή που λειτούργησε όταν έπεσε το μαύρο και όχι την παλιά πελατειακή ΕΡΤ”.  Πρόσθεσε, δε, ότι “δεν θα συμπεριφερθούμε εκδικητικά σε όσους πήγαν στη ΝΕΡΙ”.

Ο κ. Κατρούγκαλος επανέλαβε τις προτάσεις του τόσο στην εκπομπή του ALPHA την Τρίτη το βράδυ όσο και στον Ant1, το πρωί της Τετάρτης. Μάλιστα σε δηλώσεις του στον Ant1 πρόσθεσε πως: «Οι καθαρίστριες και οι σχολικοί φύλακες είναι οι πρώτες αδικίες που θα διορθωθούν».

Δείτε το βίντεο:



http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/poioi-apolimenoi-epistrefoun-sto-dimosio-oi-desmefseis-tou-neou-anapliroti-ipourgou-dioikitikis-metarrithmisis-giorgou-katrougkalou

Έτοιμη η υπουργική απόφαση για την επαναπρόσληψη των καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών



Σύμφωνα με το δημοσίευμα της εφημερίδας Ελεύθερος Τύπος η πρώτη κίνηση της νέας κυβέρνησης σε ό,τι αφορά στους απολυθέντες του Δημοσίου αφορά στην επαναπρόσληψη των 320 καθαριστριών του υπουργείου Οικονομικών. Οι πληροφορίες αναφέρουν πως είναι ήδη έτοιμη η υπουργική απόφαση για νέο διορισμό των καθαριστριών που θα είναι και η πρώτη κίνηση-δείγμα προθέσεων της νέας κυβέρνησης. Ο νέος αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γ. Κατρούγκαλος με τηλεοπτικές του δηλώσεις μίλησε για ακύρωση των απολύσεων μέσω της διαθεσιμότητας στο Δημόσιο και ουσιαστική επαναπρόσληψη 10.000 απολυθέντων.

http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/etoimi-i-ipourgiki-apofasi-gia-tin-epanaproslipsi-ton-katharistrion-tou-ipourgeiou-oikonomikon 

Τετάρτη, 28 Ιανουαρίου 2015

Θετική εξέλιξη για συμβασιούχους ΔΑΕΜ - 28-01-2015


Θετικές οι εξελίξεις από την οικονομική επιτροπή του Δήμου για τους συναδέλφους.

Σύμφωνα με πληροφορίες τα τηλέφωνα των 89 συναδέλφων θα αποσταλούν από αύριο στην διεύθυνση προσωπικού για να αρχίσουν να ειδοποιούνται για την πρόσληψη.

Απαραίτητα δικαιολογητικά

Φωτοαντίγραφο ταυτότητας
Φωτοτυπία τίτλων σπουδών
Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης
Αντίγραφο γνώσης Η/Υ
Α.Μ.Κ.Α
Α.Φ.Μ
Α.Μ Ι.Κ.Α

Τρίτη, 27 Ιανουαρίου 2015

Από υποψήφιος δήμαρχος, υφυπουργός παρά τω πρωθυπουργώ ο Γαβριήλ Σακελλαρίδης



Στα 34 του χρόνια, ο Γαβριήλ Σακελλαρίδης έχασε τη μάχη για τον δήμο της Αθήνας αλλά έναν χρόνο αργότερα έγινε υφυπουργός παρά τω πρωθυπουργώ και κυβερνητικός εκπρόσωπος.
Γεννημένος στις 28 Ιουλίου 1980, σπούδασε στο τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και στη συνέχεια προχώρησε σε μεταπτυχιακές σπουδές στα οικονομικά στη Νέα Σχολή της Νέας Υόρκης.

Έχει εργαστεί ως οικονομολόγος με σύμβαση σε ιδιωτικές εταιρείες και πανεπιστημιακές μελέτες και είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ινστιτούτου "Νίκος Πουλαντζάς".

Ξεκίνησε να συμμετέχει στην οργανωμένη πολιτική το 1999 όταν γράφτηκε στη Νεολαία Συνασπισμού. Διατέλεσε μέλος της γραμματείας της Νεολαίας και γραμματέας του Συνασπισμού Νέας Σμύρνης.

Είναι μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ αλλά και μέλος της Επιτροπής Οικονομικών της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του κόμματος.

Με αυτές του της ιδιότητες έχει εκπροσωπήσει το κόμμα του σε διεθνή ΜΜΕ.

Ο Σακελλαρίδης συμμετείχε στη δημοτική παράταξη Στροφή Νέας Σμύρνης η οποία ήρθε 7η στις αυτοδιοικητικές εκλογές του 2010.

Ήταν υποψήφιος του ΣΥΡΙΖΑ στις βουλευτικές εκλογές του 2012 στη β' εκλογική περιφέρεια Αθηνών όπου συγκέντρωσε 5122 ψήφους χωρίς να καταφέρει να εκλεγεί.

Λέγεται πως η υποψηφιότητά του για τον δήμο της Αθήνας ήταν πρόταση του Προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξη Τσίπρα.

Στον πρώτο γύρο των εκλογών είχε έρθει δεύτερος σε ψήφους με 20% και πέρασε στον δεύτερο γύρο όπου έχασε οριακά από τον εν ενεργεία δήμαρχο Αθηναίων Γιώργο Καμίνη.

http://www.newsit.gr/politikh/gavrihl-sakellaridhs-para-to-prothypourgo 

Δευτέρα, 26 Ιανουαρίου 2015

Απλήρωτα τα 25 «μπλοκάκια» του Κτηματολογίου


Αλαλούμ από τα υπουργεία, ενώ αποδίδουν ΦΠΑ οι συμβασιούχοι έργου


Είκοσι πέντε συμβασιούχοι έργου του Εθνικού Κτηματολογίου, οι οποίοι εργάζονται στην ολοκλήρωση της κτηματογράφησης και αμείβονται μέσω του ΕΣΠΑ, είναι απλήρωτοι από την εταιρεία λόγω εμπλοκής της χρηματοδότησης στα συναρμόδια υπουργεία.

Συγκεκριμένα, στους 25 εργαζόμενους οφείλονται οι μισθοί του Νοεμβρίου και του Δεκεμβρίου, ενώ μόλις την παραμονή των Χριστουγέννων κατάφεραν να πληρωθούν τους οφειλόμενους μισθούς του Σεπτεμβρίου και του Οκτωβρίου.

Στο μεταξύ όμως, παρ' όλο που δεν έχουν λάβει τις οφειλές από τη μισθοδοσία, καλούνται να αποδώσουν ΦΠΑ στην εφορία, αλλά και τις κρατήσεις στα ασφαλιστικά τους ταμεία, κάτι που φέρνει τους ίδιους και τις οικογένειές τους σε ιδιαίτερα δυσχερή θέση.

Πληροφορίες θέλουν τα χρήματά τους να βρίσκονται «εγκλωβισμένα» ανάμεσα στα συναρμόδια υπουργεία. Το Εθνικό Κτηματολόγιο χρηματοδοτεί την ολοκλήρωση της κτηματογράφησης, μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος του ΕΣΠΑ «Ψηφιακή Σύγκλιση», που βρίσκεται υπό την έλεγχο του υπουργείου Υποδομών.

Ωστόσο, την ευθύνη του έργου έχει το υπουργείο Περιβάλλοντος, ενώ την αρμοδιότητα του ΕΣΠΑ το υπουργείο Ανάπτυξης. Παράλληλα, το υπουργείο Οικονομικών φέρεται να μην έχει αποδώσει ΦΠΑ στην εταιρεία.

http://www.tovima.gr/society/article/?aid=669549 

Παρασκευή, 23 Ιανουαρίου 2015

Ενημέρωση για συμβασιούχους ΔΑΕΜ - 23-01-2015




Οι συνάδελφοι του δευτέρου γκρούπ με την θετική απόφαση του Ιανουαρίου παρακαλούνται την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2015 στις 9 και 30 το πρωί να βρίσκονται στη Λιοσίων, όπου το θέμα επιστροφής στην εργασία τους θα συζητηθεί από την οικονομική επιτροπή του δήμου.

Παρασκευή, 16 Ιανουαρίου 2015

Στον “πάγο” οι απολύσεις στο Δημόσιο – Ποιους υπουργούς δείχνει ο Κ. Μητσοτάκης για την αποτυχία του μέτρου



«Παγωμένες», ένεκα προεκλογικής περιόδου, αλλά, κυρίως, λόγω της απροθυμίας των αρμόδιων υπουργών να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες, παραμένουν οι υπολειπόμενες 4.500 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, προκειμένου να εκπληρωθεί η μνημονιακή δέσμευση των συνολικά 15.000 αναγκαστικών αποχωρήσεων για τη διετία 2013-2014.

Η προθεσμία υλοποίησης της δέσμευσης έχει τυπικά λήξει με την εκπνοή του περασμένου έτους και, όπως όλα δείχνουν, η επίτευξη του στόχου μετατίθεται για την επόμενη αξιολόγηση της τρόικας, προφανώς μετά τις εκλογές. Ακόμα και τότε πάντως είναι εξαιρετικά πιθανό η δέσμευση να μην υλοποιηθεί (ανεξαρτήτως εκλογικού αποτελέσματος), καθώς, μέχρι και σήμερα, οι συναρμόδιοι υπουργοί και, συγκεκριμένα, οι υπουργοί Παιδείας, Πολιτισμού, Αγροτικής Ανάπτυξης και Μεταφορών, δεν έχουν ξεκινήσει καν τη διαδικασία της αξιολόγησης των δομών των ΝΠΙΔ που είναι στη δικαιοδοσία τους.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης έχει επανειλημμένως εκφράσει δημοσίως τη δυσαρέσκειά του για τη μη συνεργασία των υπουργών, ενώ χαρακτηριστικές είναι και οι δηλώσεις αρμόδιων στελεχών του υπουργείου στην «Καθημερινή». «Εμείς ως υπουργείο ό,τι ήταν να κάνουμε το κάναμε. Έχουμε εξαντλήσει όλα τα περιθώρια. Δεν μπορούμε να εξαναγκάσουμε τους υπουργούς να πράξουν τα αυτονόητα, τα οποία αποτελούν, εκτός από μνημονιακή δέσμευση και απόφαση του ΚΣΜ», αναφέρουν.

Ήδη, από το περασμένο καλοκαίρι, είχαν διαφανεί οι πρώτες παρεκκλίσεις από το σχεδιασμό των υπολειπόμενων απολύσεων. Την αρχή έκανε ο υπουργός Παιδείας Ανδρέας Λοβέρδος που αντετέθη στο μέτρο και μάλιστα ήρθε και σε ευθεία αντιπαράθεση με τον Κυριάκο Μητσοτάκη. Ο κ. Λοβέρδος, μέχρι και σήμερα, εμμένει στη θέση του, όπως προκύπτει από την άρνησή του να υπογράψει την επανατοποθέτηση μέρους των «διαθέσιμων» διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ. Πέραν αυτών, σε διαθεσιμότητα βρίσκονται και υπάλληλοι άλλων υπουργείων. Όσοι δεν επανατοποθετηθούν, εκτιμώνται σε περίπου 2.000 άτομα, θα απολυθούν.

Την αντίθεσή του στις απολύσεις έχει δηλώσει και ο υπουργός Μεταφορών Μιχάλης Χρυσοχοΐδης. Βάσει του σχεδιασμού του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, από τους φορείς του συγκεκριμένου υπουργείου επρόκειτο να απομακρυνθούν περίπου 850 άτομα, ωστόσο ο κ. Χρυσοχοΐδης έχει δηλώσει επανειλημμένως ότι όχι μόνο δεν πρέπει να γίνουν απολύσεις, αλλά αντίθετα χρειάζονται προσλήψεις. Ακριβώς την ίδια στάση, της μη συνεργασίας, τηρούν και οι υπουργοί Αγροτικής Ανάπτυξης (150 απολύσεις) και Πολιτισμού (100 απολύσεις).

Συμβασιούχοι

Πέραν των «διαθεσίμων» που δεν θα επανατοποθετηθούν και του πλεονάζοντος προσωπικού από φορείς των παραπάνω υπουργείων, βάσει του κυβερνητικού σχεδιασμού, οι εναπομείνασες 4.500 απολύσεις θα συμπληρωθούν από επίορκους, από αυτούς που έχουν πλαστά πιστοποιητικά, από παράνομες μετατροπές συμβάσεων, καθώς και από τους 1.800 συμβασιούχους που απασχολούνταν, κυρίως, στους ΟΤΑ, βάσει προσωρινών διαταγών και πλέον τέθηκαν εκτός Δημοσίου με δικαστικές αποφάσεις.

Το εάν οι 1.800 θα προσμετρηθούν στις 4.500 απολύσεις παραμένει ανοιχτό, ωστόσο κυβέρνηση και τρόικα φέρονται να έχουν συμφωνήσει δια της σιωπής.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/ston-pago-oi-apoliseis-sto-dimosio-disareskeia-k-mitsotaki-pou-strefetai-enantion-ipourgon-gia-tin-apotixia-tou-metrou

Πέμπτη, 15 Ιανουαρίου 2015

Αρνείται το ΙΚΑ την αναγνώριση ενσήμων σε 120.000 εργαζόμενους Stage



Την έκδοση απορριπτικών αποφάσεων για όσους ανέργους έχουν υποβάλλει καταγγελία στο ΙΚΑ, ενώ συμμετείχαν σε προγράμματα εργασιακής εμπειρίας (stage), ζητάει η διοίκηση του Ιδρύματος.

Με έγγραφο προς όλα τα υποκαταστήματα του ΙΚΑ, τονίζεται ότι θα πρέπει οι υπάλληλοι του Ιδρύματος που θα εκδώσουν τις όποιες απορριπτικές αποφάσεις, να λάβουν υπόψη το γεγονός ότι «μέχρι σήμερα δεν έχει επέλθει καμία αλλαγή στο υφιστάμενο νομικό πλαίσιο, αλλά ούτε υπάρχει μεταγενέστερη ειδική νομοθετική ρύθμιση που να καθορίζει το εργασιακό καθεστώς», όσων εργάστηκαν ή συνεχίζουν να εργάζονται σε προγράμματα εργασιακής εμπειρίας (stage). Η διοίκηση κάνει λόγο για ανάγκη να εξασφαλιστεί η ενιαία αντιμετώπιση όλων των περιπτώσεων, είτε πρόκειται για προγράμματα stage σε φορείς του Δημοσίου ή του Ιδιωτικού τομέα. Στο πλαίσιο αυτό ζητάει από τους υπαλλήλους στα υποκαταστήματα του Ιδρύματος, να προβούν άμεσα στην εξέταση όλων περιπτώσεων που παραμένουν σε εκκρεμότητα.

Σημειώνεται πως από τον περασμένο Ιούνιο, με απόφαση του Αρείου Πάγου, δικαιώθηκαν περίπου 120 χιλιάδες εργαζόμενοι στο δημόσιο, μέσω προγραμμάτων stage. Η ίδια απόφαση υποχρεώνει τους φορείς στους οποίους εργάζονταν να τους καταβάλλουν το σύνολο των αποδοχών που έπρεπε να λαμβάνουν. Οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας, αμείβονταν με τις μισές αποδοχές περίπου, συγκριτικά με τους υπόλοιπους, μόνιμους εργαζόμενους του δημοσίου. Στο πλαίσιο αυτό, τίθεται και θέμα αναγνώρισης των ημερών εργασίας των εργαζομένων αυτής της κατηγορίας, από το ΙΚΑ.

http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/arneitai-to-ika-tin-anagnorisi-ensimon-se-120-000-ergazomenous-stage 

Τετάρτη, 14 Ιανουαρίου 2015

Επιστρέφει η Δημοτική Αστυνομία - Τι αρμοδιότητες θα έχει - Πού θα ιδρυθούν τμήματα


Με τη βούλα του ΣτΕ επιστρέφει η Δημοτική Αστυνομία εντός της ΕΛ.ΑΣ. με συγκεκριμένς αρμοδιότητες και ίδρυση νέων τμημάτων.

Το Ε΄ Τμήμα του Συμβούλιου της Επικρατείας έκρινε νόμιμο το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για την ίδρυση, οργάνωση, και λειτουργία των υπηρεσιών της Δημοτικής Αστυνομίας.

Σύμφωνα με το σχέδιο διατάγματος η επανίδρυση της Δημοτικής Αστυνομίας, θα επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό για το 2014 με 192.000 ευρώ περίπου και με 241.000 ευρώ τα επόμενα έτη.

Πού ιδρύονται τα νέα τμήματα της Δ.Α.

Πέντε Τμήματα Δημοτικής Αστυνομίας στην Αστυνομική Διεύθυνση Αθηνών
Ενα στην Αστυνομική Διεθυύνση Θεσσαλονίκης
Ενα στην Αστυνομική Διεύθυνση Νοτίου Αιγαίου (Ρόδος).

Παράλληλα θα συσταθούν 17 Γραφεία Δημοτικής Αστυνομίας στα Αστυνομικά Τμήματα:

Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά,
Αιγάλεω
Αμαρουσίου
Κηφισιάς
Βούλας
Ευόσμου Θεσσαλονίκης
Δράμας
Καβάλας
Κατερίνης
Έδεσσας
Κοζάνης
Πτολεμαΐδας
Λάρισα
Πατρών
Κω
Χανίων
Ηρακλείου

Τα Τμήματα της Δημοτικής Αστυνομίας θα στελεχωθούν από αστυνομικούς της ΕΛ.ΑΣ., δημοτικούς αστυνομικούς και πολιτικό προσωπικό, ενώ θα λειτουργούν καθημερινά σε 24ωρη βάση, ενώ προϊστάμενοι των Τμημάτων Δημοτικής Αστυνομίας θα τοποθετηθούν Αστυνόμοι Α΄ ή κατώτεροι αξιωματικοί και θα έχουν τον τίτλο διοικητή, ενώ υποδιοικητές θα τοποθετηθούν κατώτεροι αξιωματικοί της ΕΛ.ΑΣ..
Παράλληλα, προϊστάμενοι των γραφείων Δημοτικής Αστυνομίας θα τοποθετηθούν δημοτικοί αστυνομικοί κατηγορίας Π.Ε. ή Τ.Ε., καθώς και βαθμοφόροι της ΕΛΑΣ από το βαθμό του Ανθυπαστυνόμου έως και του Υπαστυνόμου Α΄.
Σύμφωνα με το σχέδιο διατάγματος οι δημοτικοί αστυνομικοί θα φέρουν στολή με το έμβλημα της ΕΛ.ΑΣ., σφυρίχτρα, χειροπέδες, αστυνομική ράβδο και συσκευή επικοινωνίας με το Τμήμα.

Οι αρμοδιότητες: Από κλήσεις και αφαίρεση πινακίδων, μέχρι...

Στις αρμοδιότητες των Δημοτικών Αστυνομικών είναι:

Αφαίρεση πινακίδων των αυτοκινήτων και δικύκλων, η αφαίρεση άδειας οδηγού και άδειας κυκλοφορίας αυτοκινήτου

Επιβολή προστίμων για όσους σταθμεύουν παράνομα,

Πρόστιμα θα μπορούν να επιβάλλουν και για άλλες παραβάσεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας.

Ρύθμιση της κυκλοφορίας των οχημάτων με υποδείξεις των τροχονόμων στο δημοτικό δίκτυο, σε τμήματα του εθνικού και επαρχιακού δικτύου που διέρχεται μέσα από τις κατοικημένες περιοχές.

Θα ελέγχουν την λειτουργία των καταστημάτων, θεάτρων, κινηματογράφων, κ.λπ.

Ελεγχος τήρησης του ωραρίου λειτουργίας κάθε μορφής καταστήματος (κέντρα διασκεδάσεως, εμπορικά καταστήματα, σούπερ μάρκετ, κ.λπ.), όπως επίσης θα μπορούν να ελέγχουν εάν τηρείται η απαγόρευση καπνίσματος στους δημόσιους χώρους.

Σφράγιση των καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος όπως είναι εστιατόρια, ταβέρνες, νυκτερινά κέντρα, σουβλατζίδικα, καφετέριες, τυροπιτάδικα και κάθε μορφής καταστήματα που παρέχουν φαγητό, καφέ, ποτό, κ.λπ.

Ελεγχοι τήρησης των διατάξεων του Γενικού Οικοδομικού Κανονισμού στις οικοδομές,

Αφαίρεση οικοδομικών αδειών, λόγω ασφαλιστικών οφειλών προς το ΙΚΑ, κ.λπ.

Θα βεβαιώνουν παραβάσεις της τουριστικής νομοθεσίας, να θεωρούν τιμοκαταλόγους δωματίων των ξενοδοχείων και ενοικιαζομένων δωματίων, κ.λπ.

Θα έχουν και την ιδιότητα του ανακριτικού υπαλλήλου κατά τον Κώδικα Ποινικής Δικονομίας,

Θα εκτελούν καθήκοντα Αστυνομικού Γειτονίας μαζί με την ΕΛ.ΑΣ.

Ειδική μνεία γίνεται για την συμπεριφορά τους

Θα πρέπει να απέχουν από πράξεις ανάρμοστης συμπεριφοράς και ειδικά από ενέργειες που ενέχουν στοιχεία ρατσισμού, ιδιοτέλειας, αγένειας, απροθυμίας και αδιαφορίας, ενώ πρέπει να συμπεριφέρονται με ευγένεια, αξιοπρέπεια και σεβασμό προς τους πολίτες.

http://www.iefimerida.gr/news/186704/epistrefei-i-dimotiki-astynomia-ti-armodiotites-tha-ehei-poy-tha-idrythoyn-tmimata

Δευτέρα, 12 Ιανουαρίου 2015

Ενημέρωση για συμβασιούχους ΔΑΕΜ - 12-01-2015




Σήμερα στις 14:30 το μεσημέρι πραγματοποιήθηκε η ενημέρωση των συναδέλφων από τους αρμόδιους δικηγόρους.

Εν αναμονή της συνεδρίασης της οικονομικής επιτροπής που θα αποφασίσει για την στάση που θα κρατήσει ο δήμος, δημιουργήθηκε εξαμελής επιτροπή η οποία θα προχωρήσει σε ενέργειες με σκοπό την θετική έκβαση της υπόθεσης.

Πέμπτη, 8 Ιανουαρίου 2015

Ενημέρωση για Συμβασιούχους ΔΑΕΜ - 08-01-2015




Την Δευτέρα 12/01/2015 και ώρα 14 και 30 οι συνάδελφοι του δευτέρου γκρούπ, καλούνται να προσέλθουν στα γραφεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ, Καρόλου 24 στην πλατεία Καραισκάκη.

Θα υπάρξει ενημέρωση για την υπόθεση από τους δικηγόρους κ. Σωτηρακόπουλο και κ. Σίδερη.

Τετάρτη, 7 Ιανουαρίου 2015

Απόφαση για συμβασιούχους ΔΑΕΜ




Εκδόθηκε η απόφαση για το δεύτερο γκρούπ των συμβασιούχων της ΔΑΕΜ που είχε εκδικαστεί στις 25-02-2014 και αφορά 62 άτομα. Η απόφαση είναι θετική.

Για περισσότερα οι συνάδελφοι να απευθυνθούν στο αρμόδιο δικηγορικό γραφείο.

Τρίτη, 6 Ιανουαρίου 2015

Η ατζέντα του Δημοσίου για το 2015 – Η αξιολόγηση, οι απολύσεις, η κινητικότητα



Με πλήθος εκκρεμμοτήτων μεταβαίνει στο 2015 το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οι ραγδαίες πολιτικές εξελίξεις τοποθετούν το νέο σύστημα αξιολόγησης, το τελευταίο μέρος του ποσοτικού στόχου των 15.000 απολύσεων που έχει δεσμευθεί η κυβέρνηση απέναντι στην τρόικα και τη θέσπιση του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, στο επίκεντρο των αλλαγών στη δημόσια διοίκηση εντός της ερχόμενης χρονιάς.

Η αξιολόγηση

Το νέο σύστημα αξιολόγησης παρουσιάστηκε το Δεκέμβριο από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη, ενώ ήδη η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει την επίσπευση των διαδικασιών εκλογής Προέδρου της Δημοκρατίας. Παρότι οι δημόσιοι υπάλληλοι (και συγκεκριμένα η ΑΔΕΔΥ) επικαλέστηκαν τις πολιτικές εξελίξεις, αφενός και τη συνέχιση των απολύσεων, αφετέρου, ως τους λόγους για τους οποίους δεν εμφανίστηκαν στο διάλογο, ο υπουργός συνέχισε τις επαφές του με τα πολιτικά κόμματα και τη σχετική ενημέρωση επί του νέου πλαισίου.

Πρόθεση του ΥΔΜΗΔ είναι προσεχώς το νέο σύστημα αξιολόγησης να αναρτηθεί προς δημόσια διαβούλευση και στη συνέχεια να κατατεθεί στη Βουλή με τη μορφή νομοσχεδίου. Ωστόσο, οι πολιτικές εξελίξεις και το ενδεχόμενο εκλογών αφήνουν πολλές πιθανότητες το νέο σύστημα να μην φτάσει ποτέ στη Βουλή με την παρούσα κυβέρνηση.

Συνοπτικά, με το νέο σύστημα αξιολόγησης, οι προαγωγές των υπαλλήλων, οι μισθολογικές επιβραβεύσεις, η μετακίνησή τους στην εσωτερική αγορά εργασίας (μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας), η επιλογή των διευθυντών, ακόμα και η οριστική πρόσληψη ενός υπαλλήλου στο δημόσιο (μετά την διετή περίοδο προσαρμογής), θα επηρεάζονται ή θα εξαρτώνται από τα αποτελέσματα της αξιολόγησης. Επίσης η ανάπτυξη του κάθε υπαλλήλου και η εξέλιξή του θα είναι άμεσα συνυφασμένα με τη διαδικασία αξιολόγησης.

Οι απολύσεις

Η κυβέρνηση μπαίνει στο νέο έτος με την εκκρεμότητα της συμπλήρωσης των 15.000 απολύσεων που έχει δεσμευθεί απέναντι στην τρόικα. Σύμφωνα με υπολογισμούς του ΥΔΜΗΔ, υπολείπονται περίπου 4.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.

Βάσει αυτών των υπολογισμών, οι 1.100 περίπου θα προέλθουν από τη συρρίκνωση δομών τριών υπουργείων. Πιο αναλυτικά, οι απολύσεις κατανέμονται ως εξής:

-850 από το υπουργείο Υποδομών

-150 από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων, και

-90 από το υπουργείο Πολιτισμού

Επιπλέον, ένας αριθμός άλλων 1.000 απολύσεων εκτιμάται ότι θα προέλθει από απομακρύνσεις επίορκων υπαλλήλων ή κατόχων πλαστών πιστοποιητικών.

Ωστόσο, στη Βασ.Σοφίας τα βλέμματα είναι στραμμένα στην ικανοποίηση του αιτήματος της ελληνικής πλευράς να προσμετρηθούν στις απολύσεις οι 2.000 περίπου συμβασιούχοι που παρέμεναν στις θέσεις τους με δικαστικές αποφάσεις, απομακρύνθηκαν όμως στη συνέχεια με νέες αποφάσεις της Δικαιοσύνης. Πρόκειται για ένα αίτημα που το έχει απορρίψει η τρόικα επανειλημμένα στο παρελθόν. Εάν, όμως λάβουμε υπόψη το «αριθμητικό τρικ» με το οποίο έκλεισε η συμπλήρωση των 25.000 διαθεσιμοτήτων, οπότε οι δανειστές δέχθηκαν ως μετακινήσεις τις 3.000 περίπου μετατάξεις εργαζομένων σε εφορίες, στο υπουργείο Οικονομικών, το ΥΔΜΗΔ δικαιούται να διατηρεί την αισιοδοξία ότι δεν θα απαιτηθεί να «ανιχνεύσει» νέες «δεξαμενές» υπαλλήλων προς απόλυση.

Η κινητικότητα

Προ πολλού καιρού ο κ. Μητσοτάκης έχει εκφράσει την πρόθεσή του να εφαρμόσει στο δημόσιο έναν μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας. Μια «εσωτερική αγορά εργασίας», όπως έχει κάνει λόγο και η υφυπουργός, Εύη Χριστοφιλοπούλου «όπου οι υπάλληλοι θα μπορούν να μετακινούνται με ασφάλεια, χωρίς διαθεσιμότητα, εκεί όπου τους χρειάζεται περισσότερο η δημόσια υπηρεσία, εκεί που τους χρειάζεται ο πολίτης».

Ο μηχανισμός, φέρεται να βρίσκεται στην τελική φάση επεξεργασίας. Αναφερόμενο στο μηχανισμό, το υπουργείο χρησιμοποιεί σε επίσημες ανακοινώσεις του τον όρο «job rotation». Όρος που μεταφράζεται επιπλέον και ως «εναλλαγή θέσεων εργασίας», όπως επίσης και ως «εκ περιτροπής εργασία»

Βάσει των ενδείξεων που έχουν υπάρξει μέχρι σήμερα, οι μετακινήσεις θα γίνονται σε έξι στάδια, που είναι τα εξής:

1. Καταγραφή των κενών θέσεων σε όλο το Δημόσιο: η καταγραφή θα γίνεται με βάση τα σχέδια στελέχωσης των Υπηρεσιών, με αποτέλεσμα να μην υπάρχει δυνατότητα πολιτικής παρέμβασης για τη «δημιουργία» θέσεων, που θα “φωτογραφίζουν” τη μετακίνηση υπαλλήλων.

2. Δύο φορές το χρόνο θα προκηρύσσεται πανελλαδικός διαγωνισμός, που θα περιλαμβάνει τις κενές θέσεις ανά ειδικότητα και κλάδο στις Δημόσιες Υπηρεσίες ανά την Επικράτεια και θα καλούνται οι υποψήφιοι προς μετακίνηση δημόσιοι υπάλληλοι να δηλώσουν συμμετοχή. Ο διαγωνισμός θα γίνεται υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ και θα έχει τα χαρακτηριστικά των προκηρύξεων της Ανεξάρτητης Αρχής για πλήρωση θέσεων με σειρά προτεραιότητας.

3. Οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν θα καταθέσουν αίτηση στις Υπηρεσίες που ανήκουν, προκειμένου να λάβουν άδεια για τη μετακίνησή τους. Σε περίπτωση που κριθούν απαραίτητοι στις Δομές που υπηρετούν, δεν θα έχουν τη δυνατότητα συμμετοχής στον διαγωνισμό.

4. Οι υποψήφιοι θα καταθέτουν τα δικαιολογητικά που απαιτούνται και θα υποβάλουν αίτηση μετακίνησης σε θέσεις αντίστοιχης ειδικότητας και κλάδου με αυτήν που κατέχουν. Θα μοριοδοτούνται από το ΑΣΕΠ, στη βάση προδιαγεγραμμένων κριτηρίων, που θα αφορούν την εμπειρία, τα τυπικά προσόντα, αλλά και κοινωνικά κριτήρια.

5. Οι υποψήφιοι θα μοριοδοτούνται με βάση τα κριτήρια που έχει θέσει το ΑΣΕΠ και η Ανεξάρτητη Αρχή θα εκδίδει προσωρινούς πίνακες επιτυχόντων και μετά την κατάθεση ενστάσεων θα δημοσιεύονται οι τελικοί πίνακες.

6. Οι επιτυχόντες που θα έχουν την καλύτερη βαθμολογία στη μοριοδότηση των κριτηρίων, μετά την ανακοίνωση των οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ, θα μετακινούνται στις νέες θέσεις εντός ενός μηνός, άμεσα, χωρίς να τεθούν σε καθεστώς “διαθεσιμότητας”.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/i-atzenta-tou-dimosiou-gia-to-2015-i-axiologisi-oi-apoliseis-i-kinitikotita 

Δείτε επίσης